Hertz, empresa global de alquiler de vehículos, incrementará su plantilla en 150 personas de febrero a septiembre de este año, incorporaciones que se producirán principalmente en el departamento de operaciones.
Para los nuevos puestos, Hertz buscará perfiles con orientación al cliente, que tengan iniciativa y enfocados al servicio y la venta. Tendrán que contar con un alto conocimiento del inglés, y se valorará el dominio de otros idiomas. Trabajarán en las más de 70 oficinas repartidas por toda España.
Con el fin de seleccionar a buena parte de los nuevos empleados, Hertz organizará un gran evento de reclutamiento en Barcelona, en el que en un solo día se realizarán un gran número de entrevistas.
Programa de becas
Además de estas contrataciones, Hertz lanzará un nuevo programa de becas destinado a universitarios de Alicante, Málaga y Barcelona. De esta forma, los estudiantes podrán tener su primera experiencia profesional con Hertz de junio a septiembre de 2018.
Según Javier Díaz Laviada, director general de Hertz España, “las nuevas contrataciones se realizan en un año muy importante para Hertz, en el que celebramos nuestro 100 aniversario, consolidándonos como una de las compañías más sólidas del sector”.
“Además, los datos demuestran que la opción del rent a car es, año tras año, elegida por un gran número de personas tanto para sus viajes de ocio como de trabajo, por lo que un refuerzo de la plantilla es fundamental para seguir asegurando un servicio de calidad a nuestros clientes, dando respuesta a las distintas necesidades de transporte que requieran”, añade Díaz Laviada.
Si quieres ponerte en contacto con su portal de empleo mira este enlace: https://www.hertz.es/rentacar/misc/index.jsp?targetPage=EScareers.xml
FUENTE: RR.HH. PRESS
