Etiqueta "Mentoring"

A partir del 07 de enero del 2020 regresamos a la normalidad de publicaciones !!!!

Recordatorio sobre el funcionamiento de la web Comentarte que esta página es personal, sin publicidad y fruto de la colaboración desinteresada con muchos profesionales a los que sigo más mi actividad profesional. De todos modos puedes acceder a más información sobre el porqué de la página y del autor, es decir, sobre mí.   Las categorías siguen siendo las habituales: EMPRENDIMIENTO Y AUTOEMPLEO, cuyo boletín habitualmente sale los lunes a primera hora de la mañana con

Te deseo un Estupendo 2020 | Vamos a por la década donde además de compartir la información y crear sinergias, pretendemos seguir facilitando y conectando a las personas

  Parece que fue ayer cuando empecé este apasionante hobby o afición, y así, sin mucho ruido en marzo de 2019 la web ha hecho 5 años y lo hemos celebrado. Cambiamos de década, iniciamos una nueva era, la del 2020. Te deseo lo mejor, los próximos 365 días y la década de los 20 de este nuevo siglo. Aún recuerdo un artículo en diciembre de 2014 donde celebraba el primer año

5 buenas prácticas para evitar el Edadismo en la empresa

El Edadismo es un problema real, grave, presente. Y urge encontrar una solución, no solo en las empresas sino también en la sociedad. Como ya hemos comentado en artículos del blog, la Fundación realizó hace unas semanas unos encuentros para hablar de este tema. En uno de ellos , Juan Carlos Delrieu, director de Estrategia y Análisis de la Asociación Española de Banca (AEB), alertaba de este problema: “No solo

“Alcanza CEEI” Programa GRATUITO de apoyo a la creación y aceleración de proyectos empresariales innovadores. #Albacete | Abierto plazo de la VII Edición

PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO PARA EMPRESAS Alcanza CEEI 2019 (7ª edición) ¿Tu empresa está a punto de crearse o se ha creado recientemente? “AlcanzaCEEI” es un Programa de Entrenamiento Individualizado que tiene por objeto apoyar la creación y aceleración de proyectos empresariales los participantes dispondrán de todo un equipo multidisciplinar de asesores experimentados que les guiarán analizando sus empresas, enseñándoles estrategias y ofreciéndoles recursos y apoyos para acelerar sus proyectos: Claves del Programa

Lienzo de Mapa de Empatía actualizado. La herramienta indispensable para comprender a nuestros clientes y usuarios de nuestro producto o servicio.

Lienzo de Mapa de Empatía actualizado. La herramienta indispensable para comprender a nuestros clientes y usuarios de nuestro producto o servicio. Cuando realizo mentorias y talleres de diseño de modelo de negocios tanto de nueva creación como de innovación, a la hora de definir el segmento de mercado y crear los distintos arquetipos de clientes utilizo la herramienta PERSONA para mapear al cliente y posteriormente el Lienzo de MAPA de EMPATÍA (empathy map).

Coaching y Mentorizacion

A dia de hoy, este  vocablo, se  usa en muy diversos ámbitos de nuestra sociedad tales como académicos, culturales , deportivos,empresariales y de aquí se deduce un matiz entendido como entrenamiento personal, grupal o institucional , sin embargo este concepto a menudo se confunde con el termino de Mentor Parece demostrado, que el coaching como disciplina nació en Estados Unidos en el ámbito deportivo con el fin de incrementar  el

Premio Jóvenes máshumano 2019 | Plazo 30 de junio

Periodo de inscripción Del 23/04/2019 al 30/06/2019   Información El Premio Jóvenes máshumano es una iniciativa de la Fundación máshumano cuyo objetivo principal es fomentar y apoyar el Talento Socialmente Responsable de los jóvenes. Máshumano lanza este premio en colaboración con el INJUVE a través de una convocatoria pública abierta para jóvenes de edades comprendidas entre 14 y 30 años que, con su talento, capacidad de innovación y creatividad, desarrollen soluciones a

Un emprendimiento que ponga la vida en el centro

Que emprendimiento es una de las palabras clave más referenciada en noticias relacionadas con el empleo, la reactivación económica o la salida profesional de personas jóvenes y/o desempleadas resulta bastante obvio. Que en los últimos años han proliferado múltiples planes, programas, aceleradoras, incubadoras, redes de business angels, políticas y servicios públicos, e incluso canales televisivos y magazines especializadas, también. Sin embargo, y más allá de los círculos informales y de

10 pasos para captar y fidelizar el talento en la Industria 4.0

Talento, principal inquietud de las empresas que inician su transformación digital Sisteplant, compañía española especializada en apoyar a empresas del sector industrial y de servicios en la mejora de su competitividad, ha revelado cuáles son los diez pasos que deben seguir las compañías, a la hora de atraer, captar y fidelizar el talento en la industria 4.0. La captación, desarrollo y fidelización del talento se ha convertido en una de

«Rescatadores de Talento», un programa que te ayuda a encontrar el trabajo para el que te has preparado.

«Rescatadores de Talento» es un programa de la Fundación Princesa de Girona (FPdGi) que promueve la empleabilidad de los jóvenes. Si tienes entre veinte y treinta años, formación universitaria o de ciclo superior de FP y no encuentras tu verdadero sitio en el mercado laboral, inscríbete en el programa. Ofrecen  mentoring, centros de desarrollo profesional, una bolsa de empleo y formación online.   Si eres la primera generación de tu familia

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