Economía-RRHH

#CastillaLaMancha – Ayudas Fomento de la Inversión

Ayudas –ADELANTE INVERSIÓN-, para el fomento de la inversión y la mejora de la productividad en Castilla-La Mancha, cuyo objeto es subvencionar la inversión para proyectos empresariales, industriales o de servicios, promovidos por pymes. La Orden 123/2017, de 28 de junio, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de estas ayudas se ha publicado el día 5 de julio de 2017 (se incluye más

¿Qué información debe contener una factura para que sea 100% válida?

La obligación de facturar comienza en el momento en el que se entrega un bien, se presta un servicio o si hay pagos anteriores. Es decir, cuando exista la entrega de bienes o se realice una prestación de servicios y se entienda realizada en el territorio sujeto a un impuesto. Partes de la factura que deben aparecer obligatoriamente ¿Qué elementos debe contener una factura de forma obligatoria? 1. Palabra FACTURA

Los nuevos puestos de trabajo que surgirán en la era de internet

En una sociedad cada vez más global, la automatización de los procesos provocará la necesidad de creación de nuevos puestos de trabajo con base tecnológica y fuerte componente creativo. Todos ellos ligados a las nuevas tecnologías. El pasado 17 de mayo se celebró el Día de Internet y Watch & Act ha querido desvelar cómo la era digital está afectando al mercado de trabajo. Según calcula la Universidad de Oxford y otras instituciones, el 47% del empleo actual

Ebook colaborativo gratuito “Empleabilidad en el entorno digital – Un mapa presente y futuro el mercado laboral” Vía @FOXIZESchool

En 20 años, 8 de cada 10 personas tendrán un trabajo totalmente diferente al que tienen ahora mismo. Vivimos en plena transformación digital y es en este punto que o cambias a toda velocidad o te quedas estancado. La cuestión es, ¿cómo podemos cambiar nosotros también? ¿Qué necesitamos adquirir para llevar a cabo este cambio de manera fructífera? En este contexto, nace de la mano de Foxize, Impact Hub Madrid, InfoJobs y ProHireMe el eBook “Empleabilidad

Empresas recuperadas por trabajadores: una solución a la deslocalización productiva

La crisis económica iniciada en 2007 ha dejado patente la inestabilidad y precariedad del empleo y la existencia de un modelo productivo ineficaz e ineficiente. Este es un problema estructural de la economía española que perdura desde hace décadas y que se ha visto agravado con las diferentes reformas laborales que se han ido sucediendo a lo largo de los años. La famosa dualidad del mercado de trabajo, que dicho

El crowdlending en España, un sector en auge

El crowdlending en España es un mercado que se encuentra en pleno apogeo. Según un estudio de la Universidad de Cambridge, crece a un ritmo de más de un 300% anual (En España el crecimiento es menos llamativo aunque importante). Y eso que España es todavía uno de los países de Europa donde menos se utiliza esta modalidad de financiación e inversión. Las ventajas de crowdlending son muchas. Se trata

¿Qué es el MOBBING?

El mobbing o acoso laboral, muchas veces se confunde con el síndrome burnout. El síndrome del trabajador quemadose refiere al desgaste de los empleados por las cargas de trabajo o por circunstancias concretas que se den, mientras que en el mobbing o acoso laboral, el protagonista no es el puesto de trabajo, sino que son los compañeros. La Organización Mundial de la Salud define el mobbing como el comportamiento agresivo

3 herramientas para mejorar tu productividad en el trabajo o en la universidad

Como ya sabréis, con frecuencia os recomendamos algunas de las herramientas más interesantes a la hora de mejorar la productividad. Independientemente de que las necesitéis para utilizarlas en el mundo laboral o en la universidad, las tiendas de aplicaciones ofrecen excelentes herramientas para ser más productivos. A continuación hemos decidido recopilar tres de las alternativas más interesantes. Todoist – Web | iOS | Android Se trata de una de las herramientas

Los horarios flexibles en el trabajo despiertan la creatividad laboral

Cada vez más empleados tratan de hacer su oficina, un lugar “más confortable y estimulante”, tal y como destaca Pedro Ballesteros, Country Manager de Polycom España & Portugal. Sin embargo, una de las cuestiones que más valoran los trabajadores y los potenciales candidatos a una oferta laboral es la flexibilidad horaria. Varios estudios han demostrado que la capacidad, productividad y creatividad de los empleados aumenta desde el momento en el

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