Llega septiembre, el mes que conlleva la vuelta a colegio, la vuelta al trabajo, y para aquellas personas en desempleo y que quieren dejar de estar en esta situación la búsqueda de un puesto de trabajo. Son muchas las personas que ya desde el primer día lectivo de septiembre; ayer, han comenzado a buscar trabajo, o a reanudar su búsqueda de empleo. A pesar de no ser conveniente abandonar esta tarea en
La situación del mercado laboral y la dificultad para acceder a un puesto de trabajo impacta con mayor fuerza en los colectivos vulnerables. El concepto de vulnerabilidad, tal y como lo conocemos hoy en día, se extiende a sectores de la población no vinculados tradicionalmente a éstos, como son los parados de larga duración, los discapacitados, los inmigrantes, los jóvenes en riesgo de exclusión social o las personas
Adecco Argentina brinda una serie de consejos sobre cómo enfocar la carrera profesional después de los 40. Es cierto que, con demasiada frecuencia, se oye que con el paso de los años los profesionales pierden la capacidad de sorprender y conquistar a los headhunters. Sin embargo, los cazatalentos no son quienes ponen impedimentos. Es posible atrapar la atención de un reclutador si se le ofrece un valor agregado; a
Antes de ir a una entrevista de trabajo, es importante averiguar lo que más puedas sobre la empresa con la cual te vas a entrevistar. De esta forma puedes estar preparado tanto para responder a las preguntas de una entrevista y a las preguntas del entrevistador. Tómate tu tiempo para usar bien el Internet y descubrir toda la información sobre la empresa. Igualmente, sácale provecho a tu red social
Agradecimiento a http://www.orientacionparaelempleo.com por esos excelentes artículos y en particular a JOSE JIMENEZ ALONSO por su fabuloso y generoso trabajo como profesional. Gracias Jose. —————————————————————— No solo las empresas piden más referencias a los candidatos, además, cada vez es más frecuente que las empresas llamen a otras empresas para contrastar la información que el candidato ha aportado. Aunque un técnico de selección no deba basar su decisión en las recomendaciones, en
Nunca antes una herramienta como Internet había dado tantas posibilidades para un buscador de empleo como hoy en día, y por desgracia, nunca antes como hasta ahora había causado una sobrecarga de información tan enorme… La búsqueda de empleo está infoxicada, quien la desinfoxicará, el desinfoxicador que la desinfoxifique, buen buscador de empleo será. Es bastante común escuchar la queja, entre las personas que hoy en día buscan un empleo,
Ver un negocio en cada sombra no es ser un detector de oportunidades sino un dispersor de la capacidad de enfocarse. Emprendedor es un término de moda. Gobiernos, universidades, medios de comunicación, por todos lados se habla de nosotros y hay múltiples definiciones, visiones y acciones que, en la realidad o en la teoría, nos tienen como destinatarios y beneficiarios. Entre las múltiples definiciones que he leído o
Para mucha gente, el apartado de Otros datos de interés es el cajón de sastre al que van a parar las líneas del CV que no se sabe muy bien dónde ubicar. Sin embargo, este apartado puede convertirse en un lugar estratégico a la hora de presentar tu candidatura. Te contamos cómo redactarlo para que puedas adaptarlo a tu perfil y lo mantengas siempre actualizado. Qué cosas se
El objetivo del seleccionador con esta pregunta es ver si eres un candidato seguro de ti mismo Como candidato, si te has enfrentado a entrevistas de trabajo durante tu carrera, es posible que hayas preparado con antelación las respuestas a posibles preguntas concretas sobre tu experiencia, tus expectativas salariales…Pero, ¿has pensado alguna vez en cómo responder a la temida pregunta “Háblame un poco sobre ti”? Muchos candidatos suelen sentirse
7 defectos que sí puedes desvelar en una entrevista de trabajo – 4 de cada 5 candidatos no consiguen superar la entrevista de trabajo, según un estudio elaborado por Randstad. – Desde IMF Business School proponen siete defectos que podemos desvelar en una entrevista de trabajo para huir de repuestas típicas como “soy demasiado perfeccionista”, “trabajo demasiado” o, incluso, “no tengo puntos débiles”. No más de dos páginas