Ryanair, la primera aerolínea en Europa, ha anunciado hoy la creación de 200 nuevos puestos de ingeniería ante la llegada de 50 nuevos aviones durante los próximos 12 meses.

La compañía, que busca cubrir una serie de vacantes relacionadas con las funciones de ingeniería, ha convocado una jornada de puertas abiertas el próximo jueves 23 de noviembre en el aeropuerto de Dublín (Hotel Maldron), que se celebrará entre las 11:00 y las 18:00 hora local. Entre los perfiles que están reclutando destacan:

  • Technical Services Engineers
  • Simulator Engineering
  • Technical Standards & Training
  • Fleet Planners
  • Project Engineers
  • Graduate Engineers
  • Area Supervisors
  • Purchasing & Materials
  • Line Maintenance
  • Base Maintenance
  • Junior Aircraft Engineers

Para consultar más información sobre estos perfiles altamente cualificados, puede acceder a este enlace: http://careers.ryanair.com/engineering/.

El área de ingeniería de Ryanair está atravesando una apasionante fase de expansión ante el crecimiento de la flota de aviones de la compañía, que crecerá de 430 aeronaves a 585 hasta 2024, incluyendo la introducción del nuevo Boeing 737 MAX 200 en 2019.

El nuevo 737 MAX 200 incorpora motores y winglets de última tecnología, reduciendo el consumo de combustible y las emisiones de ruido, y contribuyendo a que Ryanair siga siendo la línea aérea más limpia y verde de Europa.

Eddie Wilson, Chief People Officer de Ryanair, ha declarado: “2017 ha sido nuestro año de contratación más intenso hasta la fecha. Seguimos invirtiendo de forma muy importante en talento para el futuro, especialmente ahora que vamos a recibir nuevos aviones Boeing. Ryanair es la aerolínea perfecta para incorporar perfiles altamente cualificados en los programas de Line Maintenance, Tech Services y Engineering Graduate. Contamos con un roster líder en la industria, empleos en Irlanda, Reino Unido y Europa, y la oportunidad de trabajar en la flota más joven del continente. 

A medida que el número de aviones crezca de 430 a 585 en los próximos 7 años, Ryanair contratará a más de 200 nuevos ingenieros. Los candidatos interesados en las diferentes oportunidades que tenemos vacantes pueden consultar toda la información en nuestra página http://careers.ryanair.com/engineering/”.


FUENTE: https://marcaempleo.es/2017/11/22/ryanair-busca-incorporar-200-nuevos-ingenieros/


Ryanair ha contratado a 50 personas de las 250 que prevé incorporar en el tercer centro de innovación digital que la aerolínea abre en Europa, que ha puesto en marcha en el centro de Madrid y  cuyo proceso de contratación sigue abierto.

Se trata del tercer centro de innovación digital que la aerolínea abre en Europa después de Dublín y Wroclaw (Polonia), donde ya ha cubierto 50 vacantes para diferentes áreas.

Como parte de su actividad, Travel Labs Madrid tiene previsto organizar un Hackathon los próximos 20 y 21 de enero, donde se invitará a los mejores talentos de la capital a participar en el desarrollo de una aplicación que resuelva los retos reales a los que se enfrentan las empresas. Los detalles del “Hackathon” se desvelarán próximamente en la página web de Ryanair.com.

Kenny Jacobs, Chief Marketing Officer de Ryanair, ha explicado que “como primera aerolínea en España, estamos muy ilusionados con la apertura de Travel Labs Spain en el centro de Madrid, donde ya hemos contratado a 50 de los mejores perfiles y queremos que los profesionales más brillantes y con más talento se unan a nuestra revolución online de viajes. Seguiremos generando empleo en España y estamos deseando ampliar nuestro equipo para llegar a cubrir las 250 vacantes que hemos creado.” Fuente: Blog Bankinter

Desde este enlace puedes acceder a la web de empleo de la compañía aérea Ryanair


FUENTE: http://marcaempleo.es/2017/11/20/ryanair-busca-250-profesionales-para-su-centro-de-innovacion-en-madrid/