Del empleo 2025 al talento 2026: profesiones más demandadas, competencias clave y hoja de ruta de empleabilidad Si 2025 fue el año en el que muchas personas “notaron” que el mercado laboral estaba cambiando, 2026 está siendo el año en el que ese cambio se convierte en norma. En 2025 vimos señales claras: más demanda de perfiles vinculados a digitalización y datos, crecimiento sostenido de logística y cadena de suministro,
Tendencias laborales 2025–2027: digitalización, IA y gamificación (y qué debe hacer la orientación laboral) El mercado laboral ya no cambia “por temporadas”. Cambia por oleadas. Y entre 2025 y 2027 se están solapando tres transformaciones que explican casi todo lo que estamos viendo en empresas, selección, formación y orientación laboral: digitalización acelerada inteligencia artificial aplicada (ya operativa, no teórica) gamificación y cultura digital como herramienta de engagement Dicho de forma
España entra en 2026 con un discurso dominante que suena bien: recuperación, transformación digital, crecimiento, modernización… Pero los datos, los análisis sectoriales y la realidad de personas y empresas nos recuerdan una verdad más incómoda: 2026 será el año en el que el talento se convierta en un problema de país si no se gestiona con inteligencia. Porque el mercado laboral está en una encrucijada: se acelera la digitalización,
Hay datos que no son solo cifras, sino un mensaje social. Uno de ellos es contundente: 📌 El 90,6% de las personas con discapacidad sitúa el empleo como prioridad para 2026. Este resultado forma parte del 6º informe “Discapacidad y expectativas para el nuevo año”, elaborado por el Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo de Fundación Adecco, a partir de una encuesta a 650 personas con discapacidad en edad
Durante años, la inteligencia artificial ha estado presente en el discurso sobre la modernización de los servicios públicos de empleo. Sin embargo, el verdadero reto no era hablar de IA, sino traducirla en prácticas concretas que mejoren la orientación laboral, la intermediación y el diseño de políticas activas de empleo. Hoy, ese paso empieza a darse. Las experiencias recogidas por el Observatorio del SEPE muestran que la IA ya no
Órgano emisor: Ministerio para la transición Ecológica y el Reto Demográfico. Disposición: Orden de 2 de diciembre de 2025. BOE: 4 de diciembre de 2025. Ámbito: estatal. Objeto: convocar subvenciones para la financiación de proyectos innovadores para la transformación territorial y la lucha contra la despoblación, durante el ejercicio de 2025. Beneficiarios: a) Entidades locales, con excepción de las áreas metropolitanas. b) Otras entidades locales, reguladas por la normativa autonómica, que tenga
El emprendimiento en el medio rural ha dejado de ser una alternativa residual para convertirse en una estrategia real de desarrollo local, generación de empleo y fijación de población. En un contexto marcado por la despoblación, el envejecimiento y la pérdida de servicios, los territorios rurales están demostrando que, con acompañamiento adecuado, visión estratégica y enfoque comunitario, es posible crear actividad económica sostenible y con sentido. Un ejemplo significativo de
Castilla-La Mancha ya cuenta con una herramienta pionera para educar, movilizar y transformar nuestras costumbres frente al despilfarro de alimentos. Se trata de la Guía Interactiva «Educar para No Desperdiciar», un recurso visual, gratuito y digital, promovido por la asociación APROFEM y subvencionado por la Consejería de Desarrollo Sostenible de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, en el marco de las ayudas regionales para proyectos de educación
La Unión de Cooperativas de Trabajo de Castilla-La Mancha (ClamCoop) y la Asociación de Profesionales para el Desarrollo Local y la Promoción Económica (APRODEL) celebrará el jueves, 13 de noviembre, el encuentro “Cooperativas de Trabajo y Desarrollo Local en Castilla-La Mancha” para abordar el papel transformador de las cooperativas de trabajo en el desarrollo local y que tendrá lugar en la Hospedería Nuestra Señora del Rosario (El Provencio, Cuenca)
¿Qué es?IDEATHON AI4RURAL es un maratón de innovación de 1 día que reúne a personas creativas, empresas tecnológicas, emprendedores y talentos locales para diseñar soluciones basadas en Inteligencia Artificial y tecnologías digitales, aplicadas al desarrollo sostenible del medio rural en la zona de Sierra y Mancha Conquense. itecam.com El evento gira en torno a tres retos clave: Atraer visitantes de forma sostenible, conectada y personalizada itecam.com Proteger, monitorizar y valorar