Economía-RRHH

Empresarios ayudan a combatir la pobreza y se benefician

El sector público no es capaz de atender la demanda de la población de menores recursos Todos los ciudadanos tenemos el derecho de tener una vivienda pero lamentablemente no todos tienen acceso a ella debido a la pobreza que existe en el país. “La problemática de vivienda en el país es muy grande”, dice Fernando Mendoza, director general del Centro de Innovación a la Vivienda de Hábitat para la Humanidad.

Cómo se realiza el análisis del perfil del puesto

Cuando una empresa comienza una selección de personal, lo que tiene que hacer es “realizar un análisis del perfil del puesto”. Es fundamental en selección de personal, porque la empresa va a “diseñar” a qué perfil profesional quiere contratar. La mayoría de las personas que buscan un empleo no lo conocen (por eso hablamos hoy de él) o no le dan ninguna importancia (por eso hoy hablamos de su importancia). Cuando hacemos nuestro plan

España, entre los países de la UE donde más abusos sufren los consumidores

Las prácticas comerciales de los minoristassuponen en no pocas ocasiones un menoscabo de los derechos de los consumidores y de ello se ha tratado en un informe recogido por la Comisión Europea. Según este, España es el segundo país de la Unión Europea donde los usuarios experimentan más presiones por parte de los comerciantes, desde condiciones engañosas a coacciones para que adquieran un determinado producto. Solo Croacia supera el 34,5% de

37 Empresas internacionales crearán 1.380 nuevos empleos en Málaga

La actividad desarrollada por el Área para la Reactivación Económica en los dos últimos años ha logrado que se instalen o incrementen operaciones en la ciudad 37 empresas de capital extranjero o nuevas líneas de negocio, creadas por entidades internacionales que ya habían comenzado a desarrollar aquí su actividad y han apostado por incrementarla. La concejala del Área, María del Mar Martín Rojo, ha dado a conocer hoy la desarrollada

HERRAMIENTAS DE SEGURIDAD Y SALUD PARA EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. LA SELECCIÓN DE PERSONAL

El departamento de Recursos Humanos tiene un papel clave en materia de seguridad y salud al disponer de información sobre: Los puestos de trabajo. Los trabajadores: formación, cualificación, experiencia, motivaciones. Las exigencias del trabajo: características, carga física y mental. La organización: valores, cultura, estructura, visión estratégica. La naturaleza de la relación laboral. La edad media de la plantilla, su evolución y la estrategia a seguir para mantener la productividad. Los turnos y sus efectos sobre la plantilla. El personal expatriado y

A pesar de la mejora de la economía, los receptores de la renta mínima de inserción crecen un 28%.

El año 2014 fue el primer año de una leve recuperación del PIB y del empleo en nuestro país. Sin embargo, esta mejoría no se ha visto reflejada en los colectivos sociales más desfavorecidos, entre los cuales se encuentran las familias sin recursos. Según los últimos datos del Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad, del año 2015, el número de perceptores de las rentas mínimas de inserción, o RMI, han aumentado un 28 por ciento hasta

Reinterpretando los mercados de trabajo…

Un ambicioso estudio sobre perfiles de puestos ofertados y curriculums en compañías tecnológicas consideradas consolidadas (con valoraciones mínimas de cien mil millones y cotizadas desde hace más de diez años) o disruptivas (valoraciones superiores a los diez mil millones y con salida a bolsa durante los últimos diez años) muestra una realidad del mercado de trabajo bastante diferente a la que deriva de los tópicos: posiblemente sea cierto que en Silicon Valley y

8 compañeros tóxicos.

Hay ocasiones en las que nos encontramos con compañeros de trabajo poco deseables, sintiéndonos intimidados, estresados, sofocados y enfurecidos en el ambiente de trabajo que generan estos. El día de hoy te doy una pequeña lista de los tipos de compañeros que te has o podrás encontrarte y te daré algunos tips para afrontarlos. El criticón Son personas que siempre critican todo lo que haces, aunque no aporten nada en

El sector de la tecnología y el emprendimiento, principales focos de talento en España

Crear oportunidades económicas para los profesionales, LinkedIn, la mayor red profesional del mundo, ha realizado un nuevo estudio que analiza el mapa de talento en diferentes países, entre los que se encuentra España, y que pone de manifiesto cuáles son las principales tendencias, en qué países buscamos nuevas oportunidades laborales, de cuáles atraemos talento y los principales sectores de actividad de estos movimientos. Siguiendo con la tendencia que ya apuntaba

MOBBING: APOYO PSICOLÓGICO

A partir de la publicación en empleorecursos.es del post donde reflexionábamos acerca del Acoso Laboral o Mobbing, han sido numerosas las consultas registradas en nuestra Web acerca de las posibles pautas o acciones para hacerle frente desde un punto de vista psicológico. Por norma general, en los casos de Mobbing se producen cuatro fases bien diferenciadas, las cuales determinarán la intervención psicológica a llevar a cabo en caso necesario. Estas etapas son: Conflicto. En toda relación existen

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