Etiqueta "videoentrevistas"

¿Preparado para una entrevista por videoconferencia?

    Hoy en día, muchas empresas aprovechan las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías y optan por realizar las primeras entrevistas de sus procesos de selección a través de videoconferencias. Esta forma permite a la compañía, entre otras cosas, una mayor flexibilidad de horarios o la posibilidad de grabar las pruebas de selección. Aunque puede parecer que este tipo de entrevistas resultan más sencillas que las presenciales, lo cierto

¿TIENES UNA ENTREVISTA DE TRABAJO? LAS TICS TE AYUDAN A PREPARARLA

  ¿Sabías que esta época del año es una de las mejores épocas para encontrar un empleo? Las empresas ya tienen claro cuáles van a ser sus necesidades de personal para, al menos, el primer semestre del año. Si estás inscrito en buscadores de empleo podrás observar que estos días hay más ofertas disponibles y cada una de ellas representa una oportunidad que no debes dejar escapar. En este contexto,

Vídeo entrevistas: 10 consejos para triunfar

  El uso de videoentrevistas se ha incrementado en un 40% en los últimos meses La entrevistas a distancia, bien sean telefónicas o por videoconferencia, están a la orden del día. De hecho, se ha convertido en una tendencia después de que la crisis sanitaria haya modificado por completo la forma en que nos relacionamos, tanto a nivel social como laboral.   Montaner&Asociados, la marca insignia de Grup Montaner que ofrece

Claves para conectar con los empleadores en una entrevista

  Conseguir conectar con las personas que te van a entrevistar es un logro que te hace adelantar posiciones en el proceso de selección. Este paso puede ser crucial a la hora de que te seleccionen. Para que destaques en este propósito, te ofrecemos claves y consejos que te ayudarán a sintonizar con los entrevistadores en un proceso de selección, ya sea en la modalidad presencial como online. Mejorar la

Entrevista por Skype: cuida los detalles

  La manera de hacer la entrevista ha cambiado. Y también las técnicas de selección. Lo vemos todos los días, nos inscribimos en bases de datos en vez de enviar el currículum; enviamos el currículum por email, en vez de por correo electrónico; contactan con nosotros a través de los perfiles en redes sociales en vez de llamarme por teléfono, y muchas más. Finalmente, las entrevistas se realizan por Skype.

Consejos para afrontar tu entrevista de trabajo online

  Desde que nuestra forma de trabajar tuvo que adaptarse en tiempo récord debido al confinamiento, muchas cosas han cambiado. Recursos Humanos por ejemplo ha tenido que llevar a cabo los procesos de selección de forma virtual. Ahora ya estamos más acostumbrados a tener una entrevista de trabajo online. Pero es importante que tengas claros algunos consejos, ya que tiene algunos factores que hay que cuidar. Lejos pero cerca, gracias

Descubre las últimas ferias virtuales de empleo de 2020

  ¿Te has quedado sin trabajo o deseas un cambio profesional? ¿O bien acabas de terminar tus estudios universitarios o de Formación Profesional y buscas tu primera oportunidad laboral? Sea cual sea tu situación, este puede ser un buen momento para comenzar la búsqueda de empleo. Entre los diferentes canales existentes para buscar trabajo se encuentran las ferias de empleo, tanto en versión presencial como online. Sin embargo, en tiempos

¿Qué herramientas digitales necesita RRHH para sobrevivir en el nuevo entorno laboral?

  Existen soluciones tecnológicas que pueden facilitar la gestión de los equipos a distancia y/o con modalidades de trabajo flexibles, así como ayudar a poner en marcha y acelerar los procesos de selección y de onboarding digital a los responsables de recursos humanos en este nuevo contexto laboral. A continuación, se presentan algunas de las herramientas testeadas por el Departamento Global de Innovación del Grupo Robert Walters en su último informe

Consejos para afrontar las videoentrevistas de trabajo en época de coronavirus

  Las empresas optan cada vez más por conocer a los y las posibles aspirantes a un puesto de trabajo de forma virtual, pero esta práctica se ha incrementado por la pandemia del coronavirus: el uso de las videoentrevistas en los procesos de selección ha aumentado en un 150% desde que se declaró el estado de alarma el pasado 14 de marzo, según un análisis de la consultora de recursos

Cómo están reclutando las empresas en la “nueva normalidad”

  Pese a los malos datos sobre el empleo muchas empresas necesitan reclutar nuevos trabajadores. Para las organizaciones gana presencia el desafío del reclutamiento online y, en ocasiones, toca incorporar al candidato directamente al teletrabajo. Quienes aspiran a un puesto deben prepararse para afrontar nuevos métodos de selección y requisitos inéditos. Y, algo que puede resultar inquietante; si superan la entrevista aterrizarán en la empresa de la mano…de una pantalla.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies
Únete a nuestro canal📢