Desarrollo Local

Los nuevos perfiles profesionales del sector agrícola triunfan en el mercado

Según el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de agosto de 2017, entre las 15 ocupaciones con una mayor variación interanual positiva de contratos encontramos las categorías de ‘Trabajadores cualificados en actividades agrícolas’ y ‘Peones agrícolas’. En el primer grupo, se aprecia una subida interanual del 23,35% y también de la contratación indefinida que ha subido, en términos interanuales, en más de un 60%. En el grupo de los Peones,

Las nuevas sociedades cooperativas “potenciarán aún más la actividad de las zonas rurales”

El Consejo de Gobierno ha dado luz verde al Proyecto de Ley de la Microempresa Cooperativa y la Cooperativa Rural. El Consejo de Gobierno ha aprobado el  Proyecto de Ley de la Microempresa Cooperativa y la Cooperativa Rural, y ha acordado su remisión a las Cortes de Castilla-La Mancha para su tramitación. Así lo ha explicado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha justificado “la idoneidad de esta norma en

10 millones de euros para impulsar la digitalización de las pymes

El Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital, a través de la empresa pública red.es, acaba de dar carta blanca a dos programas que tienen como objetivo impulsar la transformación digital de las pequeñas y medianas empresas. Esto supondrá poner sobre la mesa alrededor de 10 millones de euros –con la cofinanciación del Fondo Europeo de Desarrollo Regional– que se destinarán a las enseñas que requieran de ayudas para subirse al

Abierta solicitud para contratación de personas jóvenes. Retorno Juvenil #Euskadi

BUENA INICIATIVA PÚBLICA Se aprueba para el año 2017 la convocatoria para la contratación de personas jóvenes en centros de trabajo de la CAPV. En total se destinarán 1.766.667 euros.  Ayudas al Retorno Juvenil Se trata de un nuevo programa pionero, que fomenta el empleo de calidad para permitir la vuelta a Euskadi de menores de 35 años que se encuentren trabajando en otro país u otra comunidad autónoma. La línea

CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES CON CARGO AL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS (IRPF). #CastillaLaMancha – Plazo: 18/10/2017

Consejería de Bienestar Social CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES CON CARGO AL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS (IRPF). La presente convocatoria de subvenciones, está destinada a la financiación de los programas y proyectos de interés general, desarrollados por las Entidades del Tercer Sector en Castilla – La Mancha, y cuya financiación procede del 0,7 por ciento del rendimiento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas El Gobierno

La Cámara de España y Orange promueven la transformación digital de las pymes para impulsar su productividad

La Cámara de Comercio de España y Orange pondrán en marcha un ciclo de jornadas destinadas a sensibilizar a las pequeñas y medianas empresas españolas sobre las oportunidades que ofrece la digitalización en aspectos como el aumento de la productividad o la globalización entre otros. Para ello se expondrán casos de éxito concretos de transformación digital en sectores clave para la competitividad y el crecimiento de la economía española, como son el transporte, el turismo, el comercio y

Castilla-La Mancha facilita la vuelta de los jóvenes que se marcharon fuera por falta de oportunidades – Incentivos y cheques-retorno

MIS FELICITACIONES A JCCM y el equipo de profesionales que desarrollan este pionero programa. Gracias..!!!!! El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado luz verde al Plan de Retorno del Talento Joven de Castilla-La Mancha. Así lo ha indicado esta mañana la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha comparecido en rueda de prensa junto al portavoz del Ejecutivo autonómico, Nacho Hernando, en el Palacio de Fuensalida. Con

La gestión del talento, motivación y compromiso

La motivación es la energía que inicia y mantiene nuestra acción. El resultado esperado del proceso de motivación siempre es un comportamiento. En el contexto laboral, los comportamientos que las organizaciones desean obtener de los profesionales son: Ingreso: se quiere atraer a los mejores profesionales para que entren en la empresa. Vinculación: se quiere involucrar a los mejores trabajadores de modo que no se marchen a otra empresa. Productividad: conseguir un desempeño excelente. Innovación: que contribuyan

8 comportamientos que se producen en las reuniones de trabajo

En las reuniones de trabajo pasan muchas más cosas de las que quedan consignadas en el acta, ya que se suele recoger lo que en ellas se dice, pero nunca lo que los participantes callan ni lo que transmite su lenguaje no verbal. Según el CEC, elementos como las miradas, las interrupciones o el orden que se sigue a la hora de hablar pueden tener un peso significativo en las

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