Tag "Talento"

Bilbao pone en marcha el programa piloto GAZTETALENT

Continuando con la estrategia Bilbao Gazteak Sortzen, el Ayuntamiento de Bilbao pondrá en marcha en el mes de octubre, un programa experimental que, bajo el nombre genérico de GAZTETALENT, pretende facilitar a jóvenes titulados/as la identificación de sus propias capacidades, competencias y talento para adecuarlas a las demandas y necesidades del mercado laboral actual y facilitar así la búsqueda de empleo, uno de los objetivos prioritarios del equipo de gobierno. A través

Abierta solicitud para contratación de personas jóvenes. Retorno Juvenil #Euskadi

BUENA INICIATIVA PÚBLICA Se aprueba para el año 2017 la convocatoria para la contratación de personas jóvenes en centros de trabajo de la CAPV. En total se destinarán 1.766.667 euros.  Ayudas al Retorno Juvenil Se trata de un nuevo programa pionero, que fomenta el empleo de calidad para permitir la vuelta a Euskadi de menores de 35 años que se encuentren trabajando en otro país u otra comunidad autónoma. La línea

FACTORIA ADECCO TALENTO – #Madrid – Abierto el plazo de inscripción

Bienvenido a Factoría de Talento Adecco, un proyecto dirigido a jóvenes que quieren desarrollar sus competencias profesionales y explorar su espíritu emprendedor. QUIÉNES SOMOS Factoría de Talento Adecco, es un proyecto impulsado por Dynamis Consultores, consultora especializada en el desarrollo de competencias profesionales, y por Adecco, líder mundial en soluciones de recursos humanos. Está destinado a jóvenes que quieren desarrollar sus capacidades laborales y explorar su espíritu emprendedor, con el objetivo de reducir el

¿Hacen falta aceleradoras de ‘start up’ en todos los sectores?

La aceleración de empresas es una actividad relativamente nueva. En Estados Unidos apareció hace poco más de una década de la mano de Y Combinator en Cambridge; y en España fue Business Booster la que introdujo el concepto en 2010, y en sólo seis años nuestro país ya cuenta con más de un centenar de aceleradoras (entre las que se incluyen también incubadoras), según datos de Startupxplore. La proliferación de

Castilla-La Mancha facilita la vuelta de los jóvenes que se marcharon fuera por falta de oportunidades – Incentivos y cheques-retorno

MIS FELICITACIONES A JCCM y el equipo de profesionales que desarrollan este pionero programa. Gracias..!!!!! El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado luz verde al Plan de Retorno del Talento Joven de Castilla-La Mancha. Así lo ha indicado esta mañana la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha comparecido en rueda de prensa junto al portavoz del Ejecutivo autonómico, Nacho Hernando, en el Palacio de Fuensalida. Con

La gestión del talento, motivación y compromiso

La motivación es la energía que inicia y mantiene nuestra acción. El resultado esperado del proceso de motivación siempre es un comportamiento. En el contexto laboral, los comportamientos que las organizaciones desean obtener de los profesionales son: Ingreso: se quiere atraer a los mejores profesionales para que entren en la empresa. Vinculación: se quiere involucrar a los mejores trabajadores de modo que no se marchen a otra empresa. Productividad: conseguir un desempeño excelente. Innovación: que contribuyan

Programa Talento Joven Injuve

¡Si eres joven tienes talento! ¡Aprovéchalo! En el INJUVE queremos ayudarte a conseguirlo. Con el nuevo programa Talento Joven quuieren promover tu pasión e innovación en diferentes ámbitos como el empleo, la formación, la investigación, la cultura, el deporte, el medio ambiente, la innovación digital y la inclusión social. También reconocer y apoyar la labor de los jóvenes que participan y colaboran en proyectos de diversa naturaleza con repercusión social.

Grupo Alimentario Citrus lanza la 3ª edición del programa de desarrollo Junior Talent GAC

A través de un completo plan de formación continua y mentoring, los seleccionados realizan un recorrido rotativo por las diferentes áreas de la compañía asumiendo responsabilidades desde el primer momento La empresa ofrece a los participantes un ambicioso plan de carrera y una remuneración superior a la media que perciben los recién titulados universitarios españoles Grupo Alimentario Citrus (GAC), compañía matriz de la marca Verdifresh, abre hoy el plazo de

¿Por qué te cuesta encontrar trabajo con ese gran currículo?

Formación cualificada, varios idiomas y experiencia internacional. A simple vista, éste sería el CV ideal y, sin embargo, si no se adapta a las exigencias del puesto ofertado puede llegar a ser rechazado. La pregunta del millón: ¿Por qué hay profesionales que no encuentran trabajo teniendo un currículo excelente? Y no es una paradoja aislada. Aunque parezca mentira, hay personas con una carta de presentación envidiable que, sin embargo, se

El sector de la tecnología y el emprendimiento, principales focos de talento en España

Crear oportunidades económicas para los profesionales, LinkedIn, la mayor red profesional del mundo, ha realizado un nuevo estudio que analiza el mapa de talento en diferentes países, entre los que se encuentra España, y que pone de manifiesto cuáles son las principales tendencias, en qué países buscamos nuevas oportunidades laborales, de cuáles atraemos talento y los principales sectores de actividad de estos movimientos. Siguiendo con la tendencia que ya apuntaba

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