Para solicitar la prestación contemplada en el Programa de Activación para el Empleo es necesarioacreditar haber realizado tres acciones debúsqueda activa de empleo ante el Servicio Público de Empleo Estatal en el plazo de un mes a partir de la presentación de la solicitud.
Se considera una acción de búsqueda activa de empleo las enumeradas a continuación:
1. Trabajo por cuenta propia o ajena.
2. Envío o presentación de curriculum, al menos a tres empresas distintas.
3. Realización de, al menos, una entrevista de trabajo.
4. Inscripción en, al menos, una agencia de colocación autorizada.
5. Inscripción como solicitante de empleo en, al menos, dos portales de empleo públicoso privados.
6. Presentación, al menos, a una oferta de trabajo de los Servicios Públicos de Empleo.
7. Otras actuaciones ofertadas por los Servicios Públicos de Empleo y específicamente en acciones formativas o acciones de información y actuaciones dirigidas al autoempleo y emprendimiento.
La acreditación de la búsqueda activa de empleo se realiza con la siguientedocumentación:
1. Trabajo por cuenta propia o ajena.
En el caso de trabajos por cuenta ajena, se presentará contrato, certificado de empresa y vida laboral. Para trabajos por cuenta propia, se acreditará con el alta en autónomos, tanto en Hacienda como en Seguridad Social o la mutua que cubra las coberturas profesionales.
2. Envío o presentación de curriculum, al menos a tres empresas distintas.
Se presentará cualquier documento que pueda acreditar el envío de los citados curriculums, siendo válido a estos efectos tanto la presentación de curriculms sellados por la empresa incluida en el formulario como la impresión de las pantallas que incluyan la información del curriculum enviado por internet.
3. Realización de, al menos, una entrevista de trabajo.
Se presentará cualquier documento que pueda acreditar la realización de una entrevista de trabajo. Tendrá esta consideración, en todo caso, el curriculum sellado por la empresa en la que se realiza la entrevista de trabajo o la identificación (nombre o cargo) del responsable de la empresa que ha realizado la entrevista de trabajo.
4. Inscripción en, al menos, una agencia de colocación autorizada.
Se presentará cualquier documento que pueda acreditar la inscripción en una agencia de colocación autorizada o empresas de trabajo temporal autorizadas.
Tendrá la consideración de documentación suficiente en todo caso cualquier documento emitido por la citada agencia en el que conste la inscripción de la persona solicitante, o el curriculum sellado por la misma, junto con la fecha en que se produjo este acto.
5. Inscripción como solicitante de empleo en, al menos, dos portales de empleo públicos o privados.
Se presentará cualquier documento que pueda acreditar la realización de la inscripción en portales de empleo privados, así como portales de empleo de Servicios Públicos de Empleo.
A estos efectos tendrá la consideración de documentación suficiente la certificación de la inscripción efectuada, la presentación de una copia de la pantalla que indique que se ha procedido a la inscripción del solicitante en el respectivo portal, o la presentación de la contestación del portal respectivo indicando que se ha procedido a realizar la inscripción del solicitante en el mismo donde se incluya la fecha en la que se realizó la inscripción.
Hay que tener en cuenta que dentro de los portales de empleo privados se deben incluir todos aquellos distintos de los existentes en los Servicios Públicos de Empleo como por ejemplo, Universidades, Entidades Locales, Cámaras de Comercio, etc.
6. Presentación, al menos, a una oferta de trabajo de los Servicios Públicos de Empleo.
Se presentará cualquier documento que pueda acreditar la presentación a una oferta de trabajo, teniendo en todo caso la consideración de documentación suficiente el volante o justificante sellado de haber acudido a la misma, o la certificación del Servicio Público de Empleo Autonómico que le hubiera remitido a la citada entrevista de trabajo, junto con la fecha en la que se debe presentar.
En este caso, serán válidas también las ofertas de trabajo a las que se hubiera presentado el solicitante si ha sido remitido a las mismas por una agencia de colocación debidamente autorizada o una empresa de trabajo temporal que hubiera presentado la preceptiva declaración responsable. La citada agencia podrá acreditar la presentación del solicitante a la oferta de trabajo.
7. Otras actuaciones ofertadas por los Servicios Públicos de Empleo y específicamente en acciones formativas o acciones de información y actuaciones dirigidas al autoempleo y emprendimiento.
Se presentará cualquier documento que pueda acreditar la misma, siendo válido, en todo caso, la certificación del Servicio Público de Empleo competente, especificando las acciones realizadas y la fecha de realización, cuando el solicitante hubiera consignado la denominación de las acciones realizadas en el formulario que recoge la información de la BAE.
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