KPMG prevé contratar a 1.200 nuevos profesionales en todas las líneas de servicio a lo largo de 2021.
De ellos, en torno a un 40% serán ingenieros informáticos, de telecomunicaciones, matemáticos, estadísticos o físicos para dar respuesta a la mayor demanda de servicios tecnológicos, como aquellos vinculados con big data, inteligencia artificial, ciberseguridad y en general, con la transformación digital de las empresas.
Estos perfiles se sumarán a candidatos de Económicas, ADE y Derecho que se incorporarán en las áreas de auditoría, consultoría y asesoramiento financiero, fiscal y legal de la firma.
Desde el comienzo de septiembre KPMG ya ha incorporado a 396 nuevos profesionales. Actualmente de las 4.500 personas que trabajan en las 16 oficinas de KPMG en España, hay 52 nacionalidades diferentes, con perfiles profesionales de más de 50 licenciaturas y una gran diversidad generacional.
KPMG fue reconocida en el Randstad Employer Brand Research como la empresa del sector de auditoría y consultoría más atractiva para trabajar en España en 2019, galardón que se suma a los que consiguió en los años 2016 y 2017.
KPMG cuenta con 219.000 empleados en los 147 países en los que está presente en el mundo, lo que supone un 5,9% de crecimiento en relación al ejercicio anterior. Fuente: KPGM
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FUENTE y AGRADECIMIENTOS A: a través de @marcaempleo
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