Del empleo 2025 al talento 2026: profesiones más demandadas, competencias clave y hoja de ruta de empleabilidad Si 2025 fue el año en el que muchas personas “notaron” que el mercado laboral estaba cambiando, 2026 está siendo el año en el que ese cambio se convierte en norma. En 2025 vimos señales claras: más demanda de perfiles vinculados a digitalización y datos, crecimiento sostenido de logística y cadena de suministro,
Tendencias en la búsqueda de empleo para 2026: IA, visibilidad y estrategia (sin quemarte por el camino) Buscar empleo en 2026 ya no es “enviar currículums”. Es un proceso de posicionamiento: posicionarte ante algoritmos (ATS), ante reclutadores/as, ante redes profesionales y ante oportunidades que ni siquiera se publican. La buena noticia es que el mercado se mueve y las previsiones apuntan a creación de empleo y a demanda de perfiles
🧠 Educar la empatía desde la neurociencia: una competencia crítica en la era de la Inteligencia Artificial En un ecosistema educativo cada vez más condicionado por la digitalización, la automatización y el uso masivo de inteligencia artificial, resulta imprescindible reforzar aquello que ninguna tecnología puede reemplazar: la competencia socioemocional humana. En este marco, la empatía no debe entenderse como un “valor blando” o una habilidad secundaria, sino como una capacidad
La inteligencia artificial ha dejado de ser una tecnología reservada a perfiles técnicos para convertirse en una herramienta operativa en el día a día de la orientación laboral. El verdadero cambio no está en conocer la IA, sino en saber integrarla con criterio profesional en los procesos de acompañamiento a personas en búsqueda de empleo, mejora profesional o transición laboral. La guía elaborada por el Ayuntamiento de Madrid supone un
La ciberseguridad ha trascendido de ser una cuestión puramente técnica para convertirse en un pilar estratégico de la viabilidad empresarial. A medida que la digitalización de procesos, servicios y operaciones se acelera, las vulnerabilidades exponenciales a las amenazas cibernéticas se intensifican y pueden comprometer no solo la continuidad operativa sino también la reputación, la confianza del cliente y la sostenibilidad financiera de cualquier organización, independientemente de su tamaño. muypymes.com+1 Los
Antes de iniciar su andadura empresarial, el emprendedor debe conocer cómo es él personalmente y reflexionar sobre multitud de aspectos relacionados con su proyecto empresarial. Para ello, se ha creado un instrumento interactivo que permite, a través de la cumplimentación de un cuestionario sobre siete grupos de características personales, dar un diagnóstico y unas recomendaciones encaminadas a ayudar al emprendedor a estar preparado para iniciar su proyecto. La Dirección
Es más que claro que en la actualidad, gracias a los innumerables avances, existen muchas facilidades en el mundo del mercadeo. Pero así como los emprendedores buscan el crecimiento de sus negocios, deben crecer ellos mismos. La finalidad del crecimiento es mejorar sus habilidades y conocimientos para poder realizar cada una de sus labores, desde la creación de ideas y la resolución de problemas, hasta mejorar e innovar en
Si todo el mundo siente, en algún momento de su vida, que no llega a todo lo que tiene que hacer, los emprendedores se ven obligados a convivir con ese sentimiento día tras día. Porque, cuando pones en marcha un negocio, la productividad y la eficiencia se convierten en dos necesidades básicas para sobrevivir. Por eso, desde Adeccorientaempleo queremos compartir contigo 10 hábitos que pueden ayudarte a optimizar cada
DAFO: Los sueños son la meta, la imaginación el transporte y la realidad el punto de partida. Para acometer cualquier objetivo o meta es importante conocer que evidencias tendrás que observar para saber que lo has conseguido. Es decir, cual es el destino de tu plan de acción. De la misma forma, no es menos importante conocer desde donde partes. Estarás de acuerdo conmigo que para llegar algún
Recopilación de iconos para currículum, hay muchos más, sólo tienes que hacer una búsqueda en Google. Los iconos son un buen recurso para darle un toque más visual y atractivo al currículum. Suelo usar los iconos principalmente para los datos personales, en los encabezados de cada apartado y también para indicar herramientas informáticas concretas. Este artículo puede interesarte: ⇒ Las mejores plantillas de currículum. Cómo elegir la plantilla de CV adecuada.