La innovación no es un hecho puntual sino un proceso constante de crecimiento discontinuo que se retroalimenta de los aciertos y los errores.

Innovar, innovar, innovar… Si hay un mantra ahora que empapa la estrategia de las empresas y, por ende, nuestra propia actividad profesional es el de la innovación. Corremos el riesgo de desgastar el concepto antes llevarlo a la práctica. En el último número de “Curiositá“, Hugo Calvo, Consultor Senior en Grupo Blc, destaca 10 elementos comunes a todo proyecto con sello innovador:

1. La innovación (como dinámica de cambio) es una necesidad crítica, no una opción. Con la globalización, las organizaciones no nos podemos permitir quedarnos atrás, sin adaptarnos a las nuevas circunstancias económicas, sociales, de recursos, tecnológicas, legales, etc. Es más fácil cambiar de dirección, acelerar o frenar, si uno ya se está moviendo.

2. La innovación como concepto siempre ha existido y siempre existirá, no es una moda. El término quizás ha sido vapuleado (al igual que la “calidad” o la “orientación al cliente”) pero tendremos que encontrar la forma de redefinirlo, para que recupere su verdadero y trascendental sentido.

3. La innovación tiene que formar parte de la cultura y la genética de la organización o las actuaciones que se lleven a cabo, en este campo, se podrían ver limitadas a acciones aisladas de relativa repercusión corporativa. No basta con adquirir conocimientos, desarrollar habilidades o generar actitudes. Es una filosofía que hay que entender, integrar y compartir de “para qué hacemos las cosas”, “qué hacemos” y “cómo las hacemos”. Esto transforma nuestra relación con nosotros mismos, el entorno y los demás.

4. La innovación es crear algo que aporte un valor diferencial real, no una mera sofisticación. Sino será, fácil y rápidamente, sustituida por otra y la inversión realizada no habrá sido tan rentable.

5. La innovación busca satisfacer nuevas necesidades (o las existentes de una manera mejor). Por eso, siempre empieza en las personas, modifica los procesos y requiere de diferentes recursos para llevarla a cabo, transformando las organizaciones de forma profunda y constante. La tecnología no puede ser el punto de partida, sino el elemento que lo haga posible de una forma más fácil, rápida o rentable.

6. La innovación producida puede ser cultural (ej.: redefinición de los pilares de la organización), de gestión de personas (ej.: smartworking), procesos (ej.: lean), tecnología (ej.: digitalización), productos y servicios (nuevos o mejorados), experiencias (de cliente, accionista, empleado, colaborador, proveedor, aliado, sociedad en general, etc.), mercados y clientes (ej.: nuevos sectores, nuevos públicos objetivo, etc.), canales y formas de relación con ellos (tanto on line como off line).

7. La innovación se nutre de la diversidad, no del pensamiento único (por muy bien pertrechado que esté). En un mundo diverso, con clientes diversos, las empresas sólo pueden ser diversas y actuar en consecuencia, teniendo empleados diversos, aprovechando e integrando esa diversidad en la gestión de la organización.

8. La innovación más importante puede provenir de quien menos te lo esperas, por eso conviene involucrar tanto talento como haya disponible y no limitarlo a un grupo reducido de personas. Todas las personas que trabajan en la empresa pueden hacer grandes aportaciones, ya que sumando lo que todos ellos saben, se podría obtener la imagen global real de la organización y el conocimiento particular de cómo suceden las cosas. Además, pueden tener también la visión de los clientes y aportar una cierta perspectiva de lo que podría demandar el mercado. Con esto, no quiero decir que no preguntemos fuera (que sería lo ideal), sino que aprovechemos todo lo que ya tenemos dentro.

9. La innovación requiere esfuerzo (intelectual, temporal y económico), no vale sólo con tener una idea genial. Es necesario que quien tenga los recursos, los aporte, y así poder pasar de lo intangible a lo tangible, de la inversión a la rentabilización, del prototipo al producto mínimo viable y, finalmente, al producto final mejorado.

10. La innovación no es un hecho puntual, sino un proceso constante de crecimiento discontinuo que se retroalimenta de los aciertos y los errores, hasta llegar a conseguir lo que realmente persigue. Las empresas que no comprendan la innovación desde esa perspectiva de emprendizaje (aprendizaje a través del emprendimiento, sea interno o externo), tienen muchas posibilidades de abandonar el proceso tras los primeros contratiempos.

FUENTE: OBSERVATORIO RH

AUTORA: MAITE SANCHEZ

http://www.observatoriorh.com/innovacion/10-elementos-comunes-a-todo-proyecto-con-sello-innovador.html

El crowdfunding y la innovación

Un interesante artículo en TechCrunch, “Kickstarter is breaking down assumptions about where innovation can occur“, intenta, a partir de un informe de Polygraph, despejar algunas incógnitas de la relación entre

0 comentarios

14 apps para tomar notas en el tablet

Ahora que los tablets son algo más o menos habitual en las escuelas, es el momento perfecto para darles un uso muy interesante y que muchas veces no se tiene

0 comentarios

SIMO EDUCACIÓN 2017: innovación docente, neuroeducación y talleres prácticos

Un año más, y organizado por IFEMA, en colaboración con Educación 3.0, SIMO EDUCACIÓN –el evento tecnológico de referencia para el ámbito de la educación y la enseñanza– abrirá sus puertas en el pabellón 12

0 comentarios

¿Cómo llegar a ser una “empresa innovadora”?

Para mi es un verdadero placer dedicar esta entrada a explicar el contenido de la publicación y compartirla con todos aquellos que estén interesados en ella (al final del post

0 comentarios

Las mejores apps para entrenar la mente

Puede que nuestra mente todavía siga de vacaciones y nos cueste acostumbrarla de nuevo al trabajo duro y la presión de la oficina. El truco en estos casos está en

0 comentarios

5 cuestiones que frenan tu desarrollo profesional

3 de cada 5 profesionales fallan en algún momento de su carrera al pasar por alto estos puntos, según Nexian La red nacional de RRHH Nexian ha alertado sobre 5

0 comentarios

Una nueva app permite a los trabajadores desplazados fichar desde el móvil

Grupo SPEC-OCTIME, especializado en el desarrollo de sistemas de control horario, control de accesos y planificador de turnos, ha desarrollado Outside Works, una nueva app disponible para iOS y Android que

0 comentarios

Llorente & Cuenca busca jóvenes talentos – Plazo 19 de julio 2017

Llorente & Cuenca, consultora especialista en gestión de la reputación, la comunicación y los asuntos públicos,, busca a los candidatos más creativos e innovadores del sector de la comunicación en

0 comentarios

La innovación precisa de nuevas conductas

Las empresas innovadoras logran diferenciarse de sus competidores, construyen ventajas competitivas, obtienen mayores niveles de satisfacción entre sus clientes, resultan más atractivas para posibles inversores, y las personas que trabajan

0 comentarios

10 elementos comunes a todo proyecto con sello innovador

Innovar, innovar, innovar… Si hay un mantra ahora que empapa la estrategia de las empresas y, por ende, nuestra propia actividad profesional es el de la innovación. Corremos el riesgo

0 comentarios

Ponencias y conclusiones del Seminario de la Red Rural Europea ‘Revitalizar las zonas rurales a través de la innovación empresarial’

El 30 de marzo se celebró el Seminario ‘Revitalizar las zonas rurales a través de la innovación empresarial’, organizado por la Red Rural Europea. El evento fue muy interesante y

0 comentarios

Cinco recursos informativos para entender el mundo startup

Emprender esta de moda y cada vez es más habitual leer en los medios la última noticia sobre esa ronda de financiación millonaria, esa nueva startup que rompe la pana

0 comentarios

El intraemprendimiento, clave para fomentar la innovación en las empresas

Muchas empresas grandes, con una estructura compleja, terminan por convertirse en dinosaurios al borde de la extinción. Necesitan un armazón más ágil que les permita adaptarse al nuevo ecosistema, donde

0 comentarios

¿Cómo enseñar a aprender?

Un buen profesor es el que es capaz de enseñar lo que no sabe y un mal profesor es el que no es capaz de enseñar lo que sabe. Un

0 comentarios

15 herramientas para crear mapas mentales y organizar tu conocimiento + 25 apps para crear mapas conceptuales.

15 herramientas para crear mapas mentales y organizar tu conocimiento Tenemos muchísima información en la cabeza, así que un poco de organización nunca viene de más. Los mapas mentales pueden

0 comentarios

10 recursos gratis para tu marca personal

Mi visión de la marca personal En el artículo “¿Qué es la marca Personal?” ya hice un pequeño resumen sobre el concepto de marca personal, sus inicios y sus proyecciones

0 comentarios

8 formas de fomentar la creatividad en la empresa

Fomentar que las personas compartan sus ideas de forma anónima. Por ejemplo tener una caja de ideas donde los miembros del equipo de trabajo puedan compartir sus ideas de forma

0 comentarios

La innovación se concentra, y no es nada bueno

Desde hace algún tiempo, les venimos hablando sobre la progresiva concentración que se está alcanzando en el panorama tecnológico, y de cómo, según se evolucione en este sentido, pueden verse

0 comentarios

España, a la cola de la Unión Europea en población activa empleada en ciencia y tecnología

Las personas que trabajan en el ámbito de la ciencia y la tecnología suponen una parte sustancial y creciente de la población activa. Según el Instituto de Estudios Económicos (IEE),

0 comentarios

¿Qué convierte a Bimbo, El Pozo y Pepsico en referentes del gran consumo?

Una palabra define el porqué se trata de compañías a las que merece la pena seguir y analizar para aprender: INNOVACIÓN. De todo ello se recoge interesante información en el

0 comentarios

Se convocan los Premios Nacionales de Innovación y de Diseño 2017 – Plazo 8 de junio

La Secretaría General de Ciencia e Innovación ha convocado los Premios Nacionales de Innovación y de Diseño 2017. Estos premios tienen como objetivo impulsar un cambio en el modelo productivo

0 comentarios

LAS 3 COMPAÑÍAS MÁS INNOVADORAS DEL MUNDO

La empresa de consultoría estratégica, “The Boston Consulting Group” ha dado a conocer la lista de las 50 compañías más innovadoras del  mundo. ​Esta lista es publicada cada año y

0 comentarios

Cómo buscar un trabajo o financiación en tecnología

Más allá de LinkedIn o Infojobs han surgido servicios web que permiten la creación de una marca personal o la inversión en una ‘startup’ La forma en que los profesionales

0 comentarios

Ya están en marcha los XV ‘Premios E&E’ – Plazo presentación 16/06/2017

Las compañías que deseen participar en la XV edición de los ‘Premios Emprendedores & Empleo a la Innovación en Recursos Humanos’ tienen hasta el 16 de junio para remitir las

0 comentarios

EL MODELO CANVAS ADAPTADO A LA BUSQUEDA DE EMPLEO DE EDAD ADULTA

Si hay una metodología que se está aplicando con gran éxito al desarrollo de modelo de negocio es la metodología Canvas. ¿Porque no aplicarlo a la búsqueda de empleo de

0 comentarios

Cómo innovar a través del fracaso

¿Qué relación hay entre la innovación y el fracaso? “Las personas no son recordadas por el número de veces que fracasan, sino por el número de veces que tienen éxito”.

0 comentarios

Intraemprendimiento o cómo revolucionar tu empresa desde dentro

Las compañías necesitan nuevas ideas en plena transformación digital y los empleados más creativos están interesados en desarrollar proyectos propios para seguir motivados. «Lo que queremos las mujeres es sentirnos

0 comentarios

La innovación se presenta como la ‘gran oportunidad’ para combatir el despoblamiento y la falta de empleo en el medio rural asturiano

El medio rural asturiano apuesta por reinventarse sin dar la espalda a sus tradiciones. Así se puso ayer de manifiesto en la Jornada que sobre la Innovación en el medio

0 comentarios

Técnicas de innovacion en la busqueda de empleo

Cada día, miles de parados navegan en Internet en búsqueda del ansiado empleo. Tener el CV actualizado ya no es suficiente las redes sociales son a día de hoy, la

0 comentarios

10 Ventajas y desventajas de las apps para las administraciones públicas

En su informe de octubre de 2016 la Comisión Nacional del Mercado de Valores y la Competencia (CNMV) recogía que en España hemos superado los 51 millones de líneas móviles, siendo

0 comentarios

INDRA INCORPORARÁ 1.500 UNIVERSITARIOS Y RECIÉN TITULADOS EN ESPAÑA DURANTE 2017

Compañía, en pleno proceso de crecimiento, ha lanzado el programa Smart Start para incorporar a jóvenes procedentes de la universidad con el fin de impulsar su apuesta por la transformación

0 comentarios

Mahou San Miguel busca ya startups para la segunda edición de la aceleradora ‘BarLab’ – Plazo 27/03/2017

Impulsar el emprendimiento en hostelería. Ese era y sigue siendo el objetivo de ‘BarLab’, la aceleradora de empresas tecnológicas hosteleras de Mahou San Miguel, que ha lanzado ya su segunda

0 comentarios

#innovaGOB NUEVAS TENDENCIAS EN ESTRATEGIA DE SERVICIO EN EL SECTOR PÚBLICO @novagob @novagobLAB

Hoy traemos a este espacio a la Universitat Politècnica de València ha elaborado un estudio en materia de nuevas tendencias en estrategia de servicio en el sector público destinado a:

0 comentarios

SEAT gestionará un nuevo laboratorio de innovación del Grupo Volkswagen, que tendrá sede en Barcelona

SEAT gestionará el sexto laboratorio de innovación del Grupo Volkswagen, denominado Metropolis:Lab, que tendrá sede en Barcelona. Metropolis:Lab es el primer proyecto fruto de un acuerdo suscrito por el fabricante

0 comentarios

Guía de diseño de proyectos sociales comunitarios bajo el enfoque del marco lógico

El Marco Lógico permite un diseño que satisface tres requerimientos fundamentales de calidad de un proyecto de desarrollo: coherencia, viabilidad y evaluabilidad. Su creciente popularidad se debe al importante hecho

0 comentarios

Un experto en innovación asegura que la clave del éxito empresarial reside en la humanización

Umivale organiza unas jornadas formativas sobre gestión de personas y liderazgo La mutua Umivale ha organizado unas jornadas formativas sobre gestión de personas y liderazgo donde el experto en innovación

0 comentarios

Las 5 innovaciones tecnológicas más influyentes en educación

Fab Lab, Genios, K12 LabNetwork, New Teacher Center y Sharing Academy son los proyectos seleccionados entre las Top 100 Innovaciones Educativas 2016 La revolución tecnológica está generando cambios en muchos

0 comentarios

El potencial de innovación de España es un 16 % inferior al de la media de la Unión Europea

La consultora tecnológica, Altran, acaba de presentar el ‘Índice de Innovación Altran 2016’, un indicador que mide el potencial innovador y tecnológico de los países de la Unión Europea, así

0 comentarios

Digitalización del Sector Agricultura en España 2016

DIGITALIZACIÓN DEL SECTOR AGRICULTURA EN ESPAÑA 2016 #INFOGRAFIA Una infografía sobre la Digitalización del Sector Agricultura en España 2016. Vía Loginti FUENTE: TICS Y FORMACIÓN @alfredovela

0 comentarios

España, lejos de los países punteros en innovación de la Unión Europea

El último Informe sobre Competitividad Global 2016-2017, publicado por el Foro Económico Mundial, ofrece una clasificación de la capacidad de innovación en 135 países. Según explica el Instituto de Estudios

0 comentarios

Genera 2017 convoca a los sectores de la Energía y el Medioambiente – Madrid 28/02 al 03/03/2017

Del 28 de febrero al 3 de marzo del próximo año, en IFEMA, los profesionales vinculados al mundo de las renovables y la eficiencia energética tienen una nueva cita en Genera

0 comentarios

Tres pasos para liberar tu potencial creativo

Para aprovechar la creatividad innata a cada individuo requiere hacer cambios en nuestra rutina diaria en nuestro trabajo. Es necesario romper con todos aquellos hábitos destructivos que limitan nuestro potencial

0 comentarios

Grupo Blc y Oxfera firman un acuerdo para fomentar la innovación en RRHH

Ambas empresas establecen la relación con el objetivo de desarrollar nuevos modelos digitales Grupo Blc, empresa de consultoría integral de Recursos Humanos ha firmado un acuerdo de colaboración con Oxfera

0 comentarios

#Innovación – Quizá te interese leer estos artículos

 

0 comentarios

10 claves para entender la innovación empresarial

Mitos y verdades de lo que implica innovar Innovar es un concepto bonito que, sin embargo, pocos saben explicar, entender y aplicar en su empresa. Para poder sacar el mayor

0 comentarios

EL CROWDSOURCING, UNA ACTIVIDAD COLABORATIVA

Crowdsourcing, del inglés crowd (multitud) y outsourcing (externalización), se basa en externalizar tareas a través de un grupo numeroso de personas por medio de una convocatoria abierta y flexible. Este

0 comentarios

8 errores en WhatsApp que dañan tu imagen profesional

Las redes sociales se dividen claramente entre profesionales y personales: hay casi un consenso de que plataformas como Facebook e Instagram pertenecen al primer grupo, mientras que herramientas como LinkedIn

0 comentarios

Nuevas oportunidades de empleo en el II Smart Weekend Santander. Del 15 al 18 de diciembre / @SmartW_SDR #SWSDR

El Espacio Joven acogerá del 15 al 18 de diciembre el II Smart Weekend Santander, un encuentro entre profesionales del sector tecnológico, jóvenes y emprendedores para dar a conocer las

0 comentarios

El programa de Emprendimiento Social de Extremadura contempla tres lineas de actuación

La Junta de Extremadura ha presentado el Programa de Emprendimiento Social, una iniciativa cofinanciada por el Fondo Social Europeo y que se ha puesto en marcha con el objetivo de

0 comentarios

El Ayuntamiento de Valencia pone en marcha el programa de ayudas a proyectos de innovación social

El Ayuntamiento de Valencia ha abierto el plazo de la segunda edición de las ayudas del programa Innovación Social, que priorizará los proyectos que tengan efecto sobre la creación de

0 comentarios