Aunque ya nos hemos metido de lleno en pleno 2019, las obligaciones fiscales se ponen en marcha el día 21 de enero. Si te estás preguntando cuáles son las obligaciones fiscales de cara a este año 2019, te enseñamos los modelos y las fechas que debes conocer para cumplir con los requerimientos fiscales que conlleva nuestra actividad como trabajadores del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

En la página de la Agencia Tributaria, podrás ver el calendario del contribuyente para 2019 en formato PDFpero lo más probable es que no tengas que fijarte en todas ellas, sino en las realmente importantes. Estas son algunas de ellas.

Hasta el 21 de enero

  • Presentación del Modelo 111, correspondiente a las retenciones e ingresos a cuenta practicados a trabajadores, profesionales o empresarios correspondientes al cuarto trimestre de 2018.
  • Presentación del Modelo 115, que hace referencia a las retenciones de IRPF por alquiler, que se han practicado en el último trimestre de 2017.

Hasta el 30 de enero

  • Presentación del Modelo 303, de autoliquidación del IVA correspondiente al cuarto trimestre de 2018 o únicamente de diciembre de 2018.
  • Presentación de los Modelos 130 ó 131 de los pagos fraccionados del IRPF correspondientes al cuarto trimestre de 2018 en estimación directa o en estimación objetiva, respectivamente.
  • Presentación del Modelo 349, de declaración recapitulativa de operaciones intracomunitarias del cuarto trimestre de 2018, para aquellos que tengan clientes o presten sus servicios con países de la Unión Europea.
  • Presentación del Modelo 390, de resumen anual del IVA correspondiente a 2018.

Declaración de la renta

  • Desde el 1 de abril hasta el 1 de julio: presentación por Internet y por teléfono de las declaraciones de Renta 2018 y Patrimonio 2018. Si el resultado es a ingresar con domiciliación en cuenta, el plazo termina el 26 de junio
  • Desde el 14 de mayo hasta el 1 de julio: presentación en entidades colaboradoras, Comunidades Autónomas y oficinas de la AEAT de la declaración anual de Renta 2018.
  • 5 de noviembre: ingreso del segundo plazo de la declaración anual de 2018, si se fraccionó el pago.

Liquidaciones trimestrales

  • Del 1 al 22 de abril: presentación del primer trimestre del modelo 303 de autoliquidación de IVA, modelo 130 de IRPF si tributamos por estimación directa o 131 si lo hacemos por módulos y modelo 115 de retención de alquileres.
  • Del 1 al 22 de julio: presentación del segundo trimestre del modelo 303 de autoliquidación de IVA, modelo 130 de IRPF si tributamos por estimación directa o 131 si lo hacemos por módulos y modelo 115 de retención de alquileres.
  • Del 1 al 21 de octubre: presentación del tercer trimestre del modelo 303 de autoliquidación de IVA, modelo 130 de IRPF si tributamos por estimación directa o 131 si lo hacemos por módulos y modelo 115 de retención de alquileres.

FUENTE: Calendario fiscal del contribuyente para 2019

https://www.pymesyautonomos.com/p/43592

vía @pymesyautonomos

DE DIEGO LORENZANA 


SEPE crea un nuevo Formulario pre-solicitud para prestaciones por desempleo y otros trámites

  Para aquellas personas que no disponen de DNI electrónico, certificado digital o CL@VE permanente, durante la situación provocada por la pandemia COVID-19, se ha establecido un formulario desde el

10 tendencias de Recursos Humanos en 2021 para no quedarse atrás

  El 2020 será recordado como un año de enormes disrupciones, también en la gestión de los Recursos Humanos. Muchas transformaciones que ya se venían gestando en los mejores empleadores

Los 36 perfiles profesionales más solicitados en el mercado laboral

  Las profesiones relacionadas con el ámbito digital, la economía verde y los cuidados tendrán más oportunidades laborales en el futuro, según un informe de la Universidad Internacional de Andalucía

9 trucos para negociar online con éxito

    Negociar online El arte de negociar es una habilidad importante en los negocios y te será de gran utilidad a lo largo de tu carrera. Ya sea que

10 puntos clave para prepararte para un trabajo que no existe

  En España la cifra de parados se situó en 3.776.485 personas en el mes de septiembre y en plena segunda ola de la pandemia las perspectivas no son muy

1 de cada 2 ofertas de trabajo en España ya son empleos digitales

  Sólo el 31% de los españoles tiene las capacidades necesarias para adaptarse a un puesto de trabajo digital La digitalización de las empresas en todos sus niveles ya es

¿Cómo serán los procesos de selección y búsqueda de talento en 2021?

  La Covid-19 ha modificado varios aspectos clave en el ámbito laboral. Uno de ellos, según advierten en el estudio ‘Retos de las empresas españolas en la era COVID-19’ elaborado

Las tendencias tecnológicas en el área de RRHH para 2021

  La pandemia ha acelerado la transformación y digitalización del área de Recursos Humanos de las empresas. Según un estudio de Gartner, el 88% de las empresas en el mundo

¿Cómo serán los RRHH en 2021?

  Los recursos humanos evolucionarán en 2021. La mayoría de las empresas, según indican desde Factorial, una compañía de software y servicios especializada en la gestión de problemas de RR.HH,

¿Cuáles serán las profesiones más demandas para este próximo 2021?

  Con la llegada de diciembre, se cierra un 2020 inédito, un año que ha puesto en jaque la economía, la sanidad y la estructura social a nivel mundial. Un

5 tendencias en Recursos Humanos para 2021

  Y más aún en los tiempos que corren, ya que la pandemia de Covid-19 ha cambiado la manera de trabajar y ha acelerado el proceso de digitalización de las

Estas son las empresas que van a impulsar el trabajo este año 2021

Estas empresas van a ser las principales en impulsar el trabajo en el año 2021 Se ha dado a conocer una tasa de paro de 16,26% de la población activa. Por

Tendencias en empleo para el 2021

Cada año se lanzan las predicciones sobre las tendencias en empleo que se seguirán en los próximos meses. Conocerlas te dará una idea de qué están buscando actualmente los empleadores,

¿Cuáles son las tendencias de RRHH para el 2021?

  La pandemia ha marcado un antes y un después en todos los ámbitos de la sociedad. En el área de los RRHH la transformación ha venido marcada por la

Motivos para fichar a trabajadores jóvenes de 20 años

FUENTE Y AGRADECIMIENTOS A: [/su_label]     RRHH DE INFOJOBS      https://recursos-humanos.infojobs.net/motivos-para-fichar-a-trabajadores-de-20-anos          

8 claves para aprovechar el talento de los mayores de 50 años en tiempos de COVID19

  Cuatro de cada diez trabajadores se jubilan en España, o son obligados a hacerlo, antes de los 65 años 8 claves para aprovechar el talento de los mayores de

¿Cuáles serán las profesiones más demandas para este 2021?

  IMF Institución Académica adelanta los puestos con mayor empleabilidad Con el final de diciembre, se cierra un 2020 inédito, un año que ha puesto en jaque la economía, la

Seis consejos para que las empresas reactiven su economía en 2021

  La crisis sanitaria del COVID-19 ha tenido efectos negativos en todos los ámbitos de la sociedad española, incluido el económico. Industrias y negocios de cualquier tamaño y sector se

Guía de preguntas y respuestas sobre la nueva ley del teletrabajo

  Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en 2019 sólo el 4,8% de las trabajadoras y trabajadores españoles desarrollaban su tarea desde casa. En 2020 la crisis provocada por

Las seis claves que definirán la gestión del talento y el bienestar del empleado en 2021

  La transformación de la comunicación interna, la formación en competencias digitales y una nueva oferta de beneficios sociales son algunas de las principales tendencias del próximo año en la