Etiqueta "Reclutamiento"

Tu futuro, en desarrollo: la formación más eficaz para acceder al mercado laboral

Aunque la tasa de paro en España sigue siendo una de las peores de Europa, con un 15,3% en junio de 2018, esta se ha ido recortando progresivamente y las previsiones no son malas. Se espera que en 2021 caiga al 10,7% y se alcancen 20,7 millones de ocupados. En efecto, la última actualización del ‘Programa de Estabilidad 2018-2021’ aprobado en abril por el Consejo de Ministros, recoge que en

Salud mental, una urgencia en el ámbito laboral

Durante la pandemia, la salud mental de la población se ha expuesto a situaciones que han puesto a prueba su equilibrio psicológico. En el ámbito laboral, esto ha hecho saltar las alarmas abriendo múltiples debates y dejando claro que lo que antes era necesario ahora es urgente. Los datos lo respaldan: el 56% de los españoles cree que su empresa no ha tenido en cuenta su salud mental en el

Hay términos y expresiones que se deben evitar en un perfil Linkedin

‘Una fotografía en un ambiente profesional eleva la posibilidad de visitas 14 veces’ Retener el talento: ‘Los mejores embajadores de una empresa son sus empleados’ ‘El 51% de empresas españolas reconoce usar plataformas como Linkedin para reclutar’ Sarah Harmon está al frente en España y Portugal de Linkedin, un portal de búsqueda de empleo con más de 300 millones de usuarios en todo el mundo. Considera que el papel de

Reclutamiento; Test de inteligencia, ventajas y desventajas de usarlos

  El momento de la selección de las candidaturas válidas puede ser complicado si no cuentas con las herramientas y metodologías adecuadas. En realidad, el éxito de una entrevista de selección, que conlleve la retención del talento, pasa por combinar distintos métodos. Los test de inteligencia deben ser útiles como mero apoyo en la evaluación y no como un sistema de descarte de candidaturas. Aquí puedes leer ventajas y desventajas

Feria virtual de empleo ONEJOB 2021

  A finales de octubre se celebra la Feria virtual ONEJOB 2021 organizada por el proyecto transfronterizo EURES Galicia-Norte de Portugal y universidades de España y Portugal. Esta es una oportunidad para empresas de la eurorregión Galicia – Norte de Portugal, de Portugal y España, pero también de toda Europa, de conocer y contactar con profesionales altamente cualificados (tanto estudiantes como “antiguos alumnos”) de portugués y español. Universidades y también

La empresa de reparto Vamox creará 500 nuevos puestos de trabajo

  VAMOX, nueva empresa del grupo que nace para ofrecer soluciones de última milla. Para poder hacer frente a dicha distribución, el grupo Mox ha creado una red de centros de distribución en España encabezada por su hub central en San Fernando de Henares con una nave de más de cinco mil metros cuadrados, situada en el mayor eje logístico de Madrid y que contará con un sorter de última generación para la clasificación de la

Transcom abrirá el Contact Center de Málaga que empleará a 250 personas en junio

  Transcom abrirá su sexta oficina española en Málaga. El contact center será un centro hub multilingüe que prestará servicios a clientes en ocho idiomas. “Málaga ha crecido rápidamente hasta convertirse en un importante centro empresarial. El clima y la calidad de vida excepcionales han atraído a personas jóvenes y bien formadas de toda Europa, lo que lo hace muy interesante para nosotros ya que buscamos ampliar nuestra oferta multilingüe.

Los cinco mitos sobre la inteligencia artificial en el ámbito laboral

      Existe una serie de mitos y exageraciones alrededor de la inteligencia artificial (IA) que, según Taalentfy, plataforma disruptiva para la búsqueda de empleo centrada en el talento, vienen dados por el empleo frecuente de ciertos términos en los medios de comunicación que pueden llevar a confusión o que enfatizan de forma exagerada o tergiversan directamente informaciones referidas a la IA. “La inteligencia artificial es un campo de vigente

Nuevas formas de evaluación de talento

    En plena era digital, la tecnología está cambiando el concepto de cultura empresarial Las nuevas exigencias de las empresas y también de nosotros, los responsables de RRHH, están provocando graves dificultades para cubrir ciertas posiciones para las que el talento es la mayor fuente de riqueza. Cada vez más, la gestión del talento requiere de una mayor importancia. Cada vez cuesta más encontrar a profesionales idóneos para cubrir

La transformación digital de los RR.HH.: mucho más que tecnología

  La transformación digital, entendida como el cambio asociado con la aplicación de tecnologías digitales en todos los aspectos de la sociedad humana, es ya una realidad en las grandes empresas. Pero las pymes tampoco se pueden quedar atrás en esta carrera y cada vez están apostando más por digitalizar sus negocios. El aprovechamiento de las nuevas tecnologías supone, sin duda, una mejora y una agilización del funcionamiento de una

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