Economía-RRHH

Las 4 tendencias que los RRHH seguirán en 2019

Workday anuncia un mayor foco en la satisfacción de los empleados y en el impulso del talento femeninoÇWorkday ha anticipado algunas de las las tendencias que marcarán el próximo año en la gestión del capital humano en las empresas. Según exponen sus expertos, el aprendizaje y la experiencia del empleado estarán en el centro de la estrategia en 2019. Según Workday, en 2019, “la analítica avanzada ayudará a las empresas a

Los perfiles digitales más buscados en 2019

Selligent Marketing Cloud, especialista en marketing automation, ha dado a conocer su previsión de demanda de perfiles digitales para el próximo año, desde su experiencia con clientes de varios sectores. Según explican desde esta compañía, las empresas necesitan trabajadores con habilidades transversales, capaces de trabajar colaborativamente y hacer frente a los nuevos retos digitales. Por ello, los profesionales STEM son cada vez más demandados. Perfiles con una amplia visión de negocio y dominio

Empleo: Las especialidades más demandadas para 2019

En el año 2019 las carreras más demandadas van a a ser las relacionadas con el ámbito de la ciencia, tecnología, la ingeniería y las matemáticas;estas han sido las que han registrado la tasa de paro más baja de los últimos años. Los expertos apuntan a que de estas áreas saldrán los trabajadores del mañana Big Data y Business Analytics Una de las especialidades que más se van a demandar son los expertos en big

El nuevo plan estratégico de Navantia supondrá la contratación de 1.658 trabajadores

La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), NAVANTIA y las seis federaciones sindicales con representación en la compañía naval han firmado hoy en Madrid el acuerdo del Plan Estratégico 2018/22 y el primer Convenio Colectivo Intercentros de NAVANTIA. El acuerdo ha sido apoyado por 67,4 % de la plantilla y ratificado por los consejos de administración de SEPI y NAVANTIA. El acuerdo garantiza la continuidad de todos los centros y sienta las bases de la transformación

Las cinco grandes tendencias de RRHH para 2019

Top Employers Institute, organización que certifica las condiciones laborales que las empresas ofrecen a sus trabajadores, ha dado a conocer las cinco tendencias de RRHH que serán referencia en 2019, según el análisis realizado por la entidad entre 1.300 compañías certificadas en 115 países, 94 de ellas en España. “Estas tendencias tienen en común que buscan fortalecer la conexión emocional con los empleados y potenciar su implicación. A nosotros nos gusta

Varias empresas permitirán la creación de 2.000 empleos en Toledo

Según las últimas noticias del Ayuntamiento de Toledo en el transcurso de los próximos años se crearán más de 2.000 puestos de trabajo bien por la ampliación de empresas ya instaladas en la ciudad o ben por la creación de nuevos proyectos empresariales que traerán empleo y dinamización de mercado de trabajo toledano. En un principio la inauguración de nuevas instalaciones y ampliaciones de empresas asentadas en la ciudad como Prilux, Osi

REAL DECRETO LEY 28/2018 REVALORIZACIÓN DE PENSIONES Y MEDIDAS URGENTES EN MATERIA SOCIAL, LABORAL Y DE EMPLEO

  REAL DECRETO-LEY 28/2018, DE 28 DE DICIEMBRE, PARA LA REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES PÚBLICAS Y OTRAS MEDIDAS URGENTES EN MATERIA SOCIAL, LABORAL Y DE EMPLEO Aquí tienes un esquema de todo lo que a partir del 01/01/2019 entra en vigor en este esquema del @sepe   Datos básicos medidas RDL 28 2018 con anexo normativo   PUEDES VER AQUÍ ABAJO    

Especial Economía y RR.HH 2018 (mercado de trabajo, iniciativas, empleabilidad, debate, etc)

Te dejamos un artículo resumen con las noticias publicadas en www.muñozparreño.es relacionadas con la economía y los recursos humanos. Aunque los temas son variados dentro de esta categoría adquieren especial importancia temas destacados como: Empleabilidad El mercado de trabajo Los debates económicos desde la perspectivas sociales, sindicales y empresariales Relacionados con Europa como el Fondo Social Europeo, Feder, Erasmus, etc. Iniciativas Publicas, Servicios Públicos, Centros de Empleo, Agencias de Colocación. Artículos relacionados con Iniciativas Sociales, Estudios,

CÓMO USAR LINKEDIN DE FORMA EFICAZ EN TU EMPRESA #INFOGRAFIA

Una infografía sobre Cómo usar LinkedIn de forma eficaz en tu empresa. Vía Desde la aparición de las Redes Sociales, esta frase se ha convertido en un factor guía para aquellos que quieren aprovechar las redes sociales para el beneficio de su negocio. Tu mensaje es tan importante como el medio que elijas para transmitirlo. Cada medio tiene un tipo de público, así como razgos único de personalidad. Es en este contexto

¿Entiende su informe de vida laboral?

Cuando usted tiene en sus manos el informe de su vida laboral algunos conceptos le pueden plantear dudas. Le aclaramos las cuestiones más habituales relacionadas con el informe de vida laboral. 1.- El informe de vida laboral es oficial. Usted recibe un informe emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social, entidad de la Seguridad Social dentro del ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Fíjese en los logotipos y

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