Economía-RRHH

El Tribunal Supremo ampara a una mujer excluida de una oposición al coincidir el examen con las fechas en que iba a ponerse de parto

El Tribunal Supremo ampara a una mujer excluida de una oposición al coincidir el examen con las fechas en que iba a ponerse de parto Recursos Humanos RRHH Press. El Tribunal Supremo ha ratificado el derecho de una mujer a participar en la oposición a dos plazas de enfermería convocadas en el año 2008 en el Servicio de Salud de Castilla y León, proceso del que quedó excluida en noviembre

Interesante y desolador informe de Caritas (precariedad y cohesión social 2014)

Con independencia de la valoración cristiana o no de quien realiza el informe, dejo en este blog el informe completo que requiere un estudio en profundidad de la situación de la pobreza en España. Gracias a Cáritas por escribir en un extenso y minicioso informe lo que muchos de nosotros día a día, en nuestros trabajos, en nuestros amigos, en nuestros barrios y en nuestras ciudades vivimos situaciones dramáticas.  

El TSJCyL condena a FCC por incumplir la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

El TSJCyL condena a FCC por incumplir la Ley de Prevención de Riesgos Laborales La Sala de lo Social del TSJ de Castilla y León (Sala de Burgos) ha confirmado en una sentencia la sanción impuesta a la empresa constructora FCC -un recargo de prestación del 40%- al estimar que incumplió la ley de Prevención de Riesgos Laborales. Según informa el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), esta resolución forma

El trabajo será flexible y por objetivos y la jornada laboral breve

El trabajo será flexible y por objetivos y la jornada laboral breve. De entre todos los problemas que se presentan dentro de quince años el que más preocupa sin duda a la sociedad española es el del trabajo. Con una tasa de paro superior al 25%, los españoles se preguntan si habrá trabajo para todos en el futuro o si la creciente mecanización reducirá aún más las oportunidades laborales. Si seguirán existiendo

EMPLEO Y DISCAPACIDAD: SÍ SE PUEDE

EMPLEO Y DISCAPACIDAD: SÍ SE PUEDE En los momentos de crisis se acentúan las dificultades de ciertos sectores de la población que, por una causa u otra, tienen más complicado acceder a un puesto de trabajo: falta de titulación pertinente o adecuada, baja cualificación, edad avanzada o discapacidades. Precisamente hoy quiero dedicar esta entrada a las personas con discapacidad y para empezar quiero recordar quediscapacidad, según la OMS, es “la restricción o

Informe sobre “Actividades económicas con tendencia positiva en la contratación”.

Está disponible el último informe sobre “Actividades económicas con tendencia positiva en la contratación”. El Observatorio de las Ocupaciones realiza estudios e informes sobre el mercado de trabajo, colectivos de interés para el empleo, ocupaciones y actividades, con mayor presencia en los territorios, a la vez que su tendencia y prospectiva, en la generación de empleo a corto y medio plazo. Se ha actualizado la información “Ficha de actividades económicas con

El Tribunal Supremo da la razón a un trabajador condenado a no percibir el paro y a devolver los meses cobrados

El Tribunal Supremo da la razón a un trabajador condenado a no percibir el paro y a devolver los meses cobrados  La Sala de los Social del Tribunal Supremo ha dado la razón a un trabajador, contra el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), por querer anularle la prestación de desempleo y reclamarle el abono de los meses percibidos por una cuestión de coincidencia en el tiempo de los salarios

La jubilación, tal y como la conocemos hoy, podría ser pronto cosa del pasado

La jubilación, tal y como la conocemos hoy, podría ser pronto cosa del pasado  El último estudio realizado por The Economist Intellegence Unit y Towers Watson a 480 altos ejecutivos de empresas en toda Europa, denominado ‘Is 75 the new 65? Rising to the challenge of an ageing workforce’, presenta un panorama laboral europeo envejecido, con un 71% de encuestados que piensan que la proporción de empleados mayores de 60 años

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