11 de esos errores que generan una mala impresión de nosotros a la empresa a la que nos dirigimos o al seleccionador/a que recibe nuestra candidatura:

  1. Creer que eres el único profesional en tu sector. Error¡¡¡¡ Hay miles de profesionales como tú, mejores que tú y también, como no, peores, pero nunca creas que tú eres el único, que nadie tiene tu cualificación o experiencia, por ello debes destacar y trabajar para que una empresa se fije en ti y te elija entre la multitud.

  2.  Enviar el mismo correo electrónico con tu cv a un conjunto de empresas y poner todos los emails en copia. Error¡¡¡¡ Queda fatal que una empresa reciba tu candidatura y conozca que también que  estás buscando trabajo en otras. Es lo más normal del mundo y más ahora en estos tiempos de crisis laboral que tenemos, pero denota falta de interés por trabajar en una compañía concreta, así como parece que indica poca dedicación y planificación en tu búsqueda de empleo. Así que, siempre que envíes tu cv a varias empresas a la vez, no olvides poner todos los emails en copia oculta.

  3. ¿Las 3 de la madrugada para enviar un email? Error¡¡¡¡ El seleccionador/a pensará ¡menudas horas de buscar empleo¡, ¿y por qué no lo envía a primera hora de la mañana?. Ten en cuenta que la búsqueda de empleo es un trabajo, haz tu planificación horaria y tómala como si de un empleo se tratase.

  4. Me da igual en que trabajar. Error¡¡¡¡ Cuando en una sesión de orientación laboral,  agencia de colocación,  empresa de trabajo temporal, etc…te pregunten ¿me puede indicar en qué sector quieretrabajar? nunca, nunca respondas con frases como “me da igual”, “en el trabajo que sea” y demás por el estilo. Tienes que tener claro que quieres hacer, tener claros tu objetivos y hacia que empresas quieres dirigirte.

  5. Esperar que te enchufen. Error¡¡¡ No puedes pasar la vida esperando que los demás hagan lo que tu debes hacer, no.  Tú eres la única persona que realmente tiene interés, la única que puede solucionar cualquier situación y la única que debe trabajar parabuscar empleo.  Con esto no te queremos decir que no busques ayuda de los demás,  pero no delegues esta tarea en otras personas.

  6. Usar correos electrónicos no profesionales. Error¡¡¡¡ A menudo a las empresas llegan emails como la xoni_loca69@hotmail.com, ellocodelapradera@yahoo.es,  esaxulaguapa@hotmail.com y un sinfín de este tipo de direcciones de contacto de personas que buscan empleo.  Este tipo de correos, déjalos para tu grupo de amigos, para buscar trabajo, crea un email profesional, donde este tipo de “pseudónimos” lo sustituyas por ejemplo,  por tu nombre y apellidos.

  7. Poner fotografías de posados. Error¡¡¡ Nunca pongas en un cv una fotografía de las que usas en tus redes sociales o con tus amigos. A menudo las empresas de selección reciben currículums con fotografías de personas tomando una copa, en la playa, etc…son fotografías fuera de contexto y nada profesionales. Hazte una buena foto, con fondo claro y ropa adecuada.

  8. Cv.pdf, Cv.doc. Error¡¡¡ Este no puede ser el nombre del archivo-documento con el que envías tu currícululm vitae, en tu pc sí, pero imagina cuantos cv le llegan a una empresa. Debes poner tu nombre y apellidos al documento y te recomendaría que también tu profesión. (María Perez.Arquitecta).

  9. No atender una llamada telefónica de forma correcta. Error¡¡¡¡ Nunca pienses que en una llamada no pueden descartarte de un proceso de selección, sí la persona que está detrás del teléfono percibe descuido, desinterés  o mala atención, no lo dudará. Cuando te llamen desde una empresa intenta buscar un sitio tranquilo para atender a la persona que intenta hablar contigo, ten cuidado con el tono de voz  ya que ello dirá mucho de ti y por supuesto agradece que se hayan puesto en contacto contigo al final de la llamada.

  10. No conocer la empresa a la que asistimos para entrevista. Error¡¡¡ Muchas son las personas que asisten a una entrevista de trabajosin saber a lo que se dedica la empresa que se fijó en ellos como posible candidato/a para cubrir un puesto dentro de la misma.  Esto es un motivo de descarte del proceso de selección.  Si la empresa te seleccionó como posible persona para entrar a formar parte de ella,  tú debes informarte y recopilar información antes de ir a la entrevista,  ello denotará que hay un interés mutuo de formar un equipo.

  11. Mentir . Error¡¡¡ Tal y como dice el refrán popular “se pilla antes a un mentiroso que a un cojo” esto te puede pasar si mientes en tu currículum o en la entrevista de trabajo y puede hacer  que pierdas la oportunidad de encontrar el empleo que buscabas. Ten honestidad, responde con sinceridad y sencillez, se tu mimo/a.