Las empresas quieren captar y retener a los profesionales con más expertisecer de los trabajadores senior. Si en el pasado se aceptaba como algo ‘incuestionable’ que, a partir de cierta edad, las posibilidades de encontrar un empleo eran más bajas, hoy en día los discursos dominantes han dado un importante vuelco. Quizás tengan mucho que ver en ello el retraso de la edad de jubilación y la evidencia de
¿Cómo transformar tu departamento de Recursos Humanos con la Metodología Ágil en RRHH? Seguro el término Metodología Ágil te suena mucho del sector tecnológico, pero por lo general es menos común oírlo al hablar de Recursos Humanos. Es fácil creer que la Metodología Ágil solo se enlaza al área tecnológica cuando son la raíz del éxito de empresas como Google, Apple, Facebook, Amazon, etc… Pero… ¿cómo podemos aplicar las
2020 y seguimos hablando de que la mujer se enfrenta a desafíos en el entorno laboral. Desde Recursos Humanos debemos seguir trabajando porque, muchos son los logros, si, pero aún hay retos y grandes grietas que las mujeres debemos aún debemos trabajar. Parece que aún tenemos sesgos para ver a la mujer donde ella quiera estar. La mujer está mejor, pero aún no suficiente Los estudios siguen confirmando que
Generación SAVIA, el proyecto de la Fundación ENDESA y Fundación máshumano, lleva ya dos años impulsando la empleabilidad de los trabajadores mayores de 50 años y promoviendo el reconocimiento del valor de estos profesionales, que registran una elevada tasa de desempleo. En el contexto de la crisis actual, Generación SAVIA ha analizado la problemática postCovid que afectará a estas personas, consultando al entorno empresarial y formativo. El número de
Cinco consejos para hacerlo en la era del teletrabajo Trabajando en remoto, WhatsApp potencia su importancia: así debes utilizarlo en tu empresa y gestionarlo con tus empleados Proporcionar la misma agenda a toda la plantilla, utilizar WhatsApp Web, separar los comunicados importantes de las conversaciones diarias o hacer grupos de equipo, entre las recomendaciones La crisis de la COVID-19 ha provocado que la mayoría de las empresas hayan instaurado
El paro, la gran preocupación de más de 4 millones de personas en España. Una palabra que resuena en nuestras cabezas y que a nadie agrada… Sabemos que, en la etapa actual por la que atraviesa el mercado laboral, es complicado conseguir un trabajo a la primera de cambio… pero no hay que tirar la toalla, con constancia y empeño todo es posible. Para ayudaros ante el reto de la
Los analistas de datos y los asesores virtuales son algunos de los profesionales más demandados en el mercado laboral, según un informe de la comunidad de trabajadores independientes Freelancer El número de freelance está al alza tanto en Estados Unidos como en Europa y por supuesto en España. De hecho, según el Foro Europeo de Profesionales Independientes (EFIP), actualmente hay un 40 % más de personas trabajadoras de este
Florette, empresa navarra especializada en vegetales frescos y listos para consumir, ha anunciado el inicio de las obras de su séptimo centro de producción en el país. Con la construcción de este nuevo centro se generarán cerca de 200 puestos de trabajo directos que contribuirán a la creación de empleo local. Este nuevo centro de producción contará con una inversión inicial de 13 millones de euros. La planta estará
Según las últimas noticias, Motilla del Palancar tendrá una sede de la empresa de energía eólica Nordex Group, en la que se fabricarán las dovelas de hormigón necesarias para la construcción de aerogeneradores que supondrá una inversión de alrededor de 3 millones de euros y creará alrededor de 500 puestos de trabajo en la comarca. Este proyecto comenzará durante este próximo mes de julio.El Grupo ha instalado más de 28
Según publica la Agencia de Colocación de la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (FREMM) se buscan 24 trabajadores para una de sus empresas asociadas de Cartagena. Deben saber utilizar una radial y se ofrece incorporación inmediata. La incorporación sería inmediata, por lo que todos los interesados deben enviar su curriculum, mostrando sus conocimientos e interés, a través de la página web o del email estibaliz@fremm.es. La Federación Regional de Empresarios