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Con Xavier Orteu, director de Insercoop, continúa la serie de entrevistas con motivo del congreso de orientación para la inclusión de noviembre Xavier Orteu (Barcelona, 1966) es director de Insercoop, miembro del Grupo de Investigación en Educación Social (GRES) y profesor colaborador de la Universitat Oberta de Catalunya y la Universitat Ramon Llull. Participará en el Congreso Barcelona Inclusiva. Congreso Internacional de orientación para la inclusión, en la mesa redonda
Cómo gestionar el conflicto Vivimos una época convulsa. Los problemas en las organizaciones crecen tanto en número como en complejidad y las tareas nos desbordan. Es el caldo de cultivo perfecto para elevar los niveles de estrés y con ello, alterar nuestro estado emocional. Ante situaciones así, es fácil que aumenten las situaciones conflictivas entre los miembros de tu equipo. No abordar el conflicto con eficacia e inteligencia puede
Narrador de videojuegos, diseñador conversacional o data scientist…son solo algunos de los empleos que en 2011 ni siquiera existían pero que este 2021 arrasan en el sector tecnológico Antes se decía que dos años en el mundo de la informática eran como 10 en cualquier otro sector de la rápido que progresaba. Ahora ya ni siquiera hablamos de informática como tal, sino que casi todo está relacionado con el
El Observatorio Empresarial contra la Pobreza – OECP-, plataforma creada en 2015 para promover el liderazgo de la empresa en la lucha contra la pobreza, pone de relieve las conclusiones de su tercera investigación “Tecnología con propósito. El impacto social de la empresa en la era digital”. El informe “Tecnología con propósito” expone los motivos por los que plantear el impacto social como una de las prioridades de
La generación Z se encuentra ante su mayor encrucijada: qué estudiar tras el bachillerato. Os presentamos las 14 profesiones más demandadas. • Cómo educar a tus hijos para que triunfen Matemático: se lo rifan las empresas Por qué tiene futuro: dame algoritmos y dominaré el mundo. Es la profesión con menos paro en España. Se los rifan la banca, las aseguradoras, las energéticas, la industria, los inversores… Hasta Zara y
Las necesidades del mercado laboral de la próxima década en España seguirán respondiendo a las necesidades de la pequeña y mediana empresa, ya que serán estás las que sigan tirando del carro de la generación de empleo. Con todo ello, Cepyme y Randstad han elaborado un informe en el que se han incluido algunos de los empleos que más demandarán las pymes en los próximos años. El sector servicios
Si eres un profesional dedicado al mundo de los RRHH, ya lo sabes: las competencias clave para lograr la excelencia en tu sector están cambiando. La mezcla entre tecnología, un contexto volátil, global e incierto está creando la tormenta perfecta para la revolución total sobre la gestión de las personas y el talento en una empresa, sea cual sea su tamaño. Si trabajas en RRHH, estás trabajando con
En las páginas de TELOS se ha disertado acerca de la posibilidad de vivir mil años, de habitar en otros planetas, de crear cerebros artificiales o editar nuestro propio genoma: visiones de un futuro, a veces distópico a veces utópico, que han introducido en nuestro imaginario y nuestro vocabulario nuevas palabras y expresiones. Transhumanismo, singularidad, superinteligencia, nanotecnología, economía circular,… son conceptos que viajan por las líneas de esta
SOBRETODO EN SECTORES CIENTÍFICOS Y ARTÍSTICOS Mayores de 50 años y mujeres son los protagonistas del emprendimiento En los dos últimos años, 110.016 emprendedores de 50 años se hicieron autónomos. En el mismo periodo, 25.945 mujeres pusieron en marcha un negocio. Ambos grupos están protagonizando la recuperación del colectivo de autónomos. Sobre todo, en sectores como las actividades científicas o las artísticas. Cada vez hay más personas que emprenden a los
Emprendimiento rural en España, un país con una de las poblaciones más envejecidas del mundo. Según los datos del INE, la tendencia actual llevará a que nuestro país pierda una décima parte de su población en 40 años, de tal manera que el 37% de la población será mayor de 64 años en 2052. Sumado a que las tasas de natalidad son bajas, se presenta un escenario de envejecimiento demográfico que
