La multinacional francesa Alstom ha anunciado la retirada del ERE iniciado en 2014 y la contratación de 100 personas en la planta de Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona), después de haber obtenido nuevos pedidos.

Fuentes de la compañía han explicado que con los pedidos recibidos en el último año se ha incrementado la carga de trabajo en distintas áreas de la planta catalana, por lo que los talleres ya han tenido que reforzarse en los últimos meses con la contratación de 60 personas adicionales.

Así, han señalado que en este trimestre está previsto que lleguen ya a las líneas de acabados los coches actualmente en fabricación, con lo que habrá carga de trabajo para la totalidad de la plantilla.

En este sentido, han indicado que se espera además que algunos talleres tengan que reforzarse con la contratación de nuevos empleados, alcanzando la cifra de más de 100 nuevas contrataciones para la planta catalana.

Alstom ha apuntado que el ERE, iniciado en septiembre de 2014, tenía una previsión de dos años, pero se ha conseguido limitar tanto en el tiempo de aplicación como en el número de empleados afectados.

Las mismas fuentes han confirmado que además de continuar optando a contratos internacionales, la planta confía en que, después de 8 años sin licitaciones para la compra de trenes por parte de Renfe, se pueda disponer también de mercado interno con el que aumentar sus competencias y referencias.

El secretario general de CCOO en la planta vallesana, Daniel García, ha asegurado que valora «muy positivamente» el anuncio de la contratación de 100 personas, «más aún -ha dicho-, tras los últimos procesos de regulación».

En este sentido, ha celebrado que se haya anunciado la retirada del ERE actual en Alstom, en vez de la no aplicación del mismo que se había comentado a los trabajadores, ya que ha señalado que la segunda opción podría ser temporal, mientras que la primera es, «en teoría», algo definitivo.

No obstante, García se ha mostrado molesto por el hecho de tener que enterarse de estas noticias a través la prensa y ha indicado que el Comité de Empresa de la compañía en la planta catalana no tenía una notificación al respecto.

Alstom España es el segundo mayor empleador del sector del transporte ferroviario en España, con cerca de 2.000 trabajadores en 19 centros de trabajo.

Alstom Transporte cuenta con 19 centros de trabajo en España, aunque sólo una fábrica, la de Santa Perpètua, tiene una cartera de pedidos por valor de 1.335 millones y facturó 414 millones en el año 2014, un 60 % de ellos fruto de la exportación.

Si quieres trabajar en Alstom, puedes visitar su web de empleo.

______________________________

Fuente: http://www.portalparados.es/actualidad/33058/Alstom-anuncia-la-retirada-del-ERE-y-la-creacion-de-100-puestos-de-trabajo-en-la-provincia-de-Barcelona

______________________________

Otras noticias que te pueden interesar:

Cursos gratuitos online #Currículum para difundir tu perfil profesional, #selección…

  La inscripción es libre y puede realizarse desde cualquier lugar y por cualquier persona, aunque el curso está diseñado especialmente para aquellos miembros del Estudiantado que estén pensando ya

HERRAMIENTAS PARA LA VALORACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO

Valorar las condiciones del trabajo es primordial tanto para la correcta evaluación de riesgos del puesto como para su mejora y control periódico posterior Las condiciones de trabajo son cualquier

ACCIONAPLUG creará más de 500 puestos de trabajo en Navarra

  ACCIONA Energía y Plug Power construirán una planta de producción de hidrógeno verde en Sangüesa / Zangoza. Los planes del consorcio contemplan una inversión total asociada de 87 millones

¿Por qué las empresas buscan a empleados con más habilidades sociables?

Para las empresas, tener a un empleado social y sociable hace más fácil desarrollar algunas tareas Ser sociable es algo que – para gran dolor de todos los tímidos –

10 CLAVES DEL FUTURO DEL TRABAJO SEGÚN LINKEDIN #INFOGRAFIA #RRHH #EMPLEO

Una infografía con las 10 Claves del futuro del trabajo según LinkedIn. FUENTE: TICS Y FORMACIÓN vía @VallejoAngeles y @alfredovela VER + EN: https://ticsyformacion.com/2018/11/15/10-claves-del-futuro-del-trabajo-segun-linkedin-infografia-rrhh-empleo/   + SOBRE LINKEDIN:

Prepara tu mejor elevator pitch con Pitchbot.vc

Como emprendedor, tarde o temprano tendrás que enfrentarte al famoso pitch. Explicar qué es tu empresa, por qué es interesante y cómo vas a utilizar el dinero que “generosamente” te

A la búsqueda de tu primer empleo

scando tu primer empleo, seguro que estos recursos te ayudan a empezar con buen pie. Los jóvenes son uno de los sectores más afectados por el desempleo, de hecho hace

Cinco tecnologías que seguirán creciendo en la ‘nueva normalidad’

Mucho se ha hablado de la importancia de la digitalización y el papel fundamental que está teniendo la tecnología en las empresas durante esta situación de confinamiento, pero sin duda

Mejora tu empleabilidad con las Lanzaderas de Conecta Empleo de Telefónica

  El programa Lanzaderas Conecta Empleo incorpora una nueva modalidad formativa: los ‘Satélites de Empleo’, un ciclo online de talleres prácticos de orientación laboral. Esta nueva actividad completa la oferta

CREAN UN DISPOSITIVO PARA MEJORAR LA AUTONOMÍA DE PERSONAS CON ALZHÉIMER

El Instituto Tecnológico de Castilla y León (ITCL) promueve y coordina un proyecto europeo que busca incrementar la autonomía de las personas con alzhéimer o con patologías relacionadas con la