Agradecimiento y fuente: Albert Valero
5 acciones en redes sociales que mejoran tu empleabilidad
Las redes sociales, bien usadas, son una potente herramienta de promoción profesional que puede ayudarnos a llegar a aquellas personas que estén potencialmente interesadas en un candidato como nosotros.
Entrada publicada originalmente en Grupo Erasmus Formación
A continuación os dejo estas 5 acciones que harán muy atractivo vuestro perfil:
Rellena tu perfil de LinkedIn al completo
No es un secreto que los responsables de RRHH usan esta herramienta cada vez más para reclutar nuevos candidatos. Es imprescindible que rellenes toda tu experiencia y, sobre todo, que elijas bien las palabras clave en las que quieres que se te encuentre. Ejemplo: Nombre de un software, una técnica, un producto).
Haz un videocurrículum
Hay gran cantidad de eventos en los que puedes hablar ante personas y ser grabado, un ejemplo es Ignite otro es PechaKucha. Estos son una excelente oportunidad para tenerte en vídeo y demostrar que no temes a nada!
Sube tu trabajo
Esto ya no va sobre lo que dices que haces o sabes hacer, va sobre lo que desmuestras que has hecho. ISSUU, SlideShare, Prezi, son herramientas geniales para esto. Sube tus presentaciones sobre proyectos anteriores, o incluso sobre trabajos de la universidad basados en casos reales, aportan un gran valor a tu perfil.
Twittea eventos
Twitter es una red con una capacidad de propagación asombrosa. Usar el hashtag de un evento, aportando tu opinión sobre las ponencias o simplemente retransmitiéndolo, te va a dar una gran notoriedad entre los profesionales de tu sector. Verás como tus seguidores aumentan y te conviertes en un referente de tu materia.
Haz que te encuentren
¿Has probado a poner tu nombre en Google? ¿Que es lo que aparece? Al recibir un currículum muchos reclutadores buscan los nombres de los candidatos para verificar aquello que dices. Es importante prestarle atención, porque no controlar esto puedellevarte a sorpresas desagradables.
¿Te preocupa tu empleabilidad?
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