Recursos Humanos RRHH Press. La Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (Aedipe) ha anunciado la convocatoria del primer Premio al Joven Talento de Recursos Humanos, con el tema ‘Hacia una nueva forma de liderazgo’.
La participación está abierta a todas aquellas personas menores de 30 años que estén cursando algún grado universitario o postgrado relacionado con el campo de los Recursos Humanos o que estén trabajando en la función de Recursos Humanos.
Los interesados tienen que contar cómo creen que debe ser el líder ideal que necesitan las empresas para impulsar las organizaciones en los próximos años, con qué habilidades y conocimientos deberá contar y cuál será su papel en la organización.
Según explican desde Aedipe, “nos interesa conocer qué tipo de liderazgo desearían encontrar en las empresas y qué tipo de relación esperan que los líderes sean capaces de establecer con sus equipos”.
El plazo para la recepción de las propuestas, que deberán ser enviadas en formato digital por correo electrónico, finaliza el 15 de septiembre de 2014.
El creador de la propuesta ganadora tendrá la oportunidad de presentar su trabajo el día de clausura del 48º Congreso Aedipe, y lo verá publicado en la revista de la asociación. Además, tendrá la oportunidad de ser mentorizado y acceder a prácticas en alguna de las grandes empresas que forman parte de Aedipe y de sus respectivas juntas directivas.
A los tres primeros finalistas se les organizarán unas prácticas en una gran empresa de la Asociación durante un año, o tendrán la oportunidad de ser mentorizados durante doce meses por un Director de Recursos Humanos, dependiendo de si se trata de estudiantes o de profesionales en activo.
El Premio Aedipe al Joven Talento de Recursos Humanos es una de las grandes novedades del 48º Congreso Internacional Aedipe, que tendrá lugar los días 23 y 24 de octubre en Kinépolis, Madrid, con el lema ‘Transformar la Energía en Talento’.
FUENTE: RRHHpress
