La firma busca personas sólidamente formadas, con alto potencial de desarrollo, ganas de crecer y crearse un futuro en la compañía. Deben contar con una actitud de aprendizaje permanente, una motivación profesional elevada, cierto grado de versatilidad y polivalencia, madurez y responsabilidad. El perfil de los nuevos profesionales también se está ampliando a otras disciplinas. Así, cerca del 30% de las nuevas incorporaciones corresponden a ingenieros y a otras disciplinas académicas más allá de Derecho, ADE o Económicas.(Expansion)

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FUENTE: MARCAEMPLEO.ES