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Portal de ofertas de movilidad internacional que recoge en una sola plataforma los puestos de trabajo y perfiles que demandan empresas de la Unión Europea tanto en modalidad de becas como de contrataciones. Las ofertas están destinadas a jóvenes de entre 16 y 30 años que son beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) y que quieren realizar una estancia en el extranjero para internacionalizar su currículum y mejorar su empleabilidad. El Plan
En Conecta Empleo contamos con un amplio y variado catálogo de cursos online gratuitos, para que desarrolles las competencias digitales más demandadas del momento. Estos MOOC tienen una duración de entre 30 y 40 horas y los puedes realizar a tu ritmo. Cuentan con actividades para practicar los conocimientos adquiridos y distintos foros donde podrás interactuar con el resto de alumnos. Estos cursos pueden encontrarse en dos modalidades: Abiertos para INSCRIPCIÓN: puedes
La Cámara de Comercio de Toledo, dentro del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE). organiza la Feria de Empleo y Emprendimiento, el 29 de noviembre, en el Instituto María Pacheco de Toledo (Avda. Barber, 4. Toledo). FERIA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO. ORGANIZADA POR LA CÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE TOLEDO. Actuación cofinanciada por el Fondo Social Europeo y por la Iniciativa de Empleo Juvenil a través del Programa Operativo de Empleo de Empleo Juvenil 2014-2020”. DIRIGIDO A
En 2019 la compañía ampliará su innovadora propuesta de FP Dual, llevada a cabo con éxito en las áreas de producción y comercial. El disfrute es un concepto muy asociado a la cerveza, que en Heineken España se traslada a su forma de trabajar y, por extensión, a los 109.500 puestos de trabajo indirectos e inducidos que contribuye a crear. Convencida de que su mayor valor es su capital humano, la compañía
Cada vez son mas las personas que abandonan su búsqueda de empleo ante la sensación de indefensión y falta de control sobre el mercado de trabajo. ¿Lideras tu búsqueda de empleo? En muchas ocasiones tenemos la sensación de que la búsqueda de empleo es una actividad que escapa a nuestro control, multitud de variables entran en juego y llegamos a pensar que el hecho de encontrar un empleo es algo que no depende
«Rescatadores de Talento» es un programa de la Fundación Princesa de Girona (FPdGi) que promueve la empleabilidad de los jóvenes. Si tienes entre veinte y treinta años, formación universitaria o de ciclo superior de FP y no encuentras tu verdadero sitio en el mercado laboral, inscríbete en el programa. Ofrecen mentoring, centros de desarrollo profesional, una bolsa de empleo y formación online. Si eres la primera generación de tu familia
La edad lastra las expectativas laborales, pero las empresas comienzan a buscar perfiles con más experiencia para cubir ciertos puestos de trabajo ¿Y ahora qué? Fue la pregunta que se hizo José Luis Sánchez (52 años), directivo del sector tecnológico, cuando tras 30 años trabajando ininterrumpidamente, un buen día encontró su nombre encabezando la lista de un ERE. Pasaba a engrosar el cerca del millón de personas paradas mayores de 50
Antes de empezar a hablar sobre cómo hacer una estrategia de Marca Personal 2.0 para buscar empleo u otras oportunidades profesionales, te cuento cuales son los objetivos de este post. Por un lado daré mi visión de qué es marca personal 2.0, por qué es importante que comiences a trabajar tu marca 2.0 y cómo planificar tu estrategia de marca personal 2.0 para la búsqueda de empleo, este es el índice: Introducción ¿Qué es Marca Personal? ¿Qué es la Marca
El nuevo evento para el empleo “Foro Talentia 2018”, promoverá este año más de 150 empleos en Santiago de Compostela, esta cita para el empleo en Galicia tendrá lugar los días 13 y 14 de noviembre en el Palacio de Congresos y Exposiciones en la ciudad de Santiago de Compostela. Las personas que deseen participar en este evento para el empleo Talentia 2018, deben realizar su inscripción a partir del día 31
Presentación del Congreso Multitud de profesionales en Castilla La Mancha nos encontramos en nuestra labor profesional en un entorno socioeconómico complejo inmersos en una crisis que afecta no sólo a lo económico y en el que parece que nada es estable y que todo lo establecido puede sufrir cambios por lo convulso del entorno económico, político, social y medioambiental. Ante esta situación las estructuras de empleo, formación, desarrollo local y
