Oportunidades de empleo que ofrece el transporte de mercancías

El Grupo Disfrimur detallará los puestos que necesitan cubrir en su plantilla. Oportunidades laborales y profesionales que actualmente brinda uno de los sectores más dinámicos de la Región, el del transporte de mercancías.

La sesión informativa, que el SEF organiza en colaboración con el Grupo Disfrimur, va a permitir a los asistentes conocer las posibilidades de encontrar trabajo en el sector del transporte de mercancías por carretera, los perfiles más buscados por las empresas del sector, así como los cursos del SEF que pueden ayudarles a adquirir la cualificación necesaria.

En concreto, entre las ocupaciones más demandadas en este sector se encuentran las de conductor de vehículos pesados de transporte por carretera; conductor de camión, en general; conductor de camión de mercancías peligrosas; conductor de camión T.I.R. (Transporte Internacional); y conductor de camión con remolque y/o de tractocamión.

Durante la sesión, que arrancará a las 10 horas, técnicos y orientadores del SEF presentarán a los asistentes todos los recursos que tienen a su alcance para posicionarse como mejor candidato en los procesos de selección que se vayan abriendo en este sector. Por su parte, representantes del Grupo Disfrimur detallarán la marca y valores de su empresa, así como los puestos que necesitan cubrir en su plantilla.

Si en tus planes se encuentra formar parte de una sólida compañía en continuo crecimiento, ésta es tu empresa.

En Disfrimur el principal activo son las personas. Disfrimur ofrece a sus profesionales un proyecto atractivo en el que pueden realizarse, manifestando sus potencialidades y habilidades, ya que de su motivación dependen el éxito y el futuro de la empresa.

Por eso, si tienes un espíritu emprendedor e innovador, te ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y personal en muy diversos ámbitos dentro de la empresa.

Para nosotros la formación es un pilar fundamental para contribuir al desarrollo profesional y personal. Por eso Disfrimur facilita a sus empleados la formación complementaria necesaria para que puedan desarrollar todo su potencial.

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Nuestro proceso de selección

En Disfrimur, la búsqueda e incorporación de profesionales es continua; para ello, disponemos de un departamento de selección especializado en la selección de personal.

¿Cuál es el objetivo del proceso de selección?

Analizar el grado de adecuación de cada uno de los/as candidatos/as al perfil de competencias del puesto al que desea optar.

¿En qué consiste?

Diseñamos cada proceso de selección en función de las características del puesto que deseamos cubrir.

En líneas generales el proceso consta de pruebas especificas del puesto, así como una entrevista personal con unos de nuestros técnicos de selección.

La última fase consiste en una entrevista con el responsable directo de tu puesto, con quién podrás intercambiar información y conocer de primera mano las características de la actividad que vas a desarrollar.