En los últimos años se ha hablado tanto de los autónomos y del autoempleo que daba la sensación de que este colectivo estaba creciendo a un ritmo vertiginoso. Un informe revela que esta no es exactamente la realidad, los autónomos con nivel de estudios de primaria han descendido considerablemente, aunque los que tienen estudios superiores han aumentado durante este mismo periodo.

El informe Flexibilidad en el trabajo ha sido elaborado por Randstad. Se centra en el análisis de cómo ha evolucionado el colectivo de los autónomos desde los primeros tiempos de la crisis y qué papel ha representado en el mercado laboral durante este periodo. Han sido objeto de estudio los países europeos y algunas de las principales potencias mundiales.

Los países con mayores tasas de autoempleo

Una de las conclusiones a las que llega el estudio es que cuanto mayores son las tasas de paro en un país, mayor es el número de autónomos. El autoempleo se convierte así en una forma de subsistir dentro del mercado laboral.

Los datos apoyan esta tesis: en Grecia y España, los países europeos con más paro, es donde los autónomos representan mayor porcentaje del total de trabajadores. Esta relación proporcional se da también en otros países con cifras altas de desempleo, como Portugal, Italia o Irlanda.

Por otro lado, la caída en el número de autónomos desde 2008 refleja el dramático descenso de las oportunidades de empleo en periodo de crisis. Esta razón explica que en aquel año el número de autónomos en España fuera de 3.382.000 personas, y que a día de hoy no superen los 3 millones.

Sin embargo, esta caída no ha sido tan fuerte como para los asalariados. La tasa de autoempleo con respecto al resto de trabajadores ha pasado del 16,4% en 2008 al 17% actual, esto se debe a que el número de trabajadores por cuenta ajena ha sufrido un mayor descenso en este periodo. Según el estudio, el autoempleo ha supuesto un refugio en el mercado laboral.

El incremento de autónomos con estudios

Donde más se ha notado el descenso del autoempleo en periodo de crisis ha sido en el colectivo con menos estudios. Por el contrario, los autónomos con estudios superiores han crecido en este mismo tiempo. En Europa la cifra de trabajadores por cuenta propia con estudios superiores ha aumentado en 2 millones, mientras que la de autónomos con educación primaria ha descendido en más de 2,2 millones.

En España, el incremento de los autónomos con mayor formación académica se cifra en 105.000 personas. Es el único colectivo que ha aumentado en periodo de crisis. Sin embargo, el número de los que tienen solo la primaria se ha reducido en 469.000 personas.

Hacerse autónomo es una de las vías por las que han optado muchos profesionales ante la falta de empleo. Los planes educativos incluyen en sus programaciones contenidos que fomentan el emprendimiento y esto se está empezando a notar en el mercado laboral. Pero, según el estudio de Randstad, la principal razón que motiva a un trabajador a hacerse autónomo es la independencia y la libertad, por encima de el dinero que se gane.

FUENTE: blog.infoempleo.com

http://blog.infoempleo.com/a/espana-ha-perdido-mas-de-400-000-autonomos-en-siete-anos/

Guía para trabajar, estudiar y residir en el mundo. Interesante!!!

Vivir y trabajar en otro país es una opción que va generalizándose y  todas las ayudas que recibamos siempre serán bien recibidas. La Comunidad de Madrid ha creado una serie

1 comentarios

Las 10 habilidades más buscadas en el mercado laboral español

El estudio ‘Top Skills 2016’ de la red social laboral LinkedIn ha recopilado las 10 habilidades más buscadas por las empresas españolas en sus trabajadores. Este año, los conocimientos en

0 comentarios

El 60% de las empresas congeló el sueldo de sus trabajadores en el último año

El 25% los subió y el 9% aplicó recortes según un informe de Randstad. El 60% de las empresas congeló el sueldo de sus trabajadores durante el último año, frente

0 comentarios

Si trabajas gratis, nadie valorará tu esfuerzo

El otro día hablando con un joven profesional me contaba con un punto de desesperación cómo se había ofrecido para realizar su trabajo gratis, sólo para demostrar que era un

0 comentarios

Actualizada a 8 de abril la “Guía de Contratos y de Bonificaciones/Reducciones 2015″

Ya puedes consultar en nuestra web la guía de contratos y la de Bonificaciones/Reducciones a la contratación laboral actualizadas con las modificaciones derivadas de la entrada en vigor del Real Decreto-ley 1/2015, de

1 comentarios

Kiabi selecciona a 60 trabajadores para nuevas tiendas en Madrid bajo el formato de ‘Speed Job Dating’

Nuevas formulas de reclutamiento y procesos de selección. Kiabi, compañía francesa de moda, ha organizado procesos de selección bajo el formato de ‘Speed Job Dating’ con motivo de la apertura

0 comentarios

Un tutor personal guiará a cada parado a encontrar trabajo

La idea es que cada uno de los 4,5 millones de desempleados registrados tenga su propio «perfil», lo que permitirá diseñar una hoja de ruta personalizada para cada uno de

0 comentarios

El 75% de los trabajadores españoles elegiría una startup para trabajar

Randstad revela que los trabajadores creen que el emprendedurismo en España recibe pocos apoyos 7 de cada 10 trabajadores considera que España no apoya la creación de nuevas empresas. Así

0 comentarios

Los 10 perfiles más demandados en InfoJobs

Este es el ranking de los puestos con más volumen de vacantes publicadas en InfoJobs durante 2014. La mayoría corresponde, como es lógico, a los sectores que han registrado más

0 comentarios

Contratación de jóvenes desempleados por entidades locales y sin ánimo de lucro. Murcia

El Consejo de Gobierno de Murcia ha autorizado al Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) a destinar un total de 3.279.427 euros para convocar subvenciones del programa de Empleo

0 comentarios

5 pautas para conseguir tu primer empleo

Creo que coincidiréis conmigo a la hora de señalar la consecución del primer empleo como uno de los mayores retos a los que se enfrenta un individuo en su vida.

0 comentarios

4 consejos para identificar esa oferta de trabajo que no es una oferta de trabajo

No te fíes de las ofertas “chollo” o que supongan una inversión previa para conseguir el trabajo. El vídeo explica los mecanismos de detección y las acciones para evitarlo en

0 comentarios

Acuerdo entre EFE Empresas y Trabajando.com para dinamizar el empleo

El acuerdo se ha firmado con el propósito de crear más puentes entre la oferta y la demanda de empleo. De esta manera, EFE Empresas se suma al proyecto de

0 comentarios

Los 5 países que ofrecen más empleo en España

El 69% de las ofertas de empleo que llegan desde el extranjero vienen de Europa, la mayoría de Alemania, Holanda o el Reino Unido. EEUU, China, EAU o Guinea Ecuatorial

0 comentarios

Así evolucionará la economía española en 2017 y 2018

Según avanza el año vamos conociendo nuevos análisis que tratan de prever cuánto crecerá la economía española, cómo evolucionará el empleo o qué ocurrirá con el déficit público. A lo

0 comentarios

CÓMO SERÁ EL TRABAJO DEL FUTURO

Una infografía sobre Cómo será el trabajo del futuro. Vía   Cómo será el trabajo del futuro FUENTE: ticsyformacion.com Cómo será el trabajo del futuro #infografia #infographic #rrhh  

0 comentarios

Jóvenes y mercado de trabajo

El gráfico muestra la evolución histórica de la ratio entre el desempleo juvenil y el desempleo general en España en comparación con otros países de nuestro entorno. En nuestro país

0 comentarios

Nuevos ambientes de trabajo

Hemos estudiado mucho sobre cómo adaptarnos al nuevo perfil digital de las formaciones y búsquedas de empleo, el software de RRHH y avances en IT aceleran cada día y  el

0 comentarios

¿Cuál fue el resultado de la jornada laboral de 6 horas en Suecia?

Más productividad y mejor salud, aunque económicamente inviable por el momento Suecia implementó la jornada horaria de 6 horas entre algunos colectivos de trabajadores, que seguían percibiendo el mismo salario

0 comentarios

El 30% de los directivos afectados por despidos se convierten en emprendedores

Recursos Humanos RRHH Press. MOA BPI group, compañía especializada en gestión y consultoría de recursos humanos, señala que un 30% de los directivos que son despedidos tras un proceso de

1 comentarios