Las ayudas del Gobierno de Navarra alcanzan el 20% del gasto acogible

El Gobierno de Navarra ha resuelto la convocatoria de ayudas a industrias agroalimentarias, que incentiva con 14,3 millones de euros inversiones que se realizarán en 2016 por valor de 78,4 millones. Está previsto que se creen 423 puestos de trabajo, prácticamente el 70% de carácter fijo (291 empleos).

La ayuda total representa el 20% de la inversión acogible a la subvención (71,4 millones de euros). Los 78,4 millones de euros de inversión prevista en nuevos proyectos de transformación, comercialización o desarrollo de sus productos agrícolas proceden de empresas de todos los tamaños, si bien gran parte del gasto (72% del total) será ejecutado por empresas grandes y medianas, que crearán 332 empleos, 225 de ellos fijos.

La subvención más baja es de 2.113 euros y cuatro superan el millón de euros: Congelados de Navarra SAU, 1,84 millones; Protectora de Carnes SLU, 1,81 millones; Vacuno de Navarra SLU, 1,45 millones; y Anko, SL 1 millón.

Por subsectores, el 37% son empresas de frutas y hortalizas (41% de la inversión y 44% del nuevo empleo); el 20% del sector cárnico (35% de la inversión y 27% del empleo); el 17% cerealísticas; un 4% del sector lácteo; 1% de aceite de oliva; y 16% se encuadran en la categoría de otros.

Sur de Navarra

Por localización, prácticamente la mitad de las empresas, 40, están ubicadas en el sur de la comunidad y reciben el 54% de la subvención. Crearán 291 empleos, 197 de ellos fijos.

En concreto, 20 están en la Ribera de Tudela e impulsarán el 40% de la inversión total proyectada por el sector, 31,7 millones de euros, con 5,4 millones de euros de ayudas. Crearán 175 puestos de trabajo (41% del nuevo empleo), de ellos 114 fijos.

En la Ribera del Ebro se ubican 10 expedientes de inversión, el 12% del total, con 5,8 millones de euros de inversión proyectada y 1,1 millones de subvención. Se crearán 56 empleos nuevos, 52 de carácter fijo. En la Ribera del Arga y Aragón, 10 empresas invertirán 6,2 millones de euros y crearán 60 puestos de trabajo, 31 de ellos fijos, con una subvención de 1,2 millones de euros.

En la Zona Media se ubican 15 expedientes. En concreto, en Tierra Estella, 10 empresas invertirán 2,6 millones de euros y crearán 9 puestos, solo uno eventual, con una subvención de 532.166 euros; en Tafalla – Olite, cuatro sociedades invertirán 2 millones de euros, con una subvención de 512.087 euros. Crearán 9 puestos de trabajo, todos fijos. Y en la zona de Sangüesa, 1 empresa invertirá 3 millones de euros, con una subvención de cerca de 607.000 euros y una creación de 41 empleos, 19 de ellos fijos.

Por otro lado, 17 proyectos de inversión se ubican en la Comarca de Pamplona, con una inversión proyectada de 25,1 millones de euros y una creación de 58 puestos de trabajo, 50 de ellos fijos. La subvención alcanza los 4,6 millones de euros.

En el Norte de la Comunidad, 5 expedientes radican en la Navarra Atlántica, con 1,09 millones de euros de inversión proyectada y 211.522 euros de subvención. Se crearán 7 nuevos puestos de trabajo, 4 fijos. Otros 3 proceden de Baztan – Bidasoa, con una inversión proyectada de 540.000 euros de trabajo y 91.600 euros de subvención. Se crearán 8 nuevos puestos, 4 fijos. Finalmente, una empresa se ubica en los Valles Pirenaicos invertirá 138.000 euros, con una subvención de 19.125 euros. No está prevista la creación de empleo.

Manual de la OIT sobre economía social y solidaria

    “ECONOMIA SOCIAL Y SOLIDARIA: NUESTRO CAMINO COMÚN HACIA EL TRABAJO DECENTE”  es una publicación del Centro Internacional de Formación de la OIT, en respaldo a la segunda edición

Mayores de 50 años y mujeres son los protagonistas del emprendimiento

    SOBRETODO EN SECTORES CIENTÍFICOS Y ARTÍSTICOS   Mayores de 50 años y mujeres son los protagonistas del emprendimiento En los dos últimos años, 110.016 emprendedores de 50 años

Emprendimiento rural, emprendimiento social

    Emprendimiento rural en España, un país con una de las poblaciones más envejecidas del mundo.   Según los datos del INE, la tendencia actual llevará a que nuestro país pierda una

El plan de España para evitar la despoblación rural

  El problema es algo que no es exclusivo y el patrón se repite a lo largo y ancho del mundo. Las zonas rurales van perdiendo población a favor de

Cómo mejorar la empleabilidad en el futuro

  El Club Excelencia en Gestión ha organizado un nuevo ‘Diálogo de Futuro’. En esta ocasión, ha estado dedicado a recopilar las principales claves para mejorar la empleabilidad en un

7 tendencias de innovación que ganan velocidad en 2021

  Esto es lo que se ve en el horizonte para los próximos meses mientras damos los primeros pasos hacia un mundo pospandémico 7 tendencias de innovación que ganan velocidad

Las seis claves del trabajo inteligente

    Los expertos coinciden en que las pymes pueden adaptarse al trabajo inteligente ¿Cómo conseguir desarrollar un trabajo inteligente en nuestro negocio? Éste ha sido uno de los principales temas

5 cualidades que exigirán los Trabajos del Futuro

    Durante los siguientes cinco años el mundo laboral tendrá una transformación impulsada por la innovación, ¿qué deben hacer los trabajadores para sobrevivir al cambio? la forma en la

Cómo impactará la tecnología en los procesos de reclutamiento de las empresas

    Las empresas, independientemente de su tamaño y sector, están tratando de lidiar con el impacto de la transformación digital y el área de Recursos Humanos no es ajena

Trabajar de cara al público: 5 claves imprescindibles

Por Dani Domínguez El trabajo que se hace de cara al público tiene unas características que le hacen diferente a otro tipo de actividades profesionales. Existen ciertas dotes que suelen ser

Revolución verde: un plan para mover el mundo solo con energías limpias en 2050

    Si se lo propusieran, los países responsables del 99 % de las emisiones contaminantes del planeta podrían estar utilizando un 100 % de fuentes renovables para cubrir su

Las claves de la transición energética: retos y oportunidades

    Los expertos del sector aseguran que 2018 será el año en el que comience de forma real la transición energética y la descarbonización de la economía. Una transición

Para 2022 el trabajo de 1 de cada 5 personas estará relacionado con la Inteligencia Artificial

    ¿Es posible que gracias a los avances en Inteligencia Artificial que una máquina pueda alcanzar el mismo conocimiento que una persona tarda en aprender 20 años? Gracias al

4 claves para construir una actitud proactiva

     El secreto para no postergar los propósitos personales o profesionales está, según Aritz Urresti, CEO de goalboxes, reside en la manera que las personas mandan mensajes al cerebro.

Liderar en verde, una apuesta ganadora.

    El cambio de paradigma de un modelo industrial inviable a otro basado en la sostenibilidad, será un trabajo del que se tienen que hacer cargo nuestros líderes en

10 preguntas que debes hacerte para evaluar el trabajo de tu asesor

      Cuando contratas a un asesor para tu empresa esperas de él ciertos resultados: que te ahorre tiempo, que ayude al crecimiento del negocio, que los libros de

¿Cómo re-integrar a los mayores de 50 en el mercado laboral?

    La digitalización del entorno laboral ha desvinculado de manera prematura a alrededor de 1 millón de profesionales mayores de 50 años, tal y como señalan los datos del

10 propuestas para mejorar la productividad y el rendimiento

Fomentar la creatividad y la motivación, evitar las distracciones y reducir el tiempo de la comida y las reuniones, son alguna de las propuestas   La Comisión Nacional para la

Las nuevas profesiones y habilidades que demanda la revolución tecnológica

Conoce los perfiles más demandados por las empresas, según Adecco La UE prevé que se crearán 900.000 puestos de trabajo hasta 2020 relacionados con el mundo digital y las TIC

Ser emprendedor: ¿una alternativa al desempleo?

  Cuántas personas conoces que trabajan por su cuenta? ¿Y cuántas que se hayan reinventado a sí mismos? Supongo que depende del entorno en el que vives, en el que