#migracion INFORME ANUAL 2022 La situación de la población inmigrante en 2022 y propuestas para su integración. Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, 2023 https://lnkd.in/dbcqTj8W También puedes realizar la descarga aquí: INFORME_FISI_2022 Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, 2023 Una selección de artículos que te pueden interesar
¿Quieres saber cuáles son las características del mercado de trabajo de las personas con discapacidad? El #ObservatoriodelasOcupaciones te lo cuenta en su ‘Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad’. Más información https://mtr.cool/svorcwdail El Observatorio de las Ocupaciones del SEPE expone los indicadores claves del mercado de trabajo de las personas con discapacidad en España y analiza las principales variables para este colectivo, enfocándose en la actualidad,
Net Zero: la industria del futuro en el 6º Congreso Nacional de Industria y Pyme. 2 y 3 octubre 2023 en Málaga. Abierta la inscripción. La Secretaría General de Industria y PYME del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo organiza la 6ª edición del Congreso Nacional de Industria y Pyme los próximos días 2 y 3 de octubre de 2023 en el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga
25 oportunidades para emprender en la nueva economía circular La economía circular es una de las tendencia más fuertes y que encierra oportunidades rentables y no muy complejas. 1. Recuperación de recursos o cadenas de valor interconectadas Dentro de la economía circular, son actividades centradas en el reciclaje de residuos, materiales o recursos. Es un poco el concepto “de la cuna a la cuna” (cradle to cradle). Lo que
Los equipos de trabajo se integran por profesionales que poseen distintos conocimientos, capacidades, habilidades, formación y en general, distintas competencias, que unidas, permiten alcanzar las metas propuestas. Según el portal de empleo Trabajando.com estos son algunos de los perfiles más comunes en los equipos de trabajo: El sociable: es el trabajador que a todos le cae bien. Conoce a colaboradores de toda la empresa y siempre lo invitan a todas las
Durante los siguientes cinco años el mundo laboral tendrá una transformación impulsada por la innovación, ¿qué deben hacer los trabajadores para sobrevivir al cambio? la forma en la que conocemos al mundo laboral y sus exigenciasactualmente se transformará en los próximos cinco años. Así lo informa el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés) en su estudio “The Future of Jobs”, en el cual asegura que
Por Dani Domínguez El trabajo que se hace de cara al público tiene unas características que le hacen diferente a otro tipo de actividades profesionales. Existen ciertas dotes que suelen ser comunes a la mayor parte de los empleos como, por ejemplo, el conocimiento del trabajo a realizar, el manejo de tecnología concreta (cada vez más extendido), el respeto, etc. Sin embargo, esta labor directa con el cliente requiere de algunas
En las páginas de TELOS se ha disertado acerca de la posibilidad de vivir mil años, de habitar en otros planetas, de crear cerebros artificiales o editar nuestro propio genoma: visiones de un futuro, a veces distópico a veces utópico, que han introducido en nuestro imaginario y nuestro vocabulario nuevas palabras y expresiones. Transhumanismo, singularidad, superinteligencia, nanotecnología, economía circular,… son conceptos que viajan por las líneas de esta
Aún lo tenemos calentito aquí en GesTron, recién salido del horno: la OMS, Organización Mundial de la Salud, ha reconocido como nueva enfermedad laboral el llamado síndrome del trabajador quemado (burn-out). ¿Pero esto qué es?, ¿lo tengo yo?, ¿es preocupante? Para que no se alteren los hipocondríacos, vamos a explicar un poco el tema, ya que es un término que escucharemos bastante en los próximos días. El burn-out (síndrome
Evitar las distracciones laborales favorece el rendimiento en el trabajo Los espacios abiertos dentro de las empresas son cada vez más comunes ya que ayuda a que fluya la comunicación entre departamentos, sin embargo, a menudo se acaban convirtiendo en focos de distracción que repercuten de manera directa y negativa en el rendimiento laboral del empleado. Conocer cuáles son esas distracciones y cómo combatirlas permitirá una futura mejora