Etiqueta "Reclutamiento"

Nueva edición de la Feria Virtual de Empleo Talentia Summit ‘20 / del 23 al 27 de noviembre 2020

  Ofertas de trabajo y formación de calidad y gratuita se ofrecerán en el nuevo Talentia Summit 2020, que está llamada a ser la feria virtual de empleo más importante del Estado. A finales de noviembre, del 23 al 27 se celebrará una nueva edición de Talentia Summit, en esta ocasión, con un formato online adaptándose a las restricciones de aforos provocadas por la crisis sanitaria. Por su parte, también se

Soft Skills, Transformación Digital y Selección 2.0: ¿cómo cambia el mundo laboral?

Hoy, las soft skills o “competencias transversales” están en el centro de atención del mercado laboral y representan un elemento clave del proceso de selección. ¿Pero qué son exactamente las soft skills? Por soft skills nos referimos a competencias particulares de naturaleza relacional, fundamentales para la interacción eficaz y productiva con otras personas, tanto dentro del entorno profesional como fuera de él. No se trata por tanto de una cuestión de

La ansiedad es, actualmente, una de las principales dificultades de los profesionales

  Según los datos de un informe realizado por Stimulus La videoconsulta a través la plataforma Stimulus Care Services, se ha convertido, para Stimulus, en una herramienta clave para la atención psicológica de los trabajadores. Las difíciles circunstancias que hemos vivido durante la pandemia provocada por el COVID-19, han servido a la compañía para dar mayor visibilidad al servicio de atención psicológica a través de la videoconsulta, que, aunque ya estaba a

Domusvi busca profesionales de Medicina, Enfermería, Fisioterapia, Psicología…

DomusVi busca profesionales en el área de Medicina, Enfermería, Fisioterapia y Psicología, Animación Sociocultural, Cocina, Limpieza, Administración y Recepción para hacer frente a la pandemia del Covid-19 en las mejores condiciones DomusVi, primera compañía empleadora de España en el sector sociosanitario, está llevando a cabo una ambiciosa política de reclutamiento de profesionales para hacer frente a la pandemia del Covid-19 en las mejores condiciones posibles y busca trabajadores cualificados en todas

¿Qué quiere ver un reclutador en tu CV?

  Un reclutador dedica una media de un minuto a ver un curriculum, por lo que, si queremos que se nos tenga presentes en el proceso de selección, debemos adaptarlo a lo que los reclutadores quieren ver. Desde Antal International, consultora experta en la selección de personal especializado, han analizado cuáles son los aspectos más relevantes a tener en cuenta a la hora de presentar un CV. Es importante que el

Las 5S’s del Reclutamiento en Redes Sociales

  Hablando de Reclutamiento Social o mejor dicho del proceso de búsqueda de candidatos en los medios sociales, para entablar la posterior relación que nos pueda llevar a convertir a estas personas en futuros candidatos de los procesos de selección de nuestra empresa, uff! Respira, ya. Bien pues podemos aplicar 5 buenos consejos que nunca estarán de más para quien desee implantar este procedimiento en su empresa. Y son 5

Claves para conectar con los empleadores en una entrevista

  Conseguir conectar con las personas que te van a entrevistar es un logro que te hace adelantar posiciones en el proceso de selección. Este paso puede ser crucial a la hora de que te seleccionen. Para que destaques en este propósito, te ofrecemos claves y consejos que te ayudarán a sintonizar con los entrevistadores en un proceso de selección, ya sea en la modalidad presencial como online. Mejorar la

Las Residencias de Castilla y León necesitan urgentemente profesionales para sus 230 centros asociados

  Las residencias de Castilla y León necesitan urgentemente profesionales, por ello, desde Acalerte ofrecen un nuevo servicio a todas los centros residenciales asociados: ofrecen su canal de Facebook como método de intermediación para la contratación de profesionales. Mediante la red social se crea un canal de ofertas laborales que permite a todos los usuarios de este canal ver qué residencias y que perfil es necesario en los centros. Según

Soltec busca 300 personas para trabajar como Recepcionistas, Administrativos, Mecánicos, Limpiadores…..

Acuerdo que permitirá contratar a 300 personas y entre los perfiles de trabajo ofertados están los siguientes: electromecánico/a, mecánico/a, soldador/a, personal de alineación, maquinistas de alineación, auxiliares de montaje, manipuladores/as de maquina ligera, eléctricos/as, montadores/as, administrativos/as y auxiliares, bodegueros/as, auxiliar de limpieza, recepcionista, técnico/a de calidad, asistente de compras, técnico/a de seguridad en el trabajo, técnico/a de seguridad en medio ambiente, coordinador/a de logística, técnico de RRHH.  La alcaldesa de

Gestión del talento en la era digital

  Nos movemos en la era digital y eso ha hecho que muchas cosas se hayan transformado. La gestión del talento es una de las áreas que más cambios está viviendo. Y ahí Recursos Humanos tiene un gran reto. En esta nueva realidad tenemos que ser capaces de identificar, atraer y comprometer al mejor talento. Talento digital Con los cambios, las necesidades también varían y con ellas la búsqueda de

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