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Cómo tratar los datos personales del currículum enviado a la empresa

Desde el día 25 de mayo entra en vigor el Reglamento Europeo de Protección de Datos. Esta normativa afecta al tratamiento del currículum entrega o enviado a una empresa. Por eso hoy quiero que hablemos de que tiene que hacer la empresa con los datos de nuestro currículum. Ya comentamos en otros artículos que una opción para que la empresa te entrevistara seria enviarles tu currículum directamente ofreciéndote para un puesto. Pero también comentamos

20 Blogs Geniales para Aprender sobre Recursos Humanos

El mundo de los Recursos Humanos está continuamente evolucionando. Por eso, es fundamental que estemos al tanto de las novedades y oportunidades que van apareciendo. Para ello, te hemos preparado una guía con recursos para integrar con éxito en tu organización las mayores novedades en RRHH. Por suerte, además hoy en día numerosos profesionales del sector se dedican a compartir sus reflexiones y conocimientos. Ellos son uno de nuestros grandes aliados

Aprovechando hoy la entrada de la norma: 7 cosas del RGPD que te interesa conocer si trabajas en Recursos Humanos

25 de mayo será aplicable el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), que afectará a todas las áreas de las empresas que manejen datos de carácter personal. El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento sus datos personales y a la libre circulación de estos, considera que la protección de las

Cómo reclutar talento digital en las pymes en seis pasos

Hay que concretar el perfil, saber venderse como ‘top employer’ y salir a buscar candidatos El Autónomo Digital. Cada vez resulta más complicado para las empresas emergentes españolas, tecnológicas o no, competir con la capacidad de contratación de perfiles digitales de las grandes corporaciones internacionales. A pesar de esas dificultades, según el European Digital City Index, Barcelona es la novena urbe más atractiva para el emprendimiento digital. Este hecho ha

Guía con todas las ventajas para contratar personas con discapacidad

La Consejería de Empleo, Universidades y Empresa de la Región de Murcia, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), está llevando a cabo entre empresas de la Región un proceso de difusión por medios físicos y ‘on line’ de su reciente guía para contratar personas con discapacidad(accesible en la web www.carm.es). Este manual pretende resolver posibles dudas de los potenciales empleadores, así como detallar las facilidades con las que

¿Cómo hacer una entrevista de trabajo?: ¡PASO a PASO! para reclutadores de empresas

¿Cómo hacer una entrevista de trabajo? Una de las preguntas a las que se enfrentan aquellos #CEO y responsables de contratación en pequeñas #startup a la hora de cazar #TALENTO. Debes saber que una entrevista de trabajo es mucho más importante de lo que aparentemente pueda parecer… ¡Así que vas a tener que esforzarte en hacerlo bien! Prueba de su dificultad, las empresas pioneras empiezan a delegar este trabajo en

Desigualdad laboral en el sector turístico

El portal de empleo Turijobs.com presenta el I Informe sobre desigualdad laboral en el sector turístico, con el fin de realizar una fotografía de la situación actual del empleo en la industria, la desigualdad de género, el perfil de los afectados y las perspectivas y retos que se enfrenta el sector turístico. Este informe se estructura en una serie de capítulos que tienen como finalidad presentar la realidad del mercado

Las 5 razones por las que las empresas vuelven a contratar a mayores de 45 años

Según los últimos datos registrados por el Servicio Público de Empleo en agosto de este año había en España 1.789.904 demandantes de empleo mayores de 45 años que estaban parados. Una cifra que supone un descenso del 4,79% con respecto al mismo periodo del año anterior. Juan San Andrés, experto en productividad y factor humano, explica que “esta bajada muestra cómo las empresas están cambiando su mentalidad a la hora

Top Employers 2018: Las mejores 94 compañías para trabajar en España

Más de 1.300 compañías en 113 países han sido certificadas como Top Employers 2018. Aumenta un 16% el número de compañías certificadas en España. 94 compañías han sido certificadas como Top Employers España 2018 por ser los mejores empleadores, las organizaciones con los estándares más altos en las condiciones que ofrecen a sus empleados. Ha aumentado un 16% el número de empresas certificadas respecto al año pasado. Para conseguir la certificación como

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