La inteligencia artificial se extiende rápidamente por las empresas españolas, pero la brecha entre adopción, formación y preparación organizativa sigue siendo importante. Analizamos qué significa para el empleo, las competencias, las pymes, la orientación laboral y el desarrollo local.
Las oportunidades profesionales ya no se concentran solo en las grandes capitales. Este artículo analiza por qué las ciudades medias y los territorios intermedios pueden convertirse en polos de empleo, emprendimiento e innovación, y qué papel deben asumir administraciones, empresas y agentes de desarrollo local.
El Decálogo 2026 de ECODES ofrece recomendaciones clave para comunicar el cambio climático y la transición ecológica con rigor científico, justicia social, cercanía territorial y responsabilidad frente a la desinformación y la IA generativa.
La Jornada Fundación FdDH sobre Turismo Regenerativo en El Provencio abordará sostenibilidad, desarrollo local, empleo, territorio y nuevas oportunidades para Castilla-La Mancha.
INNOCAM y Red PIDI ofrecen a empresas y entidades de Castilla-La Mancha un recurso clave para identificar ayudas públicas a la I+D+i y convertir ideas innovadoras en proyectos con impacto empresarial y territorial.
El próximo 17 de junio, el Centro ÁGORA de Albacete acogerá el I Foro Regional de Innovación Social, un encuentro que reunirá a empresas, universidades, entidades sociales, administraciones públicas y emprendedores comprometidos con el desarrollo de Castilla-La Mancha. La jornada servirá también para la presentación del Social Innovation Cluster Castilla-La Mancha (SIC CLM), una iniciativa que busca conectar personas, organizaciones e instituciones para impulsar proyectos colaborativos y generar un mayor
Análisis de las inversiones chinas en España y su impacto en empleo, automoción, baterías, hidrógeno, tecnología, logística y oportunidades profesionales.
La inteligencia artificial ya no es una promesa futura ni una herramienta reservada a perfiles técnicos. En 2026, está reconfigurando el acceso al empleo, la gestión del talento, la formación continua y también la forma de emprender. La clave ya no está solo en “usar IA”, sino en saber supervisarla, integrarla con criterio y convertirla en una aliada para generar valor real. Ese es, probablemente, el gran cambio de época.
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Análisis completo sobre el impacto de la inteligencia artificial en el empleo en 2026. Nuevas competencias, tendencias y claves para mejorar la empleabilidad.
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Del sello de economía social al Plan de Economía Circular: empleo, sostenibilidad y territorio convergen en un nuevo paradigma económico. España está dando pasos firmes hacia un nuevo modelo económico donde el crecimiento, la sostenibilidad y la cohesión social dejan de ser objetivos separados para convertirse en una estrategia común. La aprobación del Sello de Economía Social y el impulso del II Plan de Acción de Economía Circular, con una