Tag "Herramientas (CP Y CV)"

Cómo potenciar un CV sin experiencia y sin mentir

Encontrar un primer trabajo con un currículum vitae sin experiencia puede convertirse en todo un reto. Pero pese a ello, lo último que debemos hacer es engordar nuestro carta de presentación con mentiras. Sabemos que para gustar primero hemos de causar buena impresión. En un mundo tan competitivo como el nuestro debemos causar impacto, diferenciarnos del resto de aspirantes. Buscamos la diferenciación positiva y a continuación te vamos a explicar cómo conseguirla. Embellecer no es mentir

El CV con #sentido. Innovación, creatividad y propuesta de valor para tu búsqueda activa de empleo.

  Hace unos días se suscitaba un debate en twitter entre grandes amigos y profesionales sobre la idoneidad de que el CVitae incorporara sonido; el comentario viene a raíz que una conversación del  @LourdesCI sobre el #CV con sonido… ¿será tendencia? ¿valorable positivamente por los #RRHH? #SeNosVaDeLasManos? @evacolladoduran @edulcoro @XAlberte @ZumoDeEmpleo @CeliaHil @isa_iglesias_al @sonia_rmuriel @MunozParreno Interesantes reflexiones en el hilo de Twitter en el puente de diciembre de 2017: A mi parece estupenda

Como hacer el curriculum vitae

El primer paso en la búsqueda de trabajo: escribir tu curriculum vitae. Sigue siendo para muchos un ejercicio difícil. Quedan muchas preguntas: ¿cómo lo escribo? ¿Qué presentación debe tener el curriculum vitae? ¿Esto se pone adelante? ¿Hay que transcribir toda mi experiencia profesional y formación? Hasta algunos se preguntan: ¿qué es un curriculum vitae? o ¿Cómo hacer el curriculum vitae?Para evitar cualquier duda, aquí os ofrecemos 10 principios que te ayudarán a construir

¿Qué dicen tus hobbies sobre ti?

En una entrevista de trabajo, no es de extrañar que te pregunten por tus hobbies. En posts anteriores te hemos mencionado el interés de los reclutadores en conocer cómo ocupan los candidatos su tiempo libre. Cuando preguntas referentes a esta área aparecen en una entrevista de trabajo no es debido a una simple curiosidad de los entrevistadores o la intención de distender la charla, sino que se trata del deseo de conocer una información

Sólo 20 segundos para tu curriculum

20 segundos es el tiempo que el seleccionador dedica a la lectura de cada currículum que reciben. Es el tiempo que utilizan para discriminar unos candidatos de otros. Es decir, que dispones de muy poco tiempo para hacer llegar toda la información relevante que le pueda ser de interés al reclutador y que le llame la atención lo suficiente como para querer saber más de ti. Es cierto que el currículum

Redacta bien tu currículum

hablemos de algo tan fundamental en un currículum como es su redacción. Una vez que pasamos la criba, el seleccionador va a leer nuestro currículum. Sí, una vez que le echa el vistazo a golpe de vista, lo separa. Pero a donde se le van los ojos son a la falta de redacción, faltas y demás. Un buen currículum debe servir para saber si el candidato es la persona idónea para

¿Qué incluir y que no incluir en el Currículum? Dudas razonables

AGRADECIMIENTOS AL AUTOR: JOSÉ JIMENEZ  FUENTE: https://www.orientacionparaelempleo.com/author/jose-alonso/ ——————————————————————– Muchos de vosotros me trasmitís pequeñas dudas sobre si incluir o no determinados datos en el Currículum. El CV ha ido evolucionando y algunos datos que antes eran habituales en un currículum, han dejado de serlo. Simplemente han dejado de ser necesario, si lo fueron alguna vez, y actualmente, en un currículum moderno, ya no se estila. Este post, como todos, es un post abierto

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