Garapen (Asociación Vasca de Agencias de Desarrollo), junto con una red integrada por veinte agencias de desarrollo comarcal y en colaboración con el Gobierno Vasco y el Fondo Social Europeo, ponen en marcha el proyecto de inserción laboral Hazilan con el objetivo de crear 5.000 empleos para jóvenes, en el período 2016-2020, de los cuales el 55% estarán dirigidos a mujeres.

Proyecto de inserción laboral dirigido a jóvenes cualificados (titulación universitaria o ciclo superior de FP) de entre 20 y 35 años, que se encuentren en situación de desempleo. Este colectivo, pese a su alto grado de preparación, tiene especiales dificultades de acceso al mercado laboral por su falta de experiencia asociada a su perfil profesional y por la carencia de competencias y habilidades transversales demandadas por las empresas.

El principal objetivo de Hazilan es la inserción laboral mediante un acompañamiento personalizado. Gracias al programa HAZILAN las agencias de desarrollo identificarán empresas con proyectos de futuro, y dotarán a las personas jóvenes de losrecursos necesarios para acceder a un empleo potenciando y ayudando a gestionar sus capacidades.

Hazilan trabaja partiendo de las necesidades reales de las empresas. A lo largo de estos años, las agencias de desarrollo han constatado que las empresas necesitan y demandan personas con iniciativa, creativas, autosuficientes, que sepan comunicar, trabajar en equipo y gestionar sus tareas de acuerdo con los objetivos y resultados esperados. Todas estas competencias y capacidades resultan cruciales, pero en muchos casos no se adquieren en las aulas de un centro educativo. Hazilan integra la adquisición de estas competencias con la experiencia concreta en el ámbito laboral o el proyecto que la empresa está interesada en desarrollar.

Hazilan plantea una metodología innovadora basada en un itinerario personalizado y adaptado a las características personales de las personas participantes y a los proyectos profesionales demandados por las empresas. El proyecto está basado en distintos recursos que, en una primera fase, se dirigen a la activación de las personas y continúan, en función del proyecto, a través de aprendizaje especializado, prácticas o la participación en proyectos empresariales, con las siguientes características:

El objetivo es activar personas a través de una formación personalizada y el acompañamiento de un/a coach, trabajando desde factores sicológicos y emocionales a las competencias necesarias para el desarrollo profesional.

Lanekin: formación en la empresa

Lanekin formación en la empresa para la cobertura de un puesto de trabajo concreto, contando con una persona instructora de la propia empresa que se responsabiliza de la supervisión del aprendizaje. La duración de la formación es, aproximadamente, de 300 horas.

Kokatu: prácticas en la empresa

Kokatu; prácticas mediante estancias en empresas de tres a seis meses de duración, de acuerdo con el puesto de trabajo y el perfil profesional. Todo el proceso cuenta con una tutoría de la empresa y el seguimiento de una persona técnica del proyecto Hazilan.

Talentu Ihesa: proyectos empresariales

Talentu Ihesa refuerza la capacidad profesional mediante la participación en proyectos empresariales. Los proyectos estarán relacionados con áreas como: comercio internacional, innovación y diversificación, nuevas tecnologías, etc. Las personas seleccionadas recibirán una formación de refuerzo (200 h.), de forma previa a su incorporación al proyecto.

Hazilan pretende lograr una integración efectiva del principio de igualdad de oportunidades y no discriminación y garantizará la igualdad de género. Es por eso que trabajará para que se respete el principio de igualdad de oportunidades, a la vez, que se garantice la integración del enfoque de género y promover la igualdad de mujeres y hombres. El objetivo de que el 55% de los puestos de trabajo se destinen a mujeres jóvenes busca compensar su menor presencia en determinadas áreas y ámbitos laborales.

Garapen reúne a 32 agencias de desarrollo distribuidas entre los 3 territorios históricos de la Comunidad Autónoma del País Vasco. Las agencias que integran Garapen ofrecen sus servicios a un total de 177 municipios, cuya población asciende a 1.909.629 habitantes, el 87% de la población total de Euskadi, y los ámbitos de actuación en los que trabaja actualmente son: empleo, emprendimiento, empresa, promoción del comercio, promoción del turismo y promoción de sectores emergentes o estratégicos.

Las agencias que junto a Garapen participan en el programa Hazilan son: Amurrio Bidean, Añanako koadrila, Durangaldeko Behargintza, Egaz-Txorierriko Behargintza, Erandioko Behargintza, Inguralde, Lea-Artibaiko garapen-agentzia, Leioako Behargintza, Meatzaldeko Behargintza, Mungialdeko Behargintza, Uribe Kostako Behargintza, Andoaingo Udala, Debagoieneko Mankomunitatea, Debegesa, Iraurgi Lantzen, Oarsoaldea, Tolosaldea Garatzen, Uggasa, Urola Kostako Udal Elkartea eta Bermeo, Mundaka eta Sukarrietako Behargintza. Fuente: Euskadi

Todas aquellas empresas o jóvenes interesados e interesadas en participar en el programa pueden obtener toda la información en su página web: www.hazilan.eus

FUENTE: MARCAEMPLEO

http://marcaempleo.es/2016/02/25/5-000-puestos-de-trabajo-para-jovenes-proyecto-hazilan/

 

Inversión millonaria de Puy du Fou en Toledo para abrir su parque temático sobre la Historia de España

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, y el presidente del grupo francés Puy du Fou, Nicolas de Villiers, acompañados por el fundador de la compañía, Philippe de Villiers, han

0 comentarios

Bilbao inaugura un centro de Emprendimiento para ayudar a crear empresas

El Ayuntamiento inaugura BIG Bilbao (Bilbao Ideien Gunea), un nuevo e innovador Centro de Emprendimiento cuyo objetivo prioritario es ser la puerta de entrada a todos los recursos y acciones

0 comentarios

Ciudad Real y la UCLM buscan estudiantes con talento para “GENERACIÓN ON” – Plazo 16 de abril de 2017

  Convenio de colaboración para volver a desarrollar el Programa “Generación ON”. Universitarios de Ciudad Real con talento” en el Campus de Ciudad Real. 20 universitarios podrán participar en la

0 comentarios

Málaga abre un nuevo programa de empleo y prácticas para jóvenes en Alemania

Los jóvenes malagueños volverán a tener este año la posibilidad de acceder a una nueva convocatoria de plazas de formación y práctica laborales en Alemania, gracias al programa para combatir

0 comentarios

Curso gratis de alemán para personas con formación técnica y en ingeniería participen en procesos selectivos de ese país #Murcia

Murcia. El curso es de nivel B1 y consta de 700 horas y para participar no es necesario contar con conocimientos previos de este idioma. Concluida la formación, la Agencia de

0 comentarios

La I Feria de empleo #EmpleaTcalvia ofrecerá más de 300 puestos de trabajo 30 Y 31 de marzo 2017

Más de 40 empresas participan en la primera Feria de Empleo y Emprendimiento #EmpleaTcalvia en la que se ofrecerán más de 300 puestos de trabajo. Se trata de ofertas de

0 comentarios

Programa 2Work Espacios Colaborativos EOI-JCCM #Albacete – 2ª Edición con plazo hasta el 25/03/2017

COWORKING EOI-JCCLM ALBACETE [2ª EDICIÓN] Sede: Centro Demostrador BILIB, Parque Científico y Tecnológico de Albacete, Calle Investigación 1, 02001 Albacete Espacio coworking fruto de la colaboración entre EOI y la Junta

0 comentarios

CURSO DE ESPECIALISTA EN ECOTURISMO E INTERPRETACIÓN DEL MEDIO NATURAL – Comienzo inmediato

METODOLOGÍA La metodología a emplear será de formación on line a través de la plataforma virtual de APRODEL, en entorno Moodle, intuitivo y de fácil manejo. Cada módulo constará de

0 comentarios

Aula gratuita de Formación on line para emprendedores. Inscripción abierta

El Ayuntamiento de Salamanca potencia la formación de los  emprendedores, autónomos y trabajadores a través de un Aula gratuita de Formación on line. El programa formativo, fruto del convenio de

0 comentarios

16ª Edición Premio Joven Empresario. #Albacete Plazo: 24/03/2017

Presenta tu candidatura y recuerda esta fecha ….24 de marzo… Es el plazo para participar en la 16ª Edición del Premio Joven Empresario. Esta edición coincide con el XX Aniversario de

0 comentarios