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Contratos formativos, prácticas y becas: cuándo se usan y en qué se diferencian

Uno de los mayores obstáculos a la hora de acceder a un empleo es la falta de experiencia, sobre todo en el caso de las personas jóvenes. Las becas, las prácticas  y las diferentes modalidades de contratación formativa son algunas de las vías más frecuentes y útiles que nuestra normativa recoge y los distintos planes y medidas de empleo y formación contemplan para propiciar ese primer contacto con el mundo laboral. En el blog

Los certificados de profesionalidad, esos grandes desconocidos

Pero lo que no todos tienen tan claro, menos aún nuestros jóvenes, es que la formación profesional también se puede adquirir y certificar de otra fórmula: los certificados de profesionalidad. Muchas son las dudas y pocas las respuestas sencillas sobre estos certificados, así que vamos a tratar de aclarar algunas de ellas. ¿Has oído hablar de los certificados de profesionalidad? Son un instrumento que acredita oficialmente las cualificaciones profesionales adquiridas

VÍAS DE INFORMACIÓN SOBRE CUALIFICACIONES PROFESIONALES

FUENTE ORIGINAL:  @pvazpaz  @EnriOrienta AGRADECIMIENTOS: A las autores de infografías y autora del artículo SILVIA SAUCEDO @SaucedoSilv  VER + EN: http://www.silviateorienta.silviasaucedo.es/2018/02/13/vias-informacion-cualificaciones-profesionales/ una infografía con las principales vías de información sobre Cualificaciones Profesionales, de la que hablamos en el programa de radio Silvia Te Orienta. Soy Enrique Cejudo (@EnriOrienta), el jueves 8 de febrero en la sección #NoticiasActualidad, que al principio de cada programa tenemos en #SilviaTeOrienta, hablamos de las principales vías de información sobre Cualificaciones Profesionales.

Certificados de profesionalidad, la mejor manera de acreditar tu experiencia laboral

¿Te has preguntado alguna vez qué son los Certificados de Profesionalidad? ¿Cómo te pueden ayudar a conseguir un empleo? Se calcula que más del sesenta por ciento de los trabajadores en activo en España no disponen de ninguna titulación que acredite su experiencia laboral. En algunos casos es porque han aprendido trabajando, en otros porque estudiaron en centros no reconocidos oficialmente o bien porque cuando accedieron al mercado laboral nadie formaba en esa

Repertorio nacional de Certificados de profesionalidad

Aquí puedes encontrar los 583 certificados de profesionalidad que conforman el Repertorio Nacional Los certificados de profesionalidad son acreditaciones oficiales de las cualificaciones del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, estructurados en competencias profesionales y formación modular asociada a los mismos. Cualquier ciudadano puede acceder a la formación de un certificado de profesionalidad a lo largo de su vida, independientemente de su situación laboral y edad. Pincha en la imagen para ir

Aspectos fundamentales del Sistema Nacional de Cualificaciones (SNCFP)

El Sistema Nacional de Cualificaciones es un elemento fundamental para cualquier trabajador (y persona que busca un empleo), porque: Afianza derechos: Derecho a la cualificación de todas las personas. Todos los trabajadores tienen derecho a que una especificación oficial acredite su competencia oficial en un campo ocupacional, independientemente de la vía por la que se haya adquirido (formal, informal, no formal o por experiencia laboral). Derecho al reconocimiento social de esa cualificación.

Las áreas de FP con más salidas profesionales

Adecco ha publicado su VII Informe Infoempleo Adecco sobre Empleabilidad y Formación Profesional. Algunas de las conclusiones a las que se ha llegado muestran que las titulaciones que se engloban dentro de las áreas de Administración y Gestión e Informática y Comunicaciones son las más solicitadas en las ofertas de empleo, suponen el 12,4% y el 9,6% de las ofertas, respectivamente. Además, destaca que un incremente en 2015 del número

5.000 plazas en la Bolsa para Docentes de Certificados de Profesionalidad

5000 plazas en la Bolsa para Docentes Certificados de Profesionalidad. Agencia que tiene la misión principal  de incrementar las posibilidades de contratación de las personas demandantes de empleo,  proporcionándoles un empleo adaptado a su perfil profesional y apostando por contrataciones y puestos de trabajo estables, así como facilitar la labor de las empresas ofreciéndoles los trabajadores más apropiados a su equipo humano. El equipo de Recursos Humanos de Audiolis S.L., ha elaborado el proyecto

4 términos clave para entender cómo se estructura la Formación Profesional

Buscar información general sobre el sistema de formación profesional en nuestro país, encontramos muchos términos con los que no estamos familiarizados: ocupación, cualificación, competencia, certificación, … queresultan en muchas ocasiones difíciles de entender, incluso para los que trabajamos en la administración, más aun cuando las explicaciones reproducen expresiones tomadas directamente de leyes. Reales Decretos, etc.Trataremos de explicar algunos términos a continuación, y descubrir la relación que existe entre ellos. 1.

¿Qué son los certificados de profesionalidad?

Los certificados de profesionalidad acreditan las competencias profesionales para el desarrollo de una actividad laboral. Dos de las características más importantes de los Certificados es que tienen carácter oficial y  validez en todo el territorio nacional. Se pueden obtener por las siguientes vías: Superando todos los módulos que integran el certificado de profesionalidad. Siguiendo los procedimientos establecidos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de

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