Escogida selección de libros sobre coaching. Cada uno de los libros sobre coaching que encontrarás bajo estas líneas aportan una visión diferente. La lectura es una buena forma de adentrarte en el mundo del coaching. Si solo quieres conocer un poco más sobre el coaching, escoge para empezar, el que más te atraiga. Si quieres formarte como coach, ninguno de ellos debería de faltar en tu biblioteca. Coaching:
La inteligencia emocional es una cualidad que puedes reforzar y mejorar con el tiempo. ¿Quieres aprender más sobre ella? Te invitamos a leer las siguientes grandes frases relacionadas con este concepto. Seguro que has escuchado hablar de la inteligencia emocional. Aprender a manejar las emociones es cada vez más importante. Por eso, si buscas conocer más sobre este concepto, te invitamos a que leas este artículo. Estas frases de
Este modelo de concepción de la mente divide la inteligencia humana en ocho tipologías distintas, lo que supone que el ser humano no posee una sola inteligencia indivisible, sino que puede estar capacitado en unos ámbitos y no en otros. La productividad es una de las mayores preocupaciones de las empresas, ya que de esto depende que sean más o menos competitivas en el mercado. Para ello, es imprescindible que
El Banco Cooperativo Español (Grupo Caja Rural), Google, Auren y la Empresa Nacional de Innovación (ENISA) han sumado fuerzas para impulsar BeRurals. Se trata de una iniciativa que quiere canaliza, da voz y resalta los innumerables proyectos de innovación y emprendimiento en los entornos rurales que, sin duda, son motor de progreso para toda la sociedad, ya sea rural o urbana. El valor añadido de BeRurals está en la
La autorresponsabilidad es la capacidad de asumir la responsabilidad de nuestros pensamientos, sentimientos y acciones. Es una habilidad esencial para el éxito en la vida, tanto personal como profesional. Las leyes de la autorresponsabilidad son un conjunto de principios que nos pueden ayudar a desarrollar esta habilidad. 1️⃣ En vez de criticar a otros, guarda silencio. La crítica es una forma de culpar a otros por nuestros problemas. Cuando
¿Es seguro decir que los grandes pensadores de hoy son los más brillantes hasta ahora? Después de todo, hoy sabemos mucho más acerca de los aspectos prácticos de la vida y el universo que los pensadores griegos, romanos y de la Ilustración. ¿Qué podrían tener que decirnos que aún no hayamos tomado y mejorado? ¡No tan rapido! Puede resultar tentador pensar que los pensadores de hoy son mejores que los de
Las iniciativas para fortalecer el bienestar emocional de los empleados, que ya eran una prioridad clara en las empresas más avanzadas antes de la irrupción de la pandemia, han adquirido un gran protagonismo en un momento en el que son especialmente necesarias. Desde el comienzo de la crisis, las compañías Top Employers se han adaptado con el fin de garantizar la salud mental de los empleados, potenciando programas que
Buscar trabajo es un proceso duro, especialmente cuando la respuesta de los reclutadores no es la que esperábamos o se producen rechazos continuos en las candidaturas a las que nos presentamos En este artículo te damos algunos consejos para afrontar los malos momentos y aprender a gestionar el fracaso en la búsqueda de empleo. El primer paso, los objetivos Ningún proyecto empresarial suele tener éxito si antes no
Como decía Maya Angelou “La gente olvida lo que dices, olvida lo que haces, pero nunca olvida cómo les hacemos sentir”. Las transformaciones constantes que se están produciendo tanto en el ámbito empresarial como en el mercado de trabajo, unido a las necesidades sociales ligadas a esos cambios y la llegada de nuevas tecnologías generan numerosos cambios en la búsqueda activa de empleo. Por ello, es vital abordar
Hoy, las soft skills o “competencias transversales” están en el centro de atención del mercado laboral y representan un elemento clave del proceso de selección. ¿Pero qué son exactamente las soft skills? Por soft skills nos referimos a competencias particulares de naturaleza relacional, fundamentales para la interacción eficaz y productiva con otras personas, tanto dentro del entorno profesional como fuera de él. No se trata por tanto de una cuestión de