Economía-RRHH

Acoso laboral: qué es, tipos, cómo detectarlo y denunciarlo

  Los casos de acoso laboral están aumentando cada vez más en España. En muchas ocasiones, no se denuncia porque la víctima no sabe qué es el acoso laboral o que la ley le otorga unos derechos y puede ampararle. Por eso, el objetivo principal de este artículo es informar sobre qué podemos hacer para denunciar y enfrentarnos a estos tipos de situaciones. A continuación vas a encontrar una guía completa

Habilidades básicas para ser un empleado imprescindible

Son muchos los que están pensando en dar un nuevo rumbo a su futuro profesional o, simplemente, mantenerse y ser más competitivo en un entorno cada vez más difícil. Tal y como se sostiene desde Setesca Talent, división de identificación y captación de talento profesional de Setesca, se prevé que, en estos procesos de adaptación estratégica y empresarial, vaya a haber una alta rotación. Esto será debido a, bien por

Los cinco rasgos característicos de los líderes en innovación

Mastercard y Harvard Business Review Analytic Services revelan los aprendizajes de los CEO, 50 iniciativas que pueden impulsar la innovación y el cambio positivo La innovación es un concepto imprescindible en el mundo de los negocios. Se trata de una palabra que muchos utilizan para atraer las miradas y fundamentar sus procesos de selección. En cambio, pocos se han parado a reflexionar sobre lo que implica la innovación realmente y

5 razones por las que debes incorporar competencias digitales a tu perfil profesional

La Escuela de Negocios Digitales, Spain Business School, que se encuentra en plena expansión en América Latina y recibe más de mil estudiantes en cada una de sus modalidades de máster -presencial, semi presencial y online- en las áreas de marketing digital, comercio electrónico, analítica web, administración de negocios digitales y emprendimiento, ha dado a conocer las siete razones por las que un profesional debería incorporar competencias de la economía

La Economía Social, reconocida en el informe de Progreso de la Agenda 2030.

Según recoge CEPES en su sección de noticias, el informe que se presentó en Nueva York el pasado día 22 de septiembre destaca el papel de CEPES y de la Economía Social en el cumplimiento de la Agenda 2030 en España. Asimismo, señala a la Estrategia Española de la Economía Social 2017-2020 como política palanca para cumplir con varios de los objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS). El informe elaborado por el Gobierno

Todo lo que debes saber sobre los Planes de Igualdad

Planes de Igualdad Si tienes un negocio lo más probable es que hayas oído hablar sobre el Plan de Igualdad de empresas. Desde el 1 de marzo de este año estos planes son obligatorios para algunas empresas, entre ellas las que tengas más de 50 empleados. Puede que a ti no te toque cumplir porque tu empresa no cumple con los requisitos exigidos para implantar un Plan de Igualdad pero

El 85% de los empleos que habrá en 2030 no se han inventado todavía

Según Eurostat, en España trabajaba en sector TIC el 2,4% de población ocupada OBS Business School ha dado a conocer las conclusiones de su informe quincenal sobre el Desempleo Tecnológico. En él, además de explicar el concepto, indica los factores que lo impulsan y cómo se posiciona España en torno a esta cuestión. Al respecto, se hace eco de los datos proporcionados por Eurostat, que sitúa en el 2,4% la

La atención al cliente digital: un nuevo perfil del trabajador

  Cada vez es más común recibir atención al cliente a través de los medios digitales. Muchas empresas han decidido derivar la atención al cliente a los canales sociales y medios online, en lo que podríamos denominar una estrategia omnicanal. Hoy en día si, por ejemplo, pierdes un vuelo de conexión hacia un destino lejano y deseas realizar una solicitud de reembolso, debes comunicarte con la aerolínea a través de

Las TIC generarán 900.000 nuevos empleos hasta 2020

Las ofertas de empleos tecnológicos crecerá un 20% en 2018 El sector tecnológico está en constante evolución y crecimiento, y en 2018 será uno de los sectores que más empleo creará. Según el portal Ticjob –especializado en el sector tecnológico- se prevé un crecimiento del 20% en la contratación de perfiles tecnológicos por parte de las empresas, una cifra que irá en aumento en los próximos años. El área de

5 cambios clave en la cultura de trabajo para 2030

La cultura de trabajo está siendo sacudida por numerosos factores y cambios en los últimos tiempos, desde la evolución tecnológica al poder de los datos o a la captación del talento. Esta es la panorámica que nos encontraremos en 2030. La cultura de trabajo es el ADN de la personalidad de cada compañía, en la cual están tatuados los valores, las expectativas de comportamiento, las prácticas y otras normas tanto

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