Tag "Buenas prácticas"

Herramientas gratuitas para monitorizar tu marca en redes sociales

Monitorizar redes sociales Las redes sociales son un universo tan apasionante como complejo, donde una de las cosas más importantes de participar en el mismo es escuchar lo que tu audiencia dice de ti, antes que cualquier acción. Después de escuchar, se deben analizar esos datos y, finalmente, desarrollar una estrategia que responda con eficacia. Por tanto, lo más importante es entender el concepto de escucha activa, esencial en toda

10 PASOS PARA LA SEGURIDAD EN EL CORREO ELECTRÓNICO #INFOGRAFIA #INFOGRAPHIC #CIBERSEGURIDAD

A la hora de gestionar información en cualquier empresa, el correo electrónico es una herramienta de comunicación básica e imprescindible. En ocasiones, puede que la empresa tenga que hacer uso de más de una cuenta de correo y a buen seguro que serán varios emails los que envíe y reciba diariamente. Asociado al uso de cualquier herramienta de comunicación corporativa, también para el correo electrónico, la empresa deberá tener definida

10 pautas para la vuelta a buscar trabajo

Llega septiembre, el mes que conlleva la vuelta a colegio, la vuelta al trabajo, y para aquellas personas en desempleo y que quieren dejar de estar en esta situación la búsqueda de un puesto de trabajo. Son muchas las personas que ya desde el primer día lectivo de septiembre; ayer, han comenzado a buscar trabajo, o a reanudar su búsqueda de empleo. A pesar de no ser conveniente abandonar esta tarea en

Apps para digitalizar el texto que escribes a mano en tu tablet

Los nuevos soportes han hecho realidad la escritura digital, es decir, escribir sobre una pantalla. Funciona y hay cientos de aplicaciones que lo permiten, pero existen ¿apps que digitalizan el texto que escribes a mano? Es similar a una técnica que tradicionalmente se ha llamado OCR —reconocimiento óptico de caracteres, en inglés—, y que consiste en detectar qué caracteres se han escrito a mano para transformarlos mediante tipografías  Hablamos de escribir “a mano” y

Una startup española mejora el diagnóstico del Parkinson y del Alzheimer

FINANCIADA POR CROWFUNDING Una startup española mejora el diagnóstico del Parkinson y del Alzheimer OSCANN es un dispositivo capaz de diagnosticar enfermedades como el Parkinson o el Alzheimer siguiendo el movimiento ocular de los pacientes. Ha sido impulsado por AURA, una startup madrileña especializada en robótica aplicada a la salud. En su momento se financió a través del crowfunding, recaudando 246.000 euros en participaciones. Una startup madrileña ha apostado por un proyecto

Los 6 principios básicos de las organizaciones inteligentes.

Los 6 principios básicos de las organizaciones inteligentes. No hay nada más estúpido que dejar que tu ego se interponga en el esfuerzo colectivo para alcanzar los objetivos comunes. Llevo un tiempo intentando encontrar respuestas, buscando las características de las organizaciones inteligentes, y en esa búsqueda me he enredado en la lectura de los últimos libros que hablan de las organizaciones duales, del teal evolutivo, de cómo acelerar organizaciones, de técnicas exponenciales,

6 claves para organizar mejor el trabajo en equipo

Todos para uno y uno para todos, ¡aprovecha cada talento en tu equipo! Sin embargo, es normal que al mezclarse opiniones o enfrentarse personalidades, haya algunos malentendidos o, incluso, un poco de confusión. Por eso hemos querido darte 6 claves que harán que toda sesión de trabajo en grupo sea lo más productiva posible. Estas son las 6 claves para organizar mejor el trabajo en equipo:   1. La confianza es

Estrategia Crear + Atraer + Compartir + Transformar para superar la escasez de talento

De acuerdo con el último estudio de ManpowerGroup sobre Escasez de Talento, para que una empresa salga airosa en la era digital necesita una estrategia de talento basada en la fórmula Crear + Atraer + Compartir + Transformar: 1. Crear: Invertir en formación y desarrollo. 2. Atraer: Dirigirse al mercado para atraer el talento que no puede generarse internamente. 3. Compartir: Permanecer atentos a las comunidades de talento externas a la empresa. 4. Transformar: Ayudar a

Eres lo que te gusta: la Guía para que los desempleados identifiquen sus competencias, en base a sus aficiones Vía @fund_Adecco

Eres lo que te gusta: la Guía para que los desempleados identifiquen sus competencias, en base a sus aficiones Vía @fund_Adecco Este manual surge como material de apoyo para los propios desempleados en riesgo de exclusión, así como para los terapeutas, trabajadores sociales, etc, que les acompañan en su camino hacia el empleo. La mayoría de desempleados encuestados (65%) desconoce cuáles son sus fortalezas La Guía parte de una premisa:

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