Economía-RRHH

Qué es la empatía y por qué es importante en el trabajo

¿Qué es la empatía? Las personas empáticas tienen una predisposición natural para algunas de las competencias más demandadas en las ofertas de empleo: trabajo en equipo, capacidad de liderazgo, habilidades en la negociación y atención al público. Hay muy pocos profesionales que verdaderamente no sientan empatía. El ser humano cuenta con esta cualidad por naturaleza. La empatía es una conducta adaptativa que ha quedado inscrita en su biología. Está relacionada con las neuronas espejo, un tipo de

De los mejores libros sobre productividad laboral

La productividad es uno de los temas más importantes dentro del mundo laboral. Hay muchas empresas que fracasan a pesar de contar con excelentes productos, con la infraestructura necesaria y con un excelente talento humano. ¿Cuál es la razón? son diversos los factores que influyen, pero sin duda, la mala administración de los recursos es uno de los más comunes. Una de las principales labores de todo gerente o administrador

9 estrategias para combatir el estrés en el trabajo

La larga lista de proyectos por terminar, la acumulación de correos, las tareas pendientes, los problemas por resolver y las reuniones de trabajo son el pan de cada día en la vida profesional de cualquier empleado. La presión que, en muchas ocasiones, se cierne sobre el día a día de los trabajadores merma su productividad y aumenta considerablemente su nivel de estrés. ¿Cómo mantener la calma bajo tantas exigencias? Si

El sector e industria del videojuego.

La industria del videojuego emplea a mas de 1500 personas en Madrid La Comunidad de Madrid apoya al sector del videojuego a través de formación y empleo con una oferta amplia de cursos en materia de programación, desarrollo y modelado artístico, así como potenciando el desarrollo de una de sus modalidades con mayor proyección de futuro como son los eSports, conocidos como deportes electrónicos. La región ya acoge al 26 %

Las cuatro cosas que debes saber sobre networking

Mucho antes de que las redes sociales pulverizaran la teoría de los seis grados de separación, que aseguraba que dos personas que no se conocieran en el planeta podrían conectar a través de seis únicos contactos (¡guau!) ya se hacía networking, es decir, construir una red de relaciones profesionales que sea capaz de generar oportunidades laborales. Hacerse con una agenda de contactos profesionales y gestionarla adecuadamente se impone cada vez más

Las pymes adaptadas a la tecnología muestran un crecimiento mayor

Las nuevas soluciones procedentes de la tecnología están permitiendo empezar o revistar el flujo y los procesos de trabajo, las pymes están experimentando los cambios generados por la aplicación de la tecnología en sus organizaciones, hecho que mejora la productividad y la racionalización de sus tareas para más del 50% de ellas. Según el informe elaborado por SAP las pymes que se han subido al tren de la transformación digital muestran un

El tiempo es oro a la hora de reinventarse

Reinvención: Inventar de nuevo, porque está claro que en algún momento en nuestra vida profesional inventamos una manera de ganarnos la vida. Como ellos: De Marcellin Auzolle (1862-1942) – http://www.moah.org/exhibits/archives/movies/movie_theatres_p.html, CC BY-SA 3.0, Enlace Y por eso cuando uno tiene que inventar de nuevo tiene que perder el menor tiempo posible. ¿Estás pensando en reinventarte? Si es así, no divagues mucho, no hay tiempo que perder, piensa que ya has

Las contrataciones en el sector TIC se dispararán en un 40% hasta 2020

En 2016 se crearon 3.595 empresas tecnológicas nuevas Las contrataciones de profesionales en el sector TIC se dispararán en un 40% hasta 2020, según datos del informe Empleo en IT 2017 Profesiones con Futuro, elaborado por Infoempleo y Deloitte. Este dato constata la evolución económica que arrastran tras de sí, desde hace casi una década, las empresas tecnológicas, alcanzando los 86.574,4 millones de euros de facturación, según los últimos datos

¿Cómo aumentar la capacidad innovadora y creativa de una empresa?

CrossKnowledge lanza Innovación SHIFT™ de la mano de Gary Hamel ¿Qué es lo que define la competitividad de las empresas? Los factores son varios y la transformación digital son uno de sus principales motores de impulso, sin embargo, hay uno que está destacando por encima del resto y que está definiendo el que será el escenario empresarial del futuro: la innovación. Por ello, CrossKnowledge ha lanzado ‘Innovación SHIFT ™’, una

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