Cuando estás buscando empleo, unas de las técnicas más efectivas para demostrar tu interés por incorporarte al equipo de trabajo de determinada empresa, es hacerle llegar tu candidatura espontánea vía e-mail.

Creemos que la autocandidatura es un buen canal a la hora de buscar empleo, sobre todo para aquellas personas que no dominan otras vías mas innovadores a la hora de buscar trabajo, que exigen un buen dominio de las nuevas tecnologías.

Este sistema podría considerarse un paso intermedio entre las técnicas tradicionales (entrega del currículum en mano) y los nuevos canales de búsqueda de empleo (redes sociales, marca personal…)

Cuando se trabaja con colectivos que carecen de las competencias digitales necesarias para desenvolverse con autonomía dentro de esta sociedad, cada vez más digitalitzada, valoramos muy positivamente esta opción, por varias razones,  entre ellas desatacamos las siguientes:

  • No exige grandes conocimientos de informática.
  • Es un canal de búsqueda de empleo: activo, personal y directo.
  • Da la posibilidad de interactuar con la empresa.

¡Pero no todo vale!, es importante que tengas en cuenta algunos aspectos, si quieres evitar que tu currículum acabe en la papelera de reciclaje.

Con la intención de minimizar en lo posible que eso pueda ocurrir, hemos realizado una nueva infografía, donde recogemos de forma resumida aquellos puntos que consideramos has de tener en cuenta antes de enviar por e-mail tu currículum.


FUENTE: SERVEI MUNICIPAL D’OCUPACIÓ DE BADIA DEL VALLÈS

VER + EN: http://erafbadia.blogspot.com.es/2014/10/autocandidatura-enviar-el-curriculum.html#.VHz0ytLF-So

 


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