El Campus de Albacete ha sido el lugar elegido para celebrar el próximo 14 de julio el nuevo encuentro en el que los estudiantes tendrán contacto directo con directivos de recursos humanos de empresas locales, y recibir asesoramiento personalizado para mejorar su empleabilidad. Los interesados ya pueden conseguir su acreditación.

Los estudiantes de la Universidad de Castilla- La Mancha tienen la oportunidad de participar en las jornadas de promoción de talento y desarrollo de capacidades profesionales que se celebrarán el próximo jueves 14 de julio en el Salón de Actos del Edificio Jurídico Empresarial del Campus de Albacete, a partir de las 10am.

Talent at Work tiene comoobjetivo el mejorar la empleabilidad y potenciar el talento juvenil. Para ello, Human Age Institute y la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com han puesto en marcha una ruta por diferentes universidades españolas para dar respuesta a las preocupaciones laborales de los jóvenes, uno de los colectivos con mayor número de desempleados.

Los asistentes a la jornada de Talent at Work en la Universidad de Castilla – La Mancha tendrán la oportunidad de conocer de primera mano las necesidades laborales de grandes empresas de la zona. Durante la sesión, participarán en un taller práctico sobre cómo construir su propia marca personal y recibirán asesoramiento personalizado de la mano de expertos de recursos humanos.

Esta nueva sesión -de las más de 75 que se tienen programadas hasta 2018 con previsión de asesorar a medio millón de jóvenes- cuenta con la presencia de Silvia Leal, mentora del área de e-Leadership y Energía Innovadora de Human Age Institute que ofrecerá al público asistente las claves para adquirir, conservar y alimentar el ingenio y la pasión en el trabajo.  Su ponencia se centrará en “la actitud como eje en la era de las personas y el talento’.

En palabras de Silvia Leal, quién moderará el debate de los directores de recursos humanos, “en plena globalización, dónde la competencia ha aumentado y adquirido dimensiones internacionales y la tecnología e innovación dominan casi todos los ámbitos de la sociedad, los asistentes tendrán la oportunidad de conocer de primera mano cuáles son los perfiles y las competencias más demandadas por las empresas de hoy”.

Todos aquellos interesados en la jornada “Talent At Work – Universidad de Castilla La-Mancha, Campus Albacete” con edades comprendidas entre 18 y 35 años pueden conseguir su acreditación aquí.

 

Programa Talent at Work – Albacete

10:00 – 10:30 INGENIO, PASIÓN Y TECNOLOGÍA

Silvia Leal, Mentora del área de E-Leadership y Energía Innovadora de Human Age Institute.

10:30 – 11:30 ¿QUÉ QUEREMOS LAS EMPRESAS?

Debate con directores de recursos humanos moderado por Silvia Leal.

11:30 – 12:30 TOP TALENT

Taller práctico que dota a los universitarios de las herramientas necesarias  para construir tu Marca Personal y orientarte para abordar una entrevista de trabajo con éxito.

12:30 – 14:00 ¡AHORA SÍ!

Asesoramiento personalizado por parte de profesionales de los recursos humanos a los jóvenes asistentes.

 

Sobre Human Age Institute
Human Age Institute es un espacio de referencia, impulsado por ManpowerGroup, donde debatir, investigar y profundizar en el ámbito del talento. Esta iniciativa sin ánimo de lucro nace en base a unas premisas claras: potenciar el impacto del talento en la sociedad; unir a las personas que hacen del talento su razón de ser; fomentar el talento creativo e innovador y contribuir a que las compañías sean más humanistas, situando el talento como motor de transformación de las organizaciones. Reconocidos expertos como Mario Alonso Puig, Jorge H. Carretero, Juan Carlos Cubeiro, Silvia Leal, José Antonio Marina, Juan Mateo, Inma Puig, Álex Rovira y Fernando Trías de Bes, apoyan como mentores esta iniciativa. Además, cuenta con la adhesión de empresas de referencia de diversos sectores económicos, con reconocido prestigio y comprometidas con las personas y su desarrollo. A través de Human Age Institute, ManpowerGroup pretende retornar a la sociedad el conocimiento de quienes creen en las personas, muestra de ellos son los programas “Talent at Work” que pretenden mejorar las competencias y la empleabilidad de más de 5.000 jóvenes cada año.www.humanageinstitute.org
Sobre la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com:
La Comunidad Laboral Universia – Trabajando.com, líder iberoamericano en gestión de empleo para jóvenes, ha publicado en 2014 más de 2,8 millones de ofertas de empleo y cuenta con 14,7 millones de currícula en base de datos.
Trabajando.com nace el año 1.999 como el primer portal de empleo en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica.
Trabajando.com es más que un portal de empleo, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales y municipios; entre otros.
Universia, referente internacional de relación universitaria y de empleo joven, cuenta con el mecenazgo del Banco Santander desde su creación. Tiene en la actualidad 1.401 universidades socias, que representan a 19,2 millones de profesores y estudiantes universitarios. La red de Universidades y sus socios para empleo y servicios digitales cerraron el año 2015 con una media mensual de 13,8 millones de usuarios únicos y 1,3 millones de seguidores en redes sociales.
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