Tag "Reclutamiento RR.HH."

Las actuales ofertas de empleo ¿cómo son?

¿En qué sectores se está ofreciendo actualmente empleo? ¿qué tipos de contratos son los más utilizados? ¿le han ofrecido un trabajo como autónomo? Llega septiembre y es el momento en el que muchos trabajadores deciden buscar trabajo o cambiar de puesto y en el que muchas empresas empiezan procesos de selección y de contratación. Veamos cómo son las ofertas que hay en el mercado actualmente. ¿Dónde hay trabajo? Según varias

Cómo Dejar De Cometer Errores En Twitter al Reclutar

Como ya has podido comprobar en varios de los posts que he escrito, Twitter es mi herramienta favorita y de la cual se puede sacar mucho partido a la hora de reclutar. Es más, Twitter no puede faltar en tu estrategia de reclutamiento. Hoy me gustaría hablarte de varios de los fallos más comunes que puedes estar cometiendo en tu estrategia de reclutamiento en Twitter. Dos de ellos, como son

¿Qué es un package relocation? Opciones que ofrece y servicios a evaluar

Son muchos los que quieren dar el salto y en el mejor de los casos, no en todos, las compañías que buscan talento o profesionales para cubrir vacantes  de difícil cobertura acompañan sus ofertas de un package relocation o en su versión castellana, paquete de “traslado o reubicación”. Algunos clientes con los que he trabajado, al ser su primera experiencia, me pidieron que revisara con ellos las características del mismo y su idoneidad.

Real Decreto-ley 8/2014 de incentivación de contratación de jóvenes

Publicado  en el BOE, el Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, que contenía medidas incentivadoras a la contratación de jóvenes desempleados mayores de 16 y losmenores de 25 años (o menores de 30 años si tiene una discapacidad reconocida no inferior al 33%).  A continuación extractamos las medidas incentivadoras más relevantes: 1.- Contratación de beneficiarios  del Sistema Nacional de Garantía Juvenil Tiene por

Lo que NO debes decir en una entrevista de selección y lo que SI debes decir

Experiencias de un HEADHUNTER – Lo que NO debes decir en una entrevista de selección y lo que SI debes decir   A pesar de existir mucha información publicada sobre lo que no es conveniente decir en una entrevista de selección, los headhunters y recruiters nos encontramos a diario en nuestras entrevistas con candidatos que comenten el error de preguntar o decir algo que les perjudica. Conviene por lo tanto

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