Etiqueta "Entrevistas y Procesos Selección"

¿Tienes una entrevista telefónica de trabajo? No cometas estos errores

Entrevista telefónica Las entrevistas telefónicas se han convertido en una parte inevitable, tanto del trabajo como del proceso de búsqueda de empleo.  Concretamente, las entrevistas telefónicas son una parte inevitable del proceso de las entrevistas de trabajo, y por una buena razón: ahorran a todos los involucrados tiempo y esfuerzo. Pero eso no significa que no requieran energía o menos por parte del candidato/a. Se debe dedicar más tiempo a

35 trucos para triunfar en una entrevista de trabajo

Hudson, compañía global de soluciones de talento, acaba de publicar la guía ’35 trucos para triunfar en una entrevista’ con el fin de ayudar a los candidatos a dominar las claves básicas para enfrentarse a entrevistas laborales. “Basándonos en nuestra amplia experiencia en entrevistar y colocar candidatos, y en nuestro profundo conocimiento de las necesidades de talento de las organizaciones, hemos desarrollado esta guía con las técnicas fundamentales para enfrentarse

Consejos para antes, durante y después de una entrevista de trabajo

Quiero compartir con todos vosotros esta infografía en la que nos dejan bien reflejados consejos para afrontar con éxito una entrevista de trabajo. Pero no sólo eso, sino que diferencia claramente los momentos cruciales en los que tendrás que prestar especial atención: Los momentos previos y su delicada preparación; Lo que no puedes perder de vista durante la entrevista como tal; Cómo tendrás que comportarte una vez finalizada la misma. FUENTE:

Entrevista de trabajo: ¿cuáles son tus retos y cómo afrontarlos?

oda entrevista de trabajo por el hecho de serlo, es un reto en si misma. Una entrevista forma parte de un reto superior que es empezar a formar parte de una organización dentro de nuestra carrera profesional. Es una conversación en la que el reclutador va a intentar descubrir si somos el candidato idóneo para el puesto de trabajo que quieren cubrir. ¿Qué te pueden preguntar en una entrevista? Es

Muérdete la lengua durante la entrevista

A estas alturas todos tenemos un pasado. Todos acudimos al mundo laboral con nuestros problemas y con nuestras vivencias, tanto positivas como negativas. Pero al acudir a una entrevista de trabajo, no sé por qué, sale todo. Lo hacemos con toda la naturalidad. Sin embargo, estamos cometiendo un grave error que hará que no me seleccionen. Situaciones negativas en el pasado Todos hemos pasado por ellas en el mundo laboral

150 preguntas que te pueden hacer en una entrevista de trabajo y de las más habituales

Presentarse a una entrevista de empleo nunca es tarea fácil. Los nervios, la ambición por dejar atrás el paro y las expectativas de seguir adelante con nuestra carrera profesional, las dudas sobre la ropa que nos pondremos… y las preguntas. Contestar bien a las preguntas del entrevistador es esencial para hacernos con el empleo, pero nunca es una empresa fácil así que vamos a repasar las 150 preguntas y respuestas

3 tendencias actuales que deberías incorporar a tu CV (y 2 a evitar)

¿Quieres que tu CV arrase en el próximo proceso de selección de empleo? En tal caso, presta atención a las siguientes claves para retocar el aspecto y la estructura de tu currículum vitae y lograr que este entre por los ojos de tu reclutador. Los rápidos cambios que sacuden el mundo actual no se circunscriben al ámbito tecnológico o a la cultura pop, sino que también afecta al terreno de la

5 defectos en tu lenguaje corporal que debes evitar durante una entrevista de trabajo

Resaltar tus virtudes es clave durante una entrevista de trabajo, por lo que debes evitar los defectos en tu lenguaje corporal si quieres salir victorioso Te sabes de memoria tu elevator pitch, tienes un guión digno de Almodóvar para explicar en dónde te ves en 5 años, has pulido tus defectos y le has sacado brillo a tus virtudes, te inspiraste en Picasso para diseñar un currículum surrealista, y tienes

10 preguntas trampa que te harán en una entrevista de trabajo y cómo responderlas

La persona responsables de seleccionar a un candidato para un puesto de trabajo se enfrenta a una ardua y extraordinariamente difícil tarea: Elegir a la persona idonea para un puesto de trabajo. A fin de cuentas, la empresa quiere estar segura de que se elige al candidato idóneo, tanto como tú quieres que el trabajo sea para ti. No pierdas de vista que ninguna de las preguntas que te hagan

Competencias, habilidades y aptitudes ante un proceso de selección

Competencias,  habilidades y aptitudes. Ahora bien, este listado no sólo puede ser utilizado para responder a esta pregunta clásica de entrevista de trabajo, sino que también nos puede servir para crearnos una marca personal, una imagen profesional de nosotros clara y definida. Voy por partes. Para responder a la preguntas de los puntos débiles, como podéis leer en el citado post, no recomiendo decir aspectos que son realmente positivos como si fueran negativos.

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