Coronavirus

4 habilidades blandas que puedes trabajar durante el Covid-19

  Habilidades blandas Imagina que eres igual que tus competidores. Tenéis el mismo acceso al talento, al capital y al mercado. Entonces, ¿cuál es la ventaja competitiva? El desarrollo de habilidades blandas para ti y tu equipo. A veces pasamos por alto lo básico; las fortalezas en comunicación, la empatía y las habilidades de escucha son a menudo ideas posteriores al otorgar títulos de liderazgo o contratar nuevos empleados. Las

Tendencias para un mercado laboral post-COVID19

  Dentro de la infinidad de ámbitos empresariales condicionados sobremanera por la reciente crisis sanitaria, uno de los que ha visto más intensamente aparecer cambios determinantes ha sido el área de recursos humanos. La transformación que está sufriendo el consumo, el mercado laboral y las limitaciones propias del mantenimiento de las condiciones básicas de seguridad en el trabajo hacen prever la necesidad de un nuevo paradigma en las relaciones laborales.

El trabajo híbrido y con propósito, ejes de la hoja de ruta de la nueva normalidad laboral

  Las empresas tienen la oportunidad de cuestionar el orden establecido y redefinir el concepto del trabajo Plantronics, Inc. (Poly), empresa global de soluciones de comunicación, ha publicado un nuevo informe que evidencia un cambio gradual de enfoque hacia el propósito del trabajo en detrimento del lugar, en un contexto en el que las empresas responden a la crisis rediseñan sus operaciones y reinventan la forma en la que trabajan.

Team Building: la herramienta para unir a los equipos tras el confinamiento | 10 beneficios para las empresas

  El confinamiento ha supuesto un antes y un después en las relaciones entre los trabajadores. Sobre todo tras la implantación del teletrabajo, medida que ha adoptado el 48,8% de las empresas españolas según datos del INE. A pesar de las múltiples ventajas que ofrece esta modalidad en cuanto a facilidades para conciliar la vida laboral y la personal, tantos días encerrados en casa también han hecho mella en las

Las diez temáticas de RRHH que serán claves en la ‘nueva realidad’

  Descubre de qué hablaremos en el HR Hybrid Forum, un evento totalmente innovador y clave para el devenir del sector de los RRHH y el mundo empresarial en la era del coronavirus Tendrá luegar el 22 de octubre de 9h a 19h en formato híbrido (presencial y virtual) Haz click aquí para adquirir tu entrada El coronavirus ha desatado una auténtica revolución a todos los niveles: familiar, social, cultural,

10 consejos para encontrar empleo en tiempos de coronavirus

  Alimentación, educación, sanidad y logística, los sectores más demandados Estos últimos meses han dejado una huella en todos nosotros, tanto a nivel social como profesional. En este sentido, se han destruido empleos y, a su vez, también se ha puesto en marcha una aceleración tecnológica en las compañías. Todo ello ha abierto paso a un nuevo entorno laboral al cual hay que adaptarse para aprender a encontrar empleo en

Cómo buscar trabajo durante una pandemia

  La crisis sanitaria ha dejado cerca de 890.000 empleos destruidos y una situación de incertidumbre para las empresas. Pero esta crisis —que, para muchos expertos, no ha hecho más que precipitar el proceso de aceleración tecnológica que ya estaba en marcha— también ha dejado algunos sectores reforzados y la confirmación de que el teletrabajo es una opción viable. La formación continua, las competencias digitales y las redes de contactos

Preguntas importantes que debes conocer en una entrevista de trabajo

  Si deseas que tu entrevista de trabajo sea un éxito, debes aprender muy bien como enfrentarlas   El covid-19 ha cambiado al mundo, incluso también, nuestro ámbito laboral. El coronavirus causante de la enfermedad covid-19 ha dado como consecuencia que una gran cantidad de organizaciones a establecer nuevas dinámicas de trabajo como el teletrabajo. Incluso ha llevado a otras a poner en marcha medidas excepcionales como los expedientes de regulación de empleo mejor conocidos

Resiliencia profesional: qué es y cómo desarrollarla

  La pandemia de COVID-19 ha cambiado la forma en que hacemos casi todo. Desde trabajar y  prender hasta comprar, recrear y socializar, como un planeta entero, hemos tenido que encontrar nuevas formas de navegar en nuestra vida diaria. Si somos honestos, no ha sido fácil. Pero podemos hacer algunos cambios dentro de nosotros mismos para mejorar nuestra capacidad de adaptarnos a las circunstancias cambiantes de la vida, y todo

El teletrabajo y la flexibilidad laboral, la posible salvación de la ‘España Vaciada’

  5 hábitos y tendencias en vivienda que podrían impulsar el mercado inmobiliario en la España Vaciada Gracias a la posibilidad de teletrabajar y a la mayor flexibilidad que ofrecen ahora algunas empresas, las zonas rurales, en las que el acceso a internet esté garantizado, podrían presentarse como posibles entornos en los que vivir Entre las nuevas tendencias inmobiliarias se incluye el interés por una segunda residencia donde trabajar a

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