PwC tiene previsto contratar a más de 1.000 profesionales para el curso 2018-2019, entre incorporaciones de recién titulados -alrededor de 560-, y perfiles con experiencia -450 profesionales-. La mayoría de ellos se incorporarán a la firma entre los meses de junio y septiembre para reforzar las cuatro líneas de negocio de la compañía -auditoría, consultoría, asesoramiento legal y fiscal, y asesoramiento en fusiones y adquisiciones-, así como las áreas que más están creciendo -transformación digital, ciberseguridad, fiscalidad o riesgos, entre otras-. Estas cifras consolidan a PwC como uno de los grandes empleadores en España y en el mundo -donde cada año contrata a cerca de 60.000 profesionales-.
Los recién licenciados han sido seleccionados tras superar distintos procesos de selección para los que se recibieron más de 16.000 currículums; cuentan con edades comprendidas entre 22 y 25 años y provienen de universidades como la Carlos III de Madrid, Deusto, ICAI-ICADE, Complutense, Pompeu Fabra, Politécnica de Catalunya, ESADE, Universidad de Navarra, Cunef, la Universidad Politécnica de Madrid, o la Autónoma de Madrid, entre otras.
En cuanto a las titulaciones demandadas, el abanico es cada vez más amplio, y va desde graduados en ADE, ADE y Derecho, en Economía y en Ingeniería Industrial, hasta otros perfiles del ámbito las STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) como ingenieros, físicos, matemáticos y estadísticos, muchos de ellos con dobles grados en Ingeniería y Matemáticas o Matemáticas y Física. Cabe destacar que el interés por estos últimos perfiles está creciendo sensiblemente, como consecuencia del impacto de las nuevas tecnologías en el ámbito empresarial.
En función de la línea de negocio, gran parte de las nuevas contrataciones realizarán los programas de formación que tiene la firma, como los Máster en Finanzas y Auditoría que imparte CUNEF-USPCEU, en Madrid, y la Pompeu Fabra, en Barcelona -auditoría financiera-; el Máster de dos años de duración en Asesoramiento Legal y Fiscal a Empresas de IE Business School -PwC Tax &Legal Services-; el programa Deals Graduate Programme, de Transacciones, además de los programas específicos que tiene La Academia, la universidad corporativa de PwC, para el área de Consultoría.
En el último ejercicio, la firma destinó 314.255 horas a la formación de los empleados, lo que supone una inversión total de 4,6 millones de euros. El año pasado, cerca de 900 profesionales de PwC en España fueron promocionados y 238 disfrutaron del programa de movilidad internacional de la firma. PwC es una de las mejores empresas para trabajar, según ránkings como Universum, Fortune o Randstad, entre otros.
PwC cerró el ejercicio 2017 con unos ingresos de 559,4 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 2,4% respecto al año anterior. La firma cuenta, en la actualidad, con un equipo de más de 4.300 profesionales en España a través de sus 20 oficinas, y 236.235 empleados a nivel mundial, en 158 países distintos. Fuente: PWC+
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FUENTE: MARCAEMPLEO
