Etiqueta "Perspectivas"

Especial y distinto Verano 2020 en muñozparreño.es / Un resumen de publicaciones, y por favor, cuidense..!!!!

Entre el 19 de julio y el 23 de agosto de este 2020 en  la web no realizaré nuevas publicaciones porque tomaré unos días de vacaciones que me hacen falta. Durante este semestre especialmente duro por las circunstancias de la pandemia he intentado redoblar las publicaciones hasta con una nueva categoría denominada CORONAVIRUS.  Ahora toca unos días de relax  a modo de desconexión y recargar pilas en estos momentos donde

Educar para el fracaso es una garantía de éxito

    Enseñemos para la resiliencia, que es la capacidad para superar las dificultades y aprender de ellas El éxito, sobremanera el triunfo rápido, está sobrevalorado. Como muchas otras cosas en esta sociedad acelerada, la fama se ha vuelto fugaz, está masificada y, además, no es garantía de aprendizaje. Ya lo advertía Andy Warhol en 1966: “En el futuro todos serán famosos mundialmente durante 15 minutos”. Ese futuro ha llegado

Ikea creará 750 nuevos puestos de empleo directos en España

IKEA anuncia la inversión de alrededor de 150 millones de euros en los próximos 3 años dentro de un plan ambicioso de expansión y transformación que marcará el futuro de la compañía en España y con el que se espera generar cerca de 750 nuevos puestos de empleo directos en nuestro país. Estrategia global de la compañía para abrir nuevos formatos de tienda en el centro de las ciudades y acercarse a

El 54% de los negocios que se inician en el medio rural los emprenden mujeres

  LUCHA CONTRA LA BRECHA DE GÉNERO El 54% de los negocios que se inician en el medio rural los emprenden mujeres El 54% de las personas que inician un negocio en el mundo rural son mujeres. Algo que no se da en la ciudad, donde el colectivo femenino representa el 30% de los emprendedores, según un informe de la Fundación Comercio para el Desarrollo (COPADE). Este informe también explica

El 95% de los profesionales TI cambia las prioridades tecnológicas por culpa de la pandemia

  La pandemia ha ejercido una gran presión sobre los profesionales de TI, quienes están acelerando el ritmo de la transformación digital de sus organizaciones para garantizar la continuidad de negocio. De hecho, el 95% de los consultados han cambiado sus prioridades tecnológicas como consecuencia de la pandemia. Así se desprende del estudio global The Agents of Transformation de AppDynamics, una compañía de Cisco y el mayor proveedor mundial de

Google y el Ministerio de Industria ponen en marcha ‘Impulso Digital’ para la recuperación económica de España

“Impulso Digital” cuenta con la colaboración del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y la participación de la Escuela de Organización Industrial (EOI) Google y el Ministerio de Industria ponen en marcha ‘Impulso Digital’ para la recuperación económica de España Impulso Digital’ Google y el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo ponen en marcha ‘Impulso Digital’, una campaña con la que se persigue ayudar a la recuperación económica y fomentar

Las 8 competencias esenciales para la educación, el trabajo y la vida

  Saber escuchar y expresarse, resolver problemas, ser creativa y positiva son algunas habilidades que toda persona debería desarrollar para mejorar su empleabilidad, según un estudio de la asociación británica Skills Builder PartnerShip Las competencias esenciales son aquellas que todas las personas necesitan adquirir para hacer casi cualquier trabajo, y que complementan las competencias básicas y las técnicas, según la asociación británica Skills Builder PartnerShip. Pero ¿cuáles son exactamente estas

50 consejos para ser más creativo en el trabajo

  ¿Quieres ser más creativo en el trabajo? La creatividad es un músculo con la fuerza suficiente para empujarnos a llevar a cabo trabajos increíbles; sin embargo, como todo músculo, requiere de un entrenamiento constante para formarse y mostrar su máximo potencial. Hoy traemos una lista grandes ideas que te ayudarán a poner en movimiento ese músculo que es la creatividad y acercarte a la innovación en tu área laboral

El 93% de los empleados quiere, al menos, trabajar en remoto una vez por semana en la fase pos-Covid-19

  Con el fin del estado de alarma y del período de confinamiento a causa del covid-19, muchas dinámicas de trabajo adoptadas durante estos meses se mantendrán a largo plazo. Según una encuesta elaborada por la consultora de Recursos Humanos Hays durante las últimas semanas a más de 2.000 trabajadores en España, el 93% asegura que querría teletrabajar al menos un día por semana de forma permanente en la fase

Los 7 procesos de RRHH más proclives a robotizar

  Los 7 procesos de RRHH más proclives a robotizar La Nómina, la Selección o el Onboarding, algunos de los procesos automatizables En su informe “La robotización de RRHH en las empresas españolas”, Meta4 A Cegid Company junto a Future for Work Institute (FFWI) y la participación de Cap Gemini, Everis, EY, IBM, Konecta, Prosegur y Uipath, desvelan las áreas y procesos de recursos humanos más proclives a automatizar, a

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