Etiqueta "Material de O.Laboral"
“Rama de la psicología, que con fines de orientación y selección tiene por objeto explorar y clasificar las aptitudes de los individuos mediante pruebas adecuadas”. Así describe el Diccionario de la Real Academia Española el concepto de psicotecnia. Un concepto inevitablemente aparejado a ciertas selecciones de personal, en especial aquellas que tienen con los Cuerpos de Seguridad del Estado, oposiciones en general y similares. Sin embargo, estas pruebas no solo
Herramientas para el autoconocimiento profesional: Conócete a ti mismo “Conócete a ti mismo” Lema inscrito en el pronaos del templo de Apolo en Delfos, según el periegético Pausanias . “Todo conocimiento implica autoconocimiento” Bruce Lee. Actor y experto en artes marciales. Por tanto os digo: Conoce a tu enemigo y conócete a ti mismo; en cien batallas, nunca saldrás derrotado. Si eres ignorante de tu enemigo pero te conoces a ti mismo, tus oportunidades de ganar o
Esta guía recoge la oferta de ciclos formativos de Formación Profesional, distingue formación profesional básica, ciclos formativos de grado medio y grado superior. Elaborada por la Dirección General de Enseñanzas Profesionales y Aprendizaje Permanente.Servicio de Formación Profesional y Enseñanzas Profesionales. Gobierno del Principado de Asturias. Puedes ver aquí: Guía. Títulos de FP del Sistema Educativo y puestos de trabajo asociados FUENTE: ORIENTA BLOG VER + EN: http://miorientablog.blogspot.com.es/2017/10/guia-titulos-de-fp-del-sistema.html
Gracias a la base de datos de la biblioteca OpenLibra podemos tener acceso a una recopilación de libros digitales con fines educativos. Se trata de una maravillosa oportunidad para profundizar en una serie de temáticas sobre educación inclusiva, metodología, recursos didácticos, problemas sociales, integración escolar, entre otras áreas. Todo el material educativo que veremos en esta biblioteca se encuentra disponible de forma gratuita y legal para el acceso público. Sólo
Según la definición de la RAE, la motivación es el conjunto de factores internos o externos que determinan en parte las acciones de una persona. Para Anita Woolfolk psicóloga estadounidense especializada en educación infantil, la motivación es: “el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio
Tanto si estás pensando en estudiar este grado como si estás a punto de terminarlo, seguro que te interesa saber cuáles son las salidas profesionales en Turismo. Si es así, no dejes de leer, en esta entrada conocerás los diferentes ámbitos de trabajo en los que desarrollar tu actividad, las ocupaciones relacionadas con tus estudios, la formación de posgrado que te ayudará a impulsar tu carrera, posibles empresas empleadoras y portales específicos de empleo
Informe de prospección y necesidades formativas 2018, realizado por el SEPE. DETECCION_NECESIDADES_FORMATIVAS_2018 FUENTES: TICS Y FORMACIÓN SEPE
Adaptarse a todas las exigencias que se detallan en el nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) puede convertirse en todo un desafío para muchas empresas. Pero para minimizar los “dolores de cabeza” y ayudarles en todo este proceso, la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado una serie de guías informativas que tienen como objetivo ayudar a las empresas a cumplir de la forma más sencilla posible. Las guías cubren
GUÍA PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO. Las nuevas tecnologías https://lnkd.in/gifQWKm El objetivo del Área de Empleo y Empresa es desarrollar las políticas activas municipales de empleo y promoción económica, diseñando y ejecutando itinerarios de inserción laboral para personas desempleadas, acciones de mejora de la cualificación de trabajadores y actuaciones para el fomento de la cultura emprendedora y mejora del tejido empresarial. En el portal web del Ayuntamiento el Área tiene
La productividad es uno de los temas más importantes dentro del mundo laboral. Hay muchas empresas que fracasan a pesar de contar con excelentes productos, con la infraestructura necesaria y con un excelente talento humano. ¿Cuál es la razón? son diversos los factores que influyen, pero sin duda, la mala administración de los recursos es uno de los más comunes. Una de las principales labores de todo gerente o administrador
