Belén Garrido Ventín Coach ¿Sabías que la forma en la que percibimos el mundo no es exactamente lo que realmente está sucediendo?. Creemos que lo que estamos viviendo es “la realidad” cuando lo cierto es que estamos haciendo una interpretación de lo que percibimos; por tanto, es nuestra realidad y no la realidad absoluta. En este modo de interpretar el mundo tienen mucho que ver las emociones que el
“Porque sé que para ti la palabra imposible no existe”. Así saludaba Florentino Pérez la llegada de Zinedine Zidane durante la presentación del francés como nuevo entrenador del Real Madrid, un hombre con un enorme pasado como futbolista pero sin ningún bagaje en banquillos de élite. Las palabras del presidente parecían encerrar también las claves de esa elección. A Zizou no se le escogía por su experiencia, palmarés o
Para nadie es un secreto que el mundo se encuentra en constante cambio; cientos de ocupaciones han ido surgiendo y adquiriendo importancia a lo largo de toda la historia. Sin embargo, no a todos les resulta fácil dar con la vocación profesional. Día a día, el ámbito laboral nos demuestra que son más las personas que se encuentran ejerciendo profesiones no deseadas; es decir, profesiones incompatibles con las preferencias personales,
Según Koldo Echebarria, director general de Esade, y Sergi Biosca, CEO de everis España Las soft skills y la conciencia social, claves para la reconstrucción con propósito Ha tenido lugar la décima sesión de #LíderesResponsables, diálogos entre la alta dirección sobre los retos de la reconstrucción post-COVID. Estas conversaciones están enmarcadas en la iniciativa #SERESResponsables, que es un punto de encuentro de necesidades y ofrecimientos en plena emergencia
En España faltan profesionales formados en habilidades tecnológicas específicas Los 5 lenguajes tecnológicos más demandados por el mercado laboral Lenguajes tecnológicos El crecimiento de la economía digital es imparable. Por ello, no es de extrañar que el mercado laboral demande cada vez más profesionales con conocimientos tecnológicos que permitan avanzar a las empresas en su desarrollo digital. Sin embargo y, según explica, Mariano Kostelec, co fundador y CEO de StudentFinance.com “en
Puede parecer una pregunta simple, pero reflexiona: tiene su miga. Muchas personas se encuentran en búsqueda de empleo. O en búsqueda activa de empleo. Aunque en muchas ocasiones, esa búsqueda se centra únicamente en buscar ofertas. El matiz es importante, ya que si buscas trabajo, hace más cosas que buscar ofertas. ¿Buscas trabajo o buscas ofertas? Buscar trabajo es un concepto mucho más amplio que el de buscar ofertas,
¿Cómo impulsar nuestra empleabilidad? ¿Eres un candidato o una candidata capaz de despertar la curiosidad de los recruiters? ¿Cuáles son las competencias que puedes aportar al mercado laboral y que te diferencian del resto de candidatos? El concepto de empleabilidad gana cada vez más peso en los procesos de selección. Seleccionar a la persona más adecuada entre miles de Curriculums es, no siempre es sencillo. Tú puedes ponérselo más
Se estima que en 2020 habrá un déficit de talento, digital. Esto significa que los trabajadores no estarán preparados para ocupar los nuevos puestos que ya están llegando. Estas situaciones no son nuevas, los que tenemos más edad… conocemos profesiones o puestos de trabajo que ya no existen. ¿Recuerdas? Al cobrador del autobús, al taquillero del metro, al expendedor en la gasolinera,… Según el Informe anual Flexibility, publicado por Randstad, en los
La generación Z se encuentra ante su mayor encrucijada: qué estudiar tras el bachillerato. Os presentamos las 14 profesiones más demandadas. Por Carlos Manuel Sánchez Matemático Por qué tiene futuro: dame algoritmos y dominaré el mundo. Es la profesión con menos paro en España. Se los rifan la banca, las aseguradoras, las energéticas, la industria, los inversores… Hasta Zara y Mercadona contratan matemáticos para optimizar su logística. Qué estudio: grado
Cuando estamos buscando trabajo, la desmotivación sólo trae consigo la desorganización. Nos bloqueamos y nos pasamos tiempo y tiempo buscando ofertas y enviando los currículos. Hoy quiero que hablemos de pequeños “pasos” que si los llevas a cabo, puedes optimizar tu tiempo y conseguirás organizarte. Lo primero, y fundamental, es quitarte de la cabeza la negatividad y el pesimismo. No te justes con gente que te dice que no