Etiqueta "recursos de orientación"
Sabemos que las personas con discapacidad intelectual requieren especiales apoyos para su inclusión en la sociedad, bien sea por sus necesidades físicas y emocionales, por sus dificultades para acceder a empleos cualificados por el déficit de formación adaptada existente o bien, entre otros motivos, por los prejuicios y estereotipos sociales que aún estamos derribando. Sin embargo, no siempre basta con prestar de forma directa estos apoyos de muy diverso
Aplicar para una vacante o lanzarse a una candidatura espontánea conlleva una serie de acciones relacionadas y elementos que acompañan el propio curriculum. Todo lo que rodea a ese documento también está comunicando cosas sobre ti, por lo tanto, debemos cuidar al máximo la forma en la que se elabora. Por ejemplo, cuando queremos enviar el curriculum por email. Te ayudamos a que el correo que escribas cumpla con
Si un 68% de los candidatos sigue a una marca en sus redes sociales para estar al tanto de las ofertas de empleo que publican y un 46 % de los reclutadores se quejan de que no encuentran lo que buscan o pierden mucho tiempo. ¿Qué se está haciendo mal? ¿Estás aprovechando todo lo que pueden dar de sí las redes sociales en la búsqueda de un empleo? Repasemos los errores más comunes y
Lo de espiar es un decir, no es necesario calarse la gorra de detective para obtener información de la empresa que te va a entrevistar. Pero investigar un poco sí te resultará muy útil para conocer ciertos aspectos y poder orientar mejor el proceso de selección. Ya solo mostrar ese interés por la compañía es un punto a tu favor a ojos de los reclutadores en la entrevista Hay una parte
Las cartas de presentación son cada vez más necesarias a la hora de inscribirse en una oferta de trabajo y permiten al candidato presentarse a la empresa de forma más personal, destacando por encima de la competencia. La carta de presentación se convierte en un elemento clave para destacar lo mejor del currículum y aumentar exponencialmente las posibilidades de ser contratado. Para ello, hay que darles el tono adecuado y
Belén Garrido Ventín Coach ¿Sabías que la forma en la que percibimos el mundo no es exactamente lo que realmente está sucediendo?. Creemos que lo que estamos viviendo es “la realidad” cuando lo cierto es que estamos haciendo una interpretación de lo que percibimos; por tanto, es nuestra realidad y no la realidad absoluta. En este modo de interpretar el mundo tienen mucho que ver las emociones que el
Surgen muchas dudas: qué carrera elegir, cuáles son las becas que se pueden solicitar, dónde se encuentra el alojamiento para universitarios… Unas cuestiones que Uniscopio, una herramienta de orientación en línea, trata de resolver con un chat en tiempo real con orientadores y agrupando la información de cada universidad en un único espacio. Durante estas semanas, miles de estudiantes se han examinado de la prueba de acceso y admisión
LinkedIn es la red social profesional por excelencia y desde sus inicios en 2003 ha ido incrementando sus usuarios activos hasta llegar este verano a los más de 380 millones repartidos por unos 200 países, superando incluso a Twitter. Además, esta red tiene actualmente una tasa de crecimiento de más de dos usuarios por segundo, siendo los recién graduados el segmento de usuarios que crece más rápidamente. Por cierto, puedes
“Porque sé que para ti la palabra imposible no existe”. Así saludaba Florentino Pérez la llegada de Zinedine Zidane durante la presentación del francés como nuevo entrenador del Real Madrid, un hombre con un enorme pasado como futbolista pero sin ningún bagaje en banquillos de élite. Las palabras del presidente parecían encerrar también las claves de esa elección. A Zizou no se le escogía por su experiencia, palmarés o
La Inteligencia Artificial seguirá transformando el proceso de contratación del futuro, y eso no es malo 3 cosas que debes hacer para prepararte para una entrevista de trabajo impulsada por Inteligencia Artificial Entrevista trabajo IA Los candidatos deben esperar una dura competencia a medida que vuelven a ingresar al mercado laboral. Una tasa de desempleo más alta se traduce en una abundancia de candidatos y menos trabajos disponibles, y
