Tag "Recursos Humanos"

Listado de las 14 principales Empresas de Trabajo Temporal.

Las 14 principales ETT en España: el primer paso para conseguir un empleo A mi juicio, lo de conseguir empleo, tampoco es una garantía, pero hay que utilizarlas.   24 marzo, 2014 Una empresa de trabajo temporal (ETT) puede ser la puerta de entrada a un empleo, puedes comenzar con un contrato de corta duración y después, si tienes suerte, pasar a  un contrato indefinido. También  representan la oportunidad para

Mayores de 45 opinan: ¿discriminación por edad?

Mayores de 45 opinan: ¿discriminación por edad? Encuesta a mayores de 45 años en InfoJobs sobre las dificultades para encontrar trabajo a pesar de cumplir con los requisitos solicitados por las empresas El 96% de los candidatos mayores de 45 años creen que las empresas tienen importantes reticencias a la hora de contratar a perfiles de su edad. La prueba de estas reticencias, según la mayoría de los encuestados, es que su

SEAT llega a un acuerdo para la contratación de 200 trabajadores de ETT

SEAT llega a un acuerdo para la contratación de 200 trabajadores de ETT La fecha de inicio del acuerdo alcanzado hoy 28 de julio, entre CCOO y UGT, y SEAT, por el que los 200 trabajadores pasarán a ser estables en la empresa, se producirá el próximo 1 de octubre. El anuncio del convenio se produce después de que SEAT anunciara el pasado mes de enero la contratación de 650 trabajadores mediante una empresa de ETT por una punta

Enlaces a Boletines del 060.es (empleo publico, capacitación, ayudas, subvenciones, becas y premios)

Por si es de tu interés   Boletín semanal de Ofertas de empleo público y de pruebas de capacitación profesional Esta publicación contiene información relativa a las Convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, los anuncios que se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las

Lo que NO debes decir en una entrevista de selección y lo que SI debes decir

Experiencias de un HEADHUNTER – Lo que NO debes decir en una entrevista de selección y lo que SI debes decir   A pesar de existir mucha información publicada sobre lo que no es conveniente decir en una entrevista de selección, los headhunters y recruiters nos encontramos a diario en nuestras entrevistas con candidatos que comenten el error de preguntar o decir algo que les perjudica. Conviene por lo tanto

Bonificaciones 2014 a la contratación de jóvenes

Conoce las siete nuevas bonificaciones para fomentar el empleo juvenil introducidas en 2013por la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven y en 2014 por el paquete de “Medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia.”. Un amplio abanico de bonificaciones en las cuotas empresariales a la Seguridad Social para autónomos y microempresas que contraten jóvenes en distintas modalidades: contrato indefinido, contrato temporal, contrato a tiempo parcial, contrato en

Cómo buscar perfiles IT: planificación, recursos y herramientas útiles

Cómo buscar perfiles IT: planificación, recursos y herramientas útiles El auge de las tecnologías de la información y la comunicación y su implantación progresiva en las empresas, ha originado que los prefiles IT sean de los más demandados.Este tipo de perfiles se caracterizan por un alto grado de especialización y capacitación. El sector de las tecnologías de la información y la comunicación, es actualmente uno de los que sectores que

Radiografía del mercado freelance en España

Articulo e informe bastante  interesante  sobre las tendencias actuales de los emprendedores, autónomos y los mal flamados freelance. Estudio de opinión InfoJobs Freelance y Tower Lane: Principales conclusiones Ante la situación del mercado laboral actual, cada vez son más los españoles que deciden establecerse como freelance y trabajar por cuenta propia. Además las empresas también encuentran en el trabajador freelance un modelo que se adapta a sus necesidades actuales de producción, potenciando así la contratación

La bonificación de 300 euros para jóvenes es compatible con cualquier incentivo a la contratación

El Gobierno amplía hasta los 30 años la edad para acceder a la Garantía Juvenil de las personas con discapacidad. Deberán mantener el puesto de trabajo por lo menos durante los seis meses en los que percibirá la ayuda. Sáenz de Santamaría sobre Nóos dice que no puede “entrar a valorar ni una ni otra posición” La bonificación de 300 euros en la cotización de los jóvenes que formen parte

La RSE, una mina de oportunidades

La Responsabilidad Social Empresarial comienza a consolidarse con fuerza. Aunque el concepto existe desde hace ya muchos años, cada vez son más las empresas que creen firmemente que actuar de una manera socialmente responsable no es solo un deber, sino que puede llegar a convertirse en una gran oportunidad tanto para ellas como para las personas a las que beneficiarán directa o indirectamente con su actividad.Y es esto precisamente lo que está dotando a

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies