The Good Burger (TGB), la firma corporativa del Grupo Restaliaespecializada en hamburguesas gourmet, prevé cerrar el ejercicio con una expansión comercial consistente en más de 100 restaurantes operativos, una vez adquirido un posicionamiento estratégico en diferenciación y ventaja competitiva dentro de este sector específico de la hostelería más selecta. Estas acciones generarán 1.200 nuevos puestos de trabajo entre perfiles con talento de valor añadido y destacada condición de liderazgo para la gestión de equipos en plantillas de capital humano dimensionadas desde la perspectiva de habilidades sociales, destrezas de gestión operativa, potencialidades de crecimiento y fortalezas para la mejora de la carrera profesional.

Madrid, Sevilla y Málaga

En concreto y tras la apertura de la primera hamburguesería de la firma empresarial en 2013, la compañía TGB dispone actualmente de 40 establecimientos distribuidos en once ciudades españolas, entre las que se encuentran áreas geográficas como Madrid, Sevilla y Málaga.

De esta forma, la enseña estima inaugurar a lo largo de este año cerca de 70 nuevos restaurantes dentro de su previsión de desarrollo de negocio, con el objetivo de cerrar el ciclo económico de 2015 con más de un centenar de establecimientos operativos en España.

Localizaciones de primer nivel

En este proceso de expansión, la marca apuesta por localizaciones de primer nivel, con gran afluencia de tráfico y cercanas a zonas comerciales de referencia en condiciones de dinámicas de accesibilidad. Esta idea va en línea, y a su vez unida en conexión directa, al compromiso de Restalia para dinamizar las economías locales y seguir apostando por el potencial de crecimiento que tiene el mercado nacional en términos de referencia para la actividad económica entre los consumidores.

En este sentido, Talentous, como plataforma on line de búsqueda activa de nuevos empleos para marcas personales y candidaturas de mandos intermedios y puestos directivos, opera en el mercado oculto y cautivo de las oportunidades laborales, tanto en España como en países del extranjero con índices y proyección de liderazgo. Los usuarios registrados enwww.talentous.com forman parte de las modalidades de los programas premium durante su etapa de transición profesional, con la finalidad de optar a procesos selectivos de posiciones vacantes por tipología de firma empresarial, ámbito de actuación y zona geoestratégica en la que adquirir el puesto deseado.

FUENTE: https://es-mg42.mail.yahoo.com/neo/launch?retry_ssl=1#8954774517