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Una infografía sobre Marca Personal con Liderazgo Digital. Vía Ronald Durán El tener actualmente una Marca Personal o Personal Branding Solida, ya es algo que se tiene que dar por hecho y que a estas alturas todo el mundo debería entender: Cómo se construye, Desarrolla y se mantiene la marca. Pero así como la tecnología avanza y se transforma, la marca personal y el liderazgo también lo hacen por naturaleza pura. En este post
Cuando un emprendedor comienza a dar forma a su comercio lo hace repleto de ilusión, aunque también de incertidumbre y dudas. En muchas ocasiones es el sueño de toda una vida, o la apuesta decidida por una idea o propuesta hacia el mercado que lucha por abrirse paso contra viento y marea. En el lado opuesto al emprendedor, nos encontramos con pequeños comercios “de toda la vida” que ven cómo
Digitalización empresa ¿Están preparadas las empresas españolas para abordar con éxito la denominada transformación digital? Casi la mitad de las microempresas españolas y un 25% de las que cuentan con más de 10 trabajadores no tienen página web, según datos del Instituto de Estudios Económicos. O lo que es lo mismo,en este momento no existen en el universo digital. Este es un dato para la preocupación y la reflexión que
Cómo construir una cultura de la innovación eficiente en la empresa El nivel de innovación de las organizaciones se mide por mucho más que simplemente sus inversiones en tecnología: a través de su cultura. De este modo, el propósito, la misión, los valores o el proceso en la toma de decisiones constituyen la base de una cultura corporativa innovadora, según exponen desde ManpowerGroup. Crear una cultura de innovación es una inversión crítica
Expertos en Ciberseguridad e Inteligencia Artificial con buenas capacidades interpersonales son algunos de los perfiles profesionales con más demanda en los próximos años, según el informe Los + buscados del futuro de Spring Professional El futuro del empleo estará en manos de profesionales con conocimientos sobre tecnología, un importante componente humano y capacidad de gestionar los nuevos modelos productivos que conllevan los avances tecnológicos, según el informe Los + buscados del futuro elaborado por Spring Professional, la consultora de selección
Google Parte del éxito del gigante tecnológico proviene de la capacidad de los empleados para asumir riesgos sin sentirse inseguros o avergonzados. Google se clasifica constantemente como el mejor empleador, y la cultura que crea ayuda a atraer y retener a los mejores talentos. La compañía optimiza su talento diseñando y motivando equipos fuertes, una habilidad que es esencial para tener éxito, según señalan sus responsables. “Hay puntos en común
Las empresas de hoy en día deben entender ciertos parámetros si deseas internacionalizarse de manera rápida y efectiva Para las empresas ha sido muy notorio la evolución que ha tenido la economía con los nuevos modelos de comercialización, y esto es porque cada vez se intensifican con los avances de la tecnología que hace que sea necesario conseguir la internacionalización de una empresa, para lograr expandirse y poder llegar a otros mercados más
Predicciones tecnológicas 2019 Quedan pocos días para que comience 2019, un año en el que, se esperan grandes novedades en tecnología que buscarán facilitar los procesos y maximizar el beneficio de compañías de todos los sectores. SUSE ha analizado cuáles serán las tendencias que marcarán el nuevo año en clave de tecnología: Transformación digital: La transformación digital significa un cambio en la forma de crear, ofrecer y distribuir servicios y productos, y
Las nuevas tecnologías cada vez están más presentes en el mercado laboral y exigen una constante renovación de conocimientos. ¿Hace cuánto que no actualizas tus competencias digitales? En este post te dejamos una selección de 10 nuevas tendencias TIC en las que te interesa actualizarte para que no se te escapen oportunidades de empleo en el sector TIC. 10 nuevas tendencias TIC en las que te interesa formarte La sociedad
Udemy, plataforma global de formación en línea más grande del mundo, ha dado a conocer la segunda edición de su estudio Formación en el Trabajo, basado en los patrones de aprendizaje de sus más de 24 millones de usuarios y en una encuesta realizada a 400 responsables de formación y desarrollo. Según este estudio, tres tendencias dominarán la formación en las empresas el próximo año: 1. Las compañías son los ‘arquitectos’ del futuro del
