Tag "Talento"

Diez tendencias que triunfan para gestionar el talento en 2018

La transformación digital no sólo está relacionada con el incremento de la productividad o la competitividad de la empresa. También y de forma especial, en cómo se organizan y gestionan los recursos humanos a la hora de captar y retener el mejor talento del mercado. La gestión del talento está viviendo una auténtica revolución en los últimos cinco años, especialmente porque ante un panorama de feroz competencia, en algunos sectores

Talento rural para combatir la despoblación

El Proyecto Conéctate tiene como objetivo reducir la brecha digital y sensibilizar sobre la necesaria igualdad de oportunidades para los habitantes de zonas remotas de España que, en demasiadas ocasiones, están desconectadas del mundo. Pretende conectar a aquellas personas que viven en un entorno rural sin Internet de calidad y en definitiva, pretende mejor su calidad de vida. Una de las amenazas más importantes que frenan la consecución de este objetivo se

Los premios #StartMeApp, en busca del talento tecnológico español – Plazo 31/12/2017

EL PAÍS colabora con Huawei en el lanzamiento de un galardón que reconocerá Apps que a través de la innovación logren un gran impacto social La tecnología permite dar respuesta a un sinfín de necesidades de la sociedad; sin embargo, todavía existe un amplio campo de desarrollo por explorar y muchos talentos dispuestos a hacerlo. Conscientes de este contexto, EL PAÍS y Retina colaboran con Huawei para realizar la primera edición

Los 8 mejores libros sobre gestión del talento

Hemos hablado ya en otras ocasiones en este blog sobre la gestión del talento; en una entrada anterior titulada: 10 procesos clave en la gestión del talento decíamos que la podemos definir como el conjunto de procesos de recursos humanos integrados y diseñados para atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados de una organización. Este conjunto de procesos de recursos humanos surgieron en los años 20 y se han ido desarrollando y creciendo en importancia a

Diez profesiones en las que no tendrás paro

Diez profesiones en las que no tendrás paro 30 profesiones que aseguran un trabajo para la próxima década ¿Está bien pagado? Así se cobra en 36 profesiones en 7 países Por primera vez desde 2008, los directores comerciales son los profesionales más complicados de localizar. Los técnicos cualificados ocupan el segundo lugar. Que a estas alturas las empresas declaren que tienen dificultades para encontrar determinados perfiles no es nada nuevo.

Bilbao pone en marcha el programa piloto GAZTETALENT

Continuando con la estrategia Bilbao Gazteak Sortzen, el Ayuntamiento de Bilbao pondrá en marcha en el mes de octubre, un programa experimental que, bajo el nombre genérico de GAZTETALENT, pretende facilitar a jóvenes titulados/as la identificación de sus propias capacidades, competencias y talento para adecuarlas a las demandas y necesidades del mercado laboral actual y facilitar así la búsqueda de empleo, uno de los objetivos prioritarios del equipo de gobierno. A través

Abierta solicitud para contratación de personas jóvenes. Retorno Juvenil #Euskadi

BUENA INICIATIVA PÚBLICA Se aprueba para el año 2017 la convocatoria para la contratación de personas jóvenes en centros de trabajo de la CAPV. En total se destinarán 1.766.667 euros.  Ayudas al Retorno Juvenil Se trata de un nuevo programa pionero, que fomenta el empleo de calidad para permitir la vuelta a Euskadi de menores de 35 años que se encuentren trabajando en otro país u otra comunidad autónoma. La línea

FACTORIA ADECCO TALENTO – #Madrid – Abierto el plazo de inscripción

Bienvenido a Factoría de Talento Adecco, un proyecto dirigido a jóvenes que quieren desarrollar sus competencias profesionales y explorar su espíritu emprendedor. QUIÉNES SOMOS Factoría de Talento Adecco, es un proyecto impulsado por Dynamis Consultores, consultora especializada en el desarrollo de competencias profesionales, y por Adecco, líder mundial en soluciones de recursos humanos. Está destinado a jóvenes que quieren desarrollar sus capacidades laborales y explorar su espíritu emprendedor, con el objetivo de reducir el

¿Hacen falta aceleradoras de ‘start up’ en todos los sectores?

La aceleración de empresas es una actividad relativamente nueva. En Estados Unidos apareció hace poco más de una década de la mano de Y Combinator en Cambridge; y en España fue Business Booster la que introdujo el concepto en 2010, y en sólo seis años nuestro país ya cuenta con más de un centenar de aceleradoras (entre las que se incluyen también incubadoras), según datos de Startupxplore. La proliferación de

Castilla-La Mancha facilita la vuelta de los jóvenes que se marcharon fuera por falta de oportunidades – Incentivos y cheques-retorno

MIS FELICITACIONES A JCCM y el equipo de profesionales que desarrollan este pionero programa. Gracias..!!!!! El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado luz verde al Plan de Retorno del Talento Joven de Castilla-La Mancha. Así lo ha indicado esta mañana la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha comparecido en rueda de prensa junto al portavoz del Ejecutivo autonómico, Nacho Hernando, en el Palacio de Fuensalida. Con

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