Pregunta del millón: ¿Hasta qué punto influye la suerte en un proceso de selección? Y yo añado: ¿Existen factores sobre los que ni seleccionador ni candidato tienen control y acaban determinando el resultado del proceso? Debo decir que la suerte, como todo en la vida, juega su papel y por más profesional que se realice un proceso de selección, pueden ocurrir hechos que escapan al control de cualquiera de las
Desde hace décadas, España se encuentra en la encrucijada de la educación: el sistema genera miles de perfiles cada año que el propio mercado laboral es incapaz de absorber. Varias reformas educativas después, la ecuación parece que sigue sin encajar. Aunque algunas variables como el abandono temprano escolar se han reducido (ha pasado del 31% al 18% en 10 años), el desempleo y la cualificación excesiva siguen siendo un lastre tanto para la
Empezamos a aprender desde que nacemos. El aprendizaje es una de las claves del desarrollo del ser humano a lo largo de toda su vida. Cualquier fuente puede resultarnos válida para aumentar nuestros conocimientos: Los consejos que recibimos de nuestros padres en nuestros primeros años. Toda la información que vamos recibiendo a lo largo de nuestra etapa escolar. Los libros, manuales, conferencias y artículos con los que convivimos en la
La preocupación creciente entre los estudiantes españoles ante la falta de oportunidades laborales una vez terminada su formación profesional o universitaria a obliga a un cambio de actitud a la hora de afrontar el futuro laboral. Las prácticas de empresa son sin duda una de las mejores opciones a la hora de conseguir trabajo en la empresa que queramos o al menos trabajar en un sector que esté directamente relacionado
La Industria 4.0 prevé un incremento constante de empleo al menos hasta 2025 La transformación digital que durante los últimos años están viviendo las compañías, especialmente con el desarrollo de nuevas tecnologías asociadas a la implementación de Inteligencia Artificial, IoT o Big Data, ha traído consigo una nueva y creciente demanda de perfiles profesionales capaces de acompañar a las empresas en este camino de adaptación. En el área industrial se
Una infografía con 27 canales de Búsqueda de Empleo. Infografía realizada con Piktochart
Salir de tu zona de confort te permitirá conseguir nuevas metas y mejorar tu vida si lo deseas. ¿Por qué tienes que salir de tu zona de confort y cómo? La zona de confort es ese sitio físico o mental en el que te encuentras 100% cómodo, es ese lugar en el que todo puede parecer o ser predecible, ya que estarás en un punto de seguridad, o como yo
Son muchos los que están pensando en dar un nuevo rumbo a su futuro profesional o, simplemente, mantenerse y ser más competitivo en un entorno cada vez más difícil. Tal y como se sostiene desde Setesca Talent, división de identificación y captación de talento profesional de Setesca, se prevé que, en estos procesos de adaptación estratégica y empresarial, vaya a haber una alta rotación. Esto será debido a, bien por
Extraordinaria infografía que te ayudara a definir tus metas laborales y profesionales.
El estudio ‘Top Skills 2016’ de la red social laboral LinkedIn ha recopilado las 10 habilidades más buscadas por las empresas españolas en sus trabajadores. Este año, los conocimientos en nuevas tecnologías y clásicos como el Marketing son de lo más valorado en los empleados. La red social para profesionales LinkedIn ha publicado el estudio ‘Top Skills 2016’, en el cual revela las habilidades profesionales más demandadas por las empresas