Etiqueta "Objetivos OL"

La economía verde creará 24 millones de empleos

    Grados y másteres relacionados con el medioambiente nacen fruto de la emergencia climática Comunicador ambiental, técnico de turismo sostenible o ecodiseñador son algunas de las nuevas profesiones nacidas de la economía verde. Según el informe Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 2018: Sostenibilidad medioambiental con empleo, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a medida que el mundo pasa a una economía más verde, se crearán

DECIDE TU OBJETIVO PROFESIONAL EN 5 PASOS

  Una vez finalizamos nuestro Grado, surge delante de nosotros todo un horizonte de posibilidades en las que emprender nuestro futuro. Muchos lo tienen claro desde antes incluso de terminar los estudios, pero muchas veces, nuestras ideas pueden cambiar a medida que conocemos más de cerca nuestro ámbito de conocimiento. Otros, en cambio, no logran decidir cuál es la ocupación donde más pueden sentirse satisfechos, generando muchas dudas sobre qué

DAFO Personal: Conócete para triunfar en tu entrevista de trabajo

  Conocer herramientas para poder conocernos mejor, es esencial para triunfar en cualquier aspecto de la vida. En Recursos Humanos, como en muchas otras áreas, se utiliza la técnica DAFO para obtener información y tomar las mejores decisiones. Si estás en búsqueda de empleo, te interesará saber que puedes aplicar esta herramienta para poder tener más opciones en la entrevista de trabajo. ¿Qué es un DAFO? Es un recurso que

Guía de Empleo en el Tercer Sector

  ¿Te interesa trabajar en una ONG o en otras entidades sociales? La Fundación Hazloposible a través de su portal hacesfalta.org ha editado la Guía de Empleo en el Tercer Sector. Descárgatela aquí https://lnkd.in/gEWWydf Las organizaciones no gubernamentales y otras entidades sociales buscan perfiles con una trayectoria profesional cada vez más exigente. Con esta guía de empleo podrás: – Conocer las áreas de empleo en el Tercer Sector en las

Lecturas interesantes para mejorar en vuestra búsqueda activa de empleo

  Para todos aquellos, que estais en un proceso de búsqueda activa de empleo, o bien que deseais cambiar de empleo os voy a sugerir unas lecturas muy interesantes: El libro de “Los 7 hábitos de la gente altamente eficaz” es realmente muy interesante, ya que sirven en cualquier organización, ya sea tanto en una empresa como en la familia,. Si una persona es capaz de llevar estos hábitos en

¿Quieres un trabajo pero no tienes experiencia? 8 cosas que mejorarán tu situación

  Si quieres encontrar trabajo y no tienes experiencia, es necesario que te guíes de estos consejos que te serán muy prácticos Cada día el campo laboral suele ser muy competitivo, las empresas cuando tienen vacantes dejan casi siempre de lado los currículos de personas que andan en búsqueda de su primer trabajo, o suele ser que el desempleado se topa con requisitos que exigen una cierta cantidad de años

Cómo definir nuestra estrategia para encontrar empleo

Este es mi primer artículo en InfoJobs con el deseo de que escribir muchos otros más. Para empezar, me gustaría presentarme con una serie de recomendaciones sobre el diseño de nuestra estrategia profesional. Hace unos días el vicepresidente de Recursos Humanos de Google, Laszlo Bock hizo estas declaraciones: “el expediente académico no tiene ningún valor a la hora de contratar gente y lo mismo ocurre con los test de capacidad“.

Competencias emocionales que nos hacen mejores profesionales

Si hay algo que en Recursos Humanos es imprescindible, es conocer las competencias que son necesarias para cada puesto de trabajo. Pero más aún las competencias emocionales, ya que aportan mucha más transversalidad a todo lo que hacemos. Personas, luego profesionales Las personas no nos ponemos el traje al entrar a la oficina y empezamos a ser profesionales. Somos ambas cosas. Y nunca me he encontrado a un buen profesional

Competencias que aseguran la empleabilidad

  El mercado laboral está en constante cambio. Con el comienzo del “nuevo curso”, son muchos los que están pensando en dar un nuevo rumbo a su futuro profesional o, simplemente, mantenerse y ser más competitivo en un entorno cada vez más difícil. Desde Setesca Talent, división de identificación y captación de talento profesional de Setesca, se especifican cuáles son las capacidades y habilidades, así como los conocimientos profesionales básicos, para

El poder del autoconocimiento

  El autoconocimiento es un proceso de introspección necesario si quieres crear tu Marca Personal profesional. Profundizar en descubrir cómo eres y qué es lo que quieres te ayuda en el proceso de creación y mantenimiento de tu Proyecto Marca Personal profesional. Tener unos cimientos sólidos para crear tu propia Marca es indispensable y hace que te diferencies del resto de tus competidores. El proceso del Proyecto de tu Marca Personal profesional tiene las siguientes fases: FASE

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