Conseguir trabajo por internet es algo complicado y laborioso. La importancia a la hora de elegir las ofertas, los canales y sobre todo a la hora de confeccionar nuestro curriculum en Infojobs se magnifica. Hay que tener muy en cuenta que las ofertas de internet suelen ir acompañadas de un arduo proceso de selección y que el número de candidatos puede ser enorme. No hay que desanimarse jamás. Hacer un buen curriculum en
No te centres solo en lo que debes poner en tu CV, sino que recuerda también lo que NO deberías poner. En adeccorientaempleo.com hemos escrito mucho sobre cómo mejorar nuestros currículum, tanto desde un punto de vista formal (errores a evitar, cómo redactarlo de forma más atractiva o CV creativos) hasta el punto de vista del contenido. Hoy queremos centrarnos en otro aspecto formal de la redacción del CV: aquellas
El tiempo medio que un reclutador dedica a leer un curriculum es de apenas unos segundos por lo que es necesario priorizar la información que incluimos en él. Pero también es importante tener en cuenta ciertos detalles que los empleadores no quieren encontrar en ningún curriculum y que harán que nos descarten como candidatos. El curriculum es tu carta de presentación, lo primero que van a saber de ti los
No siempre le prestamos la atención suficiente, pero los “otros datos de interés” del currículum dicen mucho del candidato y pueden suponer la diferencia entre conseguir o no un empleo. A nadie se le escapa que las tres partes más importantes en un currículum son la formación, la experiencia profesional y los idiomas que habla el candidato. Normalmente cerramos el currículum con “otros datos de interés” o un epígrafe con
El correo electrónico sigue siendo una herramienta de comunicación importante a nivel profesional; para cualquier organización y obviamente para cualquier departamento de Recursos Humanos debería ser obligatorio formar a sus empleados en el uso correcto de esta herramienta, no solo para favorecer y facilitar la comunicación interna sino también para que los empleados sean más productivos en su trabajo. Hay mucha gente que pierde demasiado tiempo gestionando su correo electrónico y
El currículum es una de las primeras tomas de contacto con el reclutador. Por eso, aunque muchos suelen hacer una simple transcripción de estudios y experiencias laborales en orden cronológico, el secreto de un buen CV está en el modo en que nos preparamos para redactarlo. Hoy te presentamos 4 buenas preguntas que te ayudarán a orientar tu currículum y hacerlo más relevante para los empleadores: 1. ¿Cómo puedo medir
Cada vez es más difícil que las empresas lean nuestro email donde le adjuntamos nuestro currículum. Y cada vez es más fácil que lo envíes directamente a la papelera. Lo vemos nosotros todos los días. Cuando abrimos nuestra bandeja de entrada recibimos un montón de email de cosas que no nos interesa para nada o no necesitamos. Y nos pasamos unos minutos enviando email a la carpeta de papelera si ni
Currículum Tener un currículum bien elaborado puede ser la clave para poner tu pie en el trabajo de tus sueños. Pero averiguar cómo hacer que tu currículum sea totalmente representativo de tu experiencia y también se destaque es más fácil decirlo que hacerlo. Después de todo, los responsables de contratación y los reclutadores generalmente solo pasan unos 7 segundos leyendo tu currículum antes de decidir si seguir adelante o no.
Vamos a repasar algunos puntos para enviar una e-mail de presentación o carta de autocandidatura de forma correcta y profesional, también puedes repasar esta infografía. E-mail y cuenta de correo profesional Me siento como una madre que repite una y otra vez aquello de: mira que te lo tengo dicho… No dejo de recibir currículo con direcciones de correo electrónico de lo más variopintas, porque la LOPD es dura e implacable
Con este post aprenderás a redactar, adaptar y presentar de forma clara, precisa y atractiva las funciones de tu currículum. He titulado este artículo Cómo describir las funciones en el currículum y no cómo describir el puesto en el CV porque me centraré en las funciones y tareas, sin entrar en los logros que son, junto a las funciones, una de las partes más relevante en un currículum. Quizás una