Para mucha gente, el apartado de Otros datos de interés es el cajón de sastre al que van a parar las líneas del CV que no se sabe muy bien dónde ubicar. Sin embargo, este apartado puede convertirse en un lugar estratégico a la hora de presentar tu candidatura. Te contamos cómo redactarlo para que puedas adaptarlo a tu perfil y lo mantengas siempre actualizado. Qué cosas se ponen en
Human Age Institute ha participado en la elaboración de una importante herramienta para la empleabilidad de los jóvenes, en su objetivo de ayudarles a afrontar su entrada con éxito en el mercado laboral. En la investigación se muestra la importancia de trabajar las aptitudes profesionales previo paso a la búsqueda activa de empleo y se detallan cuáles son los perfiles y competencias profesionales más demandados en la actualidad y en
Pasamos largos años de nuestra vida aprendiendo destrezas técnicas que nos aportan datos objetivos a nuestro currículum y que nos sirven para superar el primer filtro de cualquier proceso de selección a la hora de encontrar un empleo. Pero ¿qué pasa con aquellas habilidades y/o competencias tan necesarias para saber gestionar nuestras emociones y que nos ayudan a no rendirnos cuando estamos buscando trabajando? La búsqueda de empleo es quizás
Dominar la tecnología a través del manejo de herramientas informáticas se ha convertido en un requisito fundamental para acceder a gran parte del mercado laboral. Ya no sólo es una competencia reservada a programadores, técnicos informáticos u otros puestos de perfiles tecnológicos, sino que se extiende a una gran parte de las vacantes de empleo actuales. Intercambiar información, redactar informes, diseñar, contabilizar, hacer pedidos…son sólo algunos ejemplos de tareas diarias
Una de las últimas tendencias que las áreas de recursos humanos están adoptando en sus procesos de reclutamiento es la entrevista a través de videollamada. Esto ha ayudado a las personas a entrar en contacto con los reclutadores sin tener que sufrir el tráfico de las grandes ciudades y sin tener que desplazarse largas distancias, ahorrando valioso tiempo tanto para los trabajadores como para las empresas. Con esta nueva facilidad
Trabajar desde casa no es tarea sencilla, hay que tener una disciplina que pocos tienen, pero una vez conseguida, puede ser un verdadero paraíso. Es cierto que en muchas ocasiones desaparecen los horarios estrictos y se mezcla la vida personal con la vida profesional, pero ese es un límite cada vez más difuso, y tenemos que adaptarnos a vivir de una forma que, hace pocos años, era impensable. Si queremos
Vamos a repasar algunos puntos para enviar una e-mail de presentación o carta de autocandidatura de forma correcta y profesional, también puedes repasar esta infografía. E-mail y cuenta de correo profesional Me siento como una madre que repite una y otra vez aquello de: mira que te lo tengo dicho… No dejo de recibir currículo con direcciones de correo electrónico de lo más variopintas, porque la LOPD es dura e implacable
Nexian reflexiona sobre el papel de las soft skills y las hard skills en el CV Está claro que los reclutadores ya no buscan únicamente trabajadores que tengan las competencias profesionales necesarias para el desempeño de sus tareas. Ahora también buscan personas que tengan otras habilidades, las llamadas sociales, que permiten una mejor y rápida adaptación a los constantes cambios. Las reglas del juego han cambiado y, por ende, el
La inteligencia emocional es una cualidad inestimable que adereza cualquier perfil profesional. Existe un componente innato en su origen, aunque también se desarrolla gracias a factores socioambientales favorables. Pero si faltan estas condiciones, hay una buena noticia: es una cualidad que se puede aprender y potenciar. Inteligencia emocional en el empleo La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer los sentimientos propios y ajenos. Daniel Goleman no fue el primero
Los especialistas en comunicación humana coinciden en señalar que durante una conversación entre dos personas el tipo de mensaje que predomina es el que emite la comunicación no verbal. Los gestos con los que se acompaña lo que se dice aportan una información extra mucho más valiosa que las propias palabras. Estos movimientos inconscientes reflejan el estado de ánimo de una forma clara y directa. Es un lenguaje secreto que