El gobierno pone en marcha el Plan Garantía de Empleo Juvenil Plus para el periodo 2021-27 al que dedicará un presupuesto total de 3.263 millones de euros. En esta nueva fase se pretende incorporar elementos para incrementar su eficacia y mantener aquellos que son característicos de los anteriores. El paro juvenil alcanza cifras preocupantes en nuestro país. En mayo de este año el 36,9% de las personas menores de 25
Lanzamos ‘Tu Carrera Digital’, un plan formativo gratuito para jóvenes que no estén estudiando ni trabajando y que preparará a los alumnos en competencias digitales, habilidades personales y mejora de empleabilidad. Con estas acciones, nos encontramos ante una gran oportunidad para jóvenes mayores de 16 años y menores de 30, que quedarán capacitados para incorporarse a un campo laboral que compone uno de los mayores nichos de trabajo. Programa
El Plan de Garantía Juvenil se puso en marcha hace cinco años. Su objetivo es paliar la todavía preocupante cifra de desempleo juvenil, que aún afecta a tres de cada diez jóvenes. Si tienes menos de 30 años y estás buscando trabajo, mira cómo puede ayudarte este programa. Para impulsar esta iniciativa y asegurar su continuidad, a finales de 2018 se aprobó otra acción, el Plan de Choque por el
Formación gratuita para jóvenes. Los cursos van dirigidos a todos los jóvenes, mayores de 16 años y menores de 30 años, que en estos momentos no se encuentran ocupados ni participan en actividades de educación ni formación y están inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Este programa engloba tanto a aquellos jóvenes que, o bien han abandonado prematuramente sus estudios, o bien los han concluido, tanto si han tenido
Jornada ¿QUÉ ES ITINERE? Con el lema Muévete hacia el empleo, Itinere es una jornada para dinamizar el empleo joven en Cartagena, siendo su objetivo: Acercar a la población joven a la realidad empresarial y laboral de la comarca, a través de una programación innovadora e integradora, a la vez que atractiva, diseñando un conjunto de actividades, talleres y seminarios que sirva, a la vez, de mecanismo de información, acceso a recursos
La Fundación Globalcaja Horizonte XXII lanza la II edición de Escuela Regional de Ventas (ERV). Se trata de una iniciativa que ofrece a 60 jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo de nuestra región, la oportunidad de recibir formación de excelencia en ventas, así como prácticas remuneradas en empresas. Se impartirá en Ciudad Real, Albacete y Cuenca, de septiembre a diciembre de 2019. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE
II Becas CECAM CECAM CEOE-CEPYME ayuda a los jóvenes de Castilla-La Mancha que quieran mejorar sus habilidades y competencias en el ámbito laboral, así como estimular su crecimiento profesional y enriquecimiento personal, a través de la realización de 3 meses de prácticas no laborales en empresas europeas de Irlanda y Bélgica, durante el 2019. Las II Becas CECAM, incluyen: Costes de vuelo ida / vuelta al país de destino. Alojamiento.
El Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), desarrollado por la Cámara de Comercio de España y ejecutado por las distintas cámaras de comercio de cada comunidad autónoma, incluye varios planes para ayudar a los jóvenes desempleados a encontrar empleo no sólo en España, sino también en el resto de la Unión Europea. La Cámara de Comercio de España ha diseñado el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE): su
El Programa PICE de la Cámara de Comercio de España, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, ayuda a la inserción laboral de los jóvenes entre 16 y 29 años mediante formación y prácticas remuneradas en el extranjero. La historia personal de Andrea, Ricardo y Carlos tiene un denominador común: el de tres jóvenes que, pese a las dificultades que supone asomar la cabeza al mercado laboral, nunca se dieron por
Orange trae a España una nueva oportunidad de empleo para los jóvenes que quieran formar parte de esta empresa El operador de telecomunicaciones abre las puertas a nuevos trabajadores en España, con nuevas ofertas de empleo para darles la oportunidad a aquellos jóvenes interesados por este mundo y que deseen formar parte de esta multinacional. Este compromiso que asume la empresa con el público español para permitirles ser parte de su personal, en