Entendemos como habilidades al conjunto de características relacionadas con el talento y la aptitud del empleado necesarias para desempeñar un perfil profesional. En cierto modo, las habilidades siempre han intentado, en mayor o menor medida, estar ligadas a las demandas del mercado de trabajo del momento. Actualmente, según el plan de empleo 2014 para España del G20, existe una falta de adecuación de las competencias al mercado laboral. Esto genera, o
Es indiscutible que el mundo ‘start up’ ha llegado con nuevos puestos y perfiles especializados. Profesiones que requieren un alto conocimiento del universo digital, pero también muchas otras habilidades. Think out the box. Ésta es la máxima por la que se guía la mayoría de emprendedores que quiere ampliar su plantilla. La contratación en una start up va más allá de la búsqueda de perfiles con formación superior, control de
(Por: Raúl Alguacil) Hacer un seguimiento de tu CV, una vez iniciado un proceso de selección, puede ser una técnica muy útil para lograr ocupar un lugar destacado en la carrera por obtener ese empleo que tanto deseas. Raúl Alguacil ¿Cuántos currículums reciben las empresas? Sería muy difícil dar una respuesta precisa a ello, pero es innegable que cada proceso de selección suele contar con un número elevado de aspirantes
Nuestra habilidad comunicativa es sumamente importante en multitud de facetas de la vida, y de su correcto uso dependerá la adecuada consecución de metas y objetivos. En el entorno laboral, la comunicación se encuadra dentro de las denominadas “habilidades blandas” que conforman parte de los rasgos propios del individuo y de su personalidad. Estas capacidades son altamente demandadas por las empresas y deben poder complementarse de manera eficiente con las “habilidades duras” que comprenden los
Buscar trabajo es un proceso duro, especialmente cuando la respuesta de los reclutadores no es la que esperábamos o se producen rechazos continuos en las candidaturas a las que nos presentamos En este artículo te damos algunos consejos para afrontar los malos momentos y aprender a gestionar el fracaso en la búsqueda de empleo. El primer paso, los objetivos Ningún proyecto empresarial suele tener éxito si antes no se han
Una de las decisiones más importantes en la vida de un estudiante es elegir qué Grado estudiar. Un asunto que debe tomarse con calma, tras analizar las diferentes opciones que nos ofrecen las universidades. Desde Avanza en tu carrera queremos ayudarte para que esa elección sea más fácil, dando respuesta a todas las dudas que se plantean los estudiantes de primer año. En el Especial Grados 2018, ofrecemos información útil para los
Las previsiones de futuro del mercado laboral reflejan un aumento de trabajos en el sector servicios. Los empresarios piden más plazas de Formación Profesional para afrontar el reto Entre hoy y 2030, los nuevos puestos de trabajo que se creen en España requerirán un 65% de profesionales con cualificaciones medias —Formación Profesional— y un 35% con altas —FP de grado superior y graduados universitarios—, según la proyección sobre el futuro
Vamos a repasar cinco estrategias que tienen que ver con esta modernización. Moderniza el curriculum Hoy en día existen cientos de plantillas que son capaces de cubrir todas las opciones que se nos ocurran para presentar el currículum modernizado. Se trata de elegir aquella que mejor se adecue a lo que vamos a presentar, si nuestro fuerte es laexperiencia laboral buscaremos currículum que potencian esto, si por el contrario nuestro
Ya queda menos para que llegue la temporada estival y con ella, el sol, las vacaciones… y los empleos típicos de esta estación. Si tu idea es trabajar este verano, conviene ponerse manos a la obra cuanto antes ya que, generalmente después de Semana Santa, es cuando empiezan a publicarse este tipo de ofertas. Te explicamos en qué puedes trabajar y qué formación necesitas para conseguirlo. Trabajos de verano para
A estas alturas ya habréis observado que la palabra “paro” y sus derivadas me causan cierta grima, por lo que no las suelo usar. Esto se debe a algo que tiene mucha relación con el título de este artículo: las diferentes actitudes que podemos mostrar ante una misma situación, en este caso, ante el desempleo. Hablar de “paro” -o de “parados”- puede tener connotaciones negativas ya simplemente por cuestiones semánticas,